| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 参議院議員選挙が終わり | ７月１９日 | 2.839601 | 24 |
| お陰様で今年は昨年より忙しくなりそうです | 本年度の法改正としては育児介護休業法 | 2.839601 | 24 |
| 当事務所は開業２周年を迎えました | 限られた時間の中で様々なチャレンジをして参りましたが | 2.804326 | 24 |
| I推進のための職場環境づくりの一環として第二回 | 先日 | 2.799897 | 20 |
| 参議院議員選挙が終わり | 結果として国民民主党 | 2.770246 | 24 |
| 参政党が躍進した | 結果として国民民主党 | 2.770246 | 24 |
| 参政党が躍進した | 親の特定扶養控除もさることながら | 2.770246 | 24 |
| お陰様で今年は昨年より忙しくなりそうです | 限られた時間の中で様々なチャレンジをして参りましたが | 2.770246 | 24 |
| 全ての労働者が対象 | 正社員などの無期契約労働者だけでなく | 2.758049 | 20 |
| 御社のサポートをさせて頂く所存です | 経営者と労働者が良好な関係を保ちつつ一体となり | 2.753156 | 17 |
| 本年度の法改正としては育児介護休業法 | 特に介護に関する大きな改正 | 2.74634 | 22 |
| 現行制度では | 配偶者の扶養内で働くパート労働者は | 2.679775 | 20 |
| 8万円以上 | 月額賃金8 | 2.679775 | 20 |
| 就業場所 | 業務の変更の範囲の書面明示 | 2.679775 | 20 |
| Date | new | 2.679775 | 20 |
| 東葛エリア | 柏市 | 2.657965 | 16 |
| 最新の法令に基づき | 社員が納得し | 2.657965 | 16 |
| 介護離職防止が目的 | 特に介護に関する大きな改正 | 2.644493 | 20 |
| I推進のための職場環境づくりの一環として第二回 | アンコンシャスバイアス | 2.643052 | 20 |
| アンコンシャスバイアス | 典型的なアンコンシャスバイアスは | 2.643052 | 20 |
| 従業員51人以上の企業で | 配偶者の扶養内で働くパート労働者は | 2.643052 | 20 |
| 従業員51人以上の企業で | 週20時間以上 | 2.643052 | 20 |
| 月額賃金8 | 週20時間以上 | 2.643052 | 20 |
| 改正労基則第5条第1項第1号の３ | 業務の変更の範囲の書面明示 | 2.643052 | 20 |
| 全ての労働者が対象 | 改正労基則第5条第1項第1号の３ | 2.643052 | 20 |
| 8万円以上 | 年収106万円以上 | 2.625443 | 19 |
| パート等の有期契約労働者も含む | 正社員などの無期契約労働者だけでなく | 2.58963 | 17 |
| 学生ではな | 年収106万円以上 | 2.568306 | 18 |
| があ | 介護離職防止が目的 | 2.532397 | 18 |
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| 労働保険の年度更新の手続きはお済でしょうか | 経営者の皆様 | 2.482717 | 16 |
| 労働保険の年度更新の手続きはお済でしょうか | 期限は明後日7月10日まで | 2.482717 | 16 |
| 労働保険は労働者保護のために欠かせない | 期限は明後日7月10日まで | 2.482717 | 16 |
| 建設業の2024年問題の本質 | 昨日24日 | 2.482717 | 16 |
| 士業に求められること | 建設業の2024年問題の本質 | 2.482717 | 16 |
| という題で芝工大の蟹澤教授の講演を聞く機会を得ました | 士業に求められること | 2.482717 | 16 |