| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| ナースではたらこ | 看護師ワーカー | 3.378849 | 40 |
| レバウェル看護 | 看護師ワーカー | 2.638036 | 20 |
| バイト | 看護師 | 2.438104 | 20 |
| インターン例 | 目的 | 2.408899 | 16 |
| ナースではたらこ | レバウェル看護 | 2.400257 | 20 |
| デメリット | 注意点 | 2.364208 | 12 |
| デメリット | メリット | 2.234808 | 12 |
| メリット | 給料 | 2.105408 | 12 |
| それぞれ異なる役割やスキルが求められる職業です | 医療現場で活躍する助産師と看護師は | 2.074581 | 8 |
| 保健師として転職を考える際 | 重要なのが志望動機です | 2.074581 | 8 |
| 学校での座学や実習だけでは得られない | 実践的なスキルを身につけるためのプログラムです | 2.036678 | 8 |
| リアルな現場の雰囲気や具体的な仕事の流れ | 学校での座学や実習だけでは得られない | 2.036678 | 8 |
| どちらを選ぶかは将来のキャリアに大きな影響を与えます | 年収やキャリアパスの選択肢は両者で大きく異なり | 2.036678 | 8 |
| なぜこの職場を選んだのか | 面接官に | 2.036678 | 8 |
| なぜこの職場を選んだのか | 自分のスキルや経験がどのように活かせるのか | 2.036678 | 8 |
| を伝えるための重要な部分です | 自分のスキルや経験がどのように活かせるのか | 2.036678 | 8 |
| 企業の従業員の健康管理やメンタルヘルスケアのニーズが高まる中 | 特に近年 | 2.036678 | 8 |
| 企業の従業員の健康管理やメンタルヘルスケアのニーズが高まる中 | 産業保健師として企業内で働く保健師が増えています | 2.036678 | 8 |
| 大企業や製造業 | 産業保健師として企業内で働く保健師が増えています | 2.036678 | 8 |
| IT企業などでは従業員の健康維持が重要視され | 大企業や製造業 | 2.036678 | 8 |
| IT企業などでは従業員の健康維持が重要視され | 予防医療やストレス管理の専門家として保健師が採用されています | 2.036678 | 8 |
| 予防医療やストレス管理の専門家として保健師が採用されています | 企業内保健師は | 2.036678 | 8 |
| ワークライフバランスが取りやすいことや | 企業内保健師は | 2.036678 | 8 |
| ワークライフバランスが取りやすいことや | 定時勤務であることが転職理由として挙げられます | 2.036678 | 8 |
| 地域住民の健康を守る行政保健師への転職も人気があります | 定時勤務であることが転職理由として挙げられます | 2.036678 | 8 |
| 地域の高齢者介護 | 子どもや母子保健分野での仕事が多く | 2.036678 | 8 |
| 地域に根ざした活動に関心のある保健師が増えています | 子どもや母子保健分野での仕事が多く | 2.036678 | 8 |
| 地域に根ざした活動に関心のある保健師が増えています | 自治体や公的機関で働く保健師は | 2.036678 | 8 |
| 安定した給与や福利厚生が魅力です | 自治体や公的機関で働く保健師は | 2.036678 | 8 |
| メンタルヘルスの問題が重要な課題となっており | 現代の職場では | 2.036678 | 8 |
| この分野では | メンタルヘルスの問題が重要な課題となっており | 2.036678 | 8 |
| この分野では | 保健師は | 2.036678 | 8 |
| より専門性が高い職場への転職を選ぶ保健師も増えています | 資格取得やスキルアップのために | 2.036678 | 8 |
| より専門性が高い職場への転職を選ぶ保健師も増えています | ワークライフバランスを優先し | 2.036678 | 8 |
| ワークライフバランスを優先し | 夜勤や不規則な勤務が少ない職場を求める保健師も増加しています | 2.036678 | 8 |
| 定時勤務が可能な企業や行政機関への転職を選ぶ傾向があります | 家庭と仕事の両立を目指す保健師は | 2.036678 | 8 |
| 定時勤務が可能な企業や行政機関への転職を選ぶ傾向があります | 育児や介護など家庭の事情に合わせて柔軟な働き方を選ぶ人が多く | 2.036678 | 8 |
| パートタイムや契約社員としての働き方も視野に入れています | 育児や介護など家庭の事情に合わせて柔軟な働き方を選ぶ人が多く | 2.036678 | 8 |
| パートタイムや契約社員としての働き方も視野に入れています | 日本の高齢化社会に伴い | 2.036678 | 8 |
| 日本の高齢化社会に伴い | 高齢者ケアや在宅医療に関心を持つ保健師が増えています | 2.036678 | 8 |
| 訪問看護や在宅医療の分野では | 高齢者ケアや在宅医療に関心を持つ保健師が増えています | 2.036678 | 8 |
| この分野は | 訪問看護や在宅医療の分野では | 2.036678 | 8 |
| この分野は | 今後も保健師の需要が高まることが予測されています | 2.036678 | 8 |
| 夜間に働くことで日中の自由な時間を確保できる点が魅力です | 家庭や育児と両立したい看護師にとっては | 2.036678 | 8 |
| 夜勤明けにしっかりと休息を取り | 夜間に働くことで日中の自由な時間を確保できる点が魅力です | 2.036678 | 8 |
| プライベートの時間も充実させることができます | 夜勤明けにしっかりと休息を取り | 2.036678 | 8 |
| 体力的な負担が少ないため | 長期間にわたって働きやすい職場環境が整っています | 2.036678 | 8 |
| 夜勤がメインのシフトであっても | 長期間にわたって働きやすい職場環境が整っています | 2.036678 | 8 |
| デスクワークが中心のため | 夜勤がメインのシフトであっても | 2.036678 | 8 |
| デスクワークが中心のため | 体力の消耗を抑えながら効率的に働くことが可能です | 2.036678 | 8 |