基本情報
| サイトトップ | https://ever-growing.biz |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 50786.42 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 25 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 10 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 75.82 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 12 |
| Twitterカードありページ数 | 12 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 25 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 30 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 58 |
| 1 | 240 |
| 2 | 62 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 必須 | 1 |
| Still | 0.721057 |
| Day | 0.721057 |
| One | 0.600881 |
| Amazon | 0.360529 |
| 担当者名 | 0.333333 |
| 組織の課題の発見 | 0.240352 |
| ゴールの設計 | 0.240352 |
| ミッション | 0.240352 |
| ビジョンの設計から運用改善 | 0.240352 |
| 社員教育の土台作りまで | 0.240352 |
| お客様と伴走しながら支援します | 0.240352 |
| 社員教育を成功させるための仕組み作り | 0.240352 |
| 制度の整備など社員の成長にフォーカスした研修を提供いたします | 0.240352 |
| 元Amazon | 0.240352 |
| Japanの幹部としての実績をもとに | 0.240352 |
| 現場改善や業務改善 | 0.240352 |
| 組織とは | 0.240352 |
| 社員教育は必要 | 0.240352 |
| 会社の成長に必要な事 | 0.240352 |
| アマゾンってどんな会社 | 0.240352 |
| 企業成長の仕組みを学びましょう | 0.240352 |
| 企業成長支援コンサルタント | 0.240352 |
| 佐藤 | 0.240352 |
| 将之 | 0.240352 |
| です | 0.240352 |
| まだ1日目 | 0.240352 |
| 社員の成長 | 0.240352 |
| 代表の佐藤将之 | 0.166667 |
| はアマゾンジャパンの立ち上げメンバーとして2000年に入社 | 0.166667 |
| 書籍調達部門の責任者 | 0.166667 |
| サプライチェーンマネージメント | 0.166667 |
| および物流網の整備など | 0.166667 |
| 日本法人の土台を築き上げてきました | 0.166667 |
| 1の組織作りにおける仕組み化 | 0.166667 |
| 社員の成長の土台作りなど | 0.166667 |
| これまでAmazonで培ってきた経験を皆様へと貢献します | 0.166667 |
| 物流などのサプライチェーン構築に従事 | 0.166667 |
| その後主要販売品目である書籍の仕入れに従事し | 0.166667 |
| 調達力の強化や出版業界との強固なパイプを確立 | 0.166667 |
| 市川 | 0.166667 |
| 八千代 | 0.166667 |
| 川越等のセンター長を歴任後 | 0.166667 |
| 国内物流の総責任者として | 0.166667 |
| 現在の国内最高レベルの配送ネットワークの確立に貢献 | 0.166667 |
| 物流 | 0.166667 |
| 業務改善支援のコンサルタントとして独立 | 0.166667 |
| アマゾンで学んだ顧客第一主義を中心とした | 0.166667 |
| お客様視点での業務の再構築をモットーに | 0.166667 |
| 複数の売り上げ規模100億円クラスの企業を支援 | 0.166667 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 15年にわたりその成長を見届けてきた元幹部社員 | 2000年にネット通販大手アマゾンジャパンの創立から参画し | 3.758643 | 100 |
| Ever | Growing | 3.754623 | 96 |
| 15年にわたりその成長を見届けてきた元幹部社員 | そのスムースな立ち上げに貢献 | 3.613314 | 88 |
| さとう | まさゆき | 3.513849 | 104 |
| Growing | Partners | 3.501182 | 96 |
| Partners | 代表 | 3.501182 | 96 |
| 2000年にネット通販大手アマゾンジャパンの創立から参画し | まさゆき | 3.360712 | 99 |
| そのスムースな立ち上げに貢献 | 社会人生活を支えてくれた地元神奈川の企業を中心に | 3.32516 | 72 |
| 代表 | 佐藤将之 | 3.308641 | 96 |
| さとう | 佐藤将之 | 3.116101 | 96 |
| その成長を更に加速させるべく精力的に活動中 | 社会人生活を支えてくれた地元神奈川の企業を中心に | 3.095317 | 60 |
| Day | Still | 2.781983 | 24 |
| 2000年にネット通販大手アマゾンジャパンの創立から参画し | そのスムースな立ち上げに貢献 | 2.701243 | 75 |
| Ever | Partners | 2.494914 | 72 |
| Day | One | 2.493057 | 20 |
| 15年にわたりその成長を見届けてきた元幹部社員 | 社会人生活を支えてくれた地元神奈川の企業を中心に | 2.430481 | 60 |
| 15年にわたりその成長を見届けてきた元幹部社員 | まさゆき | 2.346949 | 74 |
| Growing | 代表 | 2.288452 | 72 |
| 2000年にネット通販大手アマゾンジャパンの創立から参画し | さとう | 2.145408 | 74 |
| Partners | 佐藤将之 | 2.131602 | 72 |
| さとう | 代表 | 2.131602 | 72 |
| そのスムースな立ち上げに貢献 | その成長を更に加速させるべく精力的に活動中 | 2.067313 | 48 |
| まさゆき | 佐藤将之 | 1.974751 | 72 |
| ゴールの設計 | 組織の課題の発見 | 1.973687 | 8 |
| ゴールの設計 | ミッション | 1.973687 | 8 |
| ビジョンの設計から運用改善 | ミッション | 1.973687 | 8 |
| ビジョンの設計から運用改善 | 社員教育の土台作りまで | 1.973687 | 8 |
| お客様と伴走しながら支援します | 社員教育の土台作りまで | 1.973687 | 8 |
| お客様と伴走しながら支援します | 社員教育を成功させるための仕組み作り | 1.973687 | 8 |
| 制度の整備など社員の成長にフォーカスした研修を提供いたします | 社員教育を成功させるための仕組み作り | 1.973687 | 8 |
| 元Amazon | 制度の整備など社員の成長にフォーカスした研修を提供いたします | 1.973687 | 8 |
| Japanの幹部としての実績をもとに | 元Amazon | 1.973687 | 8 |
| Japanの幹部としての実績をもとに | 現場改善や業務改善 | 1.973687 | 8 |
| 社員教育は必要 | 組織とは | 1.973687 | 8 |
| 会社の成長に必要な事 | 社員教育は必要 | 1.973687 | 8 |
| アマゾンってどんな会社 | 会社の成長に必要な事 | 1.973687 | 8 |
| アマゾンってどんな会社 | 企業成長の仕組みを学びましょう | 1.973687 | 8 |
| 企業成長支援コンサルタント | 佐藤 | 1.973687 | 8 |
| 佐藤 | 将之 | 1.973687 | 8 |
| One | Still | 1.88434 | 15 |
| 2000年にネット通販大手アマゾンジャパンの創立から参画し | 社会人生活を支えてくれた地元神奈川の企業を中心に | 1.617075 | 48 |
| 必須 | 担当者名 | 1.596492 | 7 |
| ミッション | 組織の課題の発見 | 1.520605 | 6 |
| ゴールの設計 | ビジョンの設計から運用改善 | 1.520605 | 6 |
| ミッション | 社員教育の土台作りまで | 1.520605 | 6 |
| お客様と伴走しながら支援します | ビジョンの設計から運用改善 | 1.520605 | 6 |
| 社員教育の土台作りまで | 社員教育を成功させるための仕組み作り | 1.520605 | 6 |
| お客様と伴走しながら支援します | 制度の整備など社員の成長にフォーカスした研修を提供いたします | 1.520605 | 6 |
| 元Amazon | 社員教育を成功させるための仕組み作り | 1.520605 | 6 |
| Japanの幹部としての実績をもとに | 制度の整備など社員の成長にフォーカスした研修を提供いたします | 1.520605 | 6 |
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