humancare-kdk.jp サイト解析まとめ

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外部リンク集計

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Twitterカードありページ数15

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utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数17
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キー
030
1170
62

内部リンク 上位URL

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https://humancare-kdk.jp/30
https://humancare-kdk.jp/about/30
https://humancare-kdk.jp/merit/30
https://humancare-kdk.jp/support/30
https://humancare-kdk.jp/info/30
https://humancare-kdk.jp/form/30
https://humancare-kdk.jp/topics_all/9
https://humancare-kdk.jp/145/2
https://humancare-kdk.jp/141/2
https://humancare-kdk.jp/138/2
http://humancare-kdk.jp/wdps/wp-content/uploads/2024/10/b92bb4b06e7f87b9fd822b477fdca33f.pdf1
http://humancare-kdk.jp/wdps/wp-content/uploads/2023/06/513d61e8da86f960f4e22b55719ff8ab.pdf1
https://humancare-kdk.jp/61/1
https://humancare-kdk.jp/134/1
https://humancare-kdk.jp/27/1
https://humancare-kdk.jp/20/1
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ワードクラウド上位

重み
技能実習生が入国しました1
が入国しました0.303171
技術0.298669
介護職種0.266256
日本語と介護の研修を経て0.266256
惣菜製造業0.266256
一か月間の入国後講習を終え0.266256
これから実習が始まります0.266256
各施設へ配属となりました0.222222
2020年11月にインドネシアからの技能実習生0.222222
ホームページをリニューアルしました0.222222
2023年1月にインドネシアからの技能実習生0.149334
2023年5月にインドネシアからの技能実習生0.149334
2023年9月にインドネシアからの技能実習生0.149334
施設へ配属となりました0.149334
2023年10月にインドネシアからの技能実習生0.149334
監理団体の業務の運営に関する規程0.149334
監理費表0.149334
System0.149334
外国人技能実習制度は0.149334
日本の企業において発展途上国の若者を技能実習生として受け入れ0.149334
実際の実務を通じて実践的な技術や技能0.149334
知識を学び0.149334
一般的に受け入れ可能職種に該当する企業様は0.149334
入国した技能実習生は0.149334
実習実施者0.149334
受け入れ企業様0.149334
と雇用関係を結び0.149334
実践的な能力を高めるために3年0.149334
最長5年0.149334
間の技能実習に入ります0.149334
技能実習生を5年受け入れるためには0.149334
優良監理団体0.149334
優良実習実施者の認定を受ける必要があります0.149334
Conditions0.149334
技能実習生の最大雇用人数は3年間で3倍まで0.149334
技能実習生の総数が事業所の常勤介護職員の総数を超えないこと0.149334
Flow0.149334
求人依頼書0.149334
人選希望条件書0.149334
現地に赴き技能実習生の面接を行う0.149334
希望条件に基づき組合で面接を行う0.149334
Skypeを用いてテレビ面接を行う0.149334
同時に下記の申請を行います0.149334
ビザ申請0.149334
取得0.149334
在留資格認定証明交付申請0.149334
技能実習計画認定申請0.149334
下記にご記入いただき0.149334
送信してください0.149334

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
ヒューマンケア協同組合無料職業紹介事業342.81435660
CareHuman2.77353430
HumanTEL2.68003145
これから実習が始まります一か月間の入国後講習を終え2.1864712
CareCooperative2.08655515
FAX広島県福山市王子町2丁目11番8号2.080183107
CareTEL1.94146130
CooperativeHuman1.68525115
各施設へ配属となりました日本語と介護の研修を経て1.6515928
が入国しました介護職種1.59863812
が入国しました日本語と介護の研修を経て1.59863812
が入国しました惣菜製造業1.59863812
が入国しました一か月間の入国後講習を終え1.59863812
介護職種日本語と介護の研修を経て1.5923439
一か月間の入国後講習を終え惣菜製造業1.5923439
技術知識を創り上げ1.5758255
この素晴らしい技能技術1.5758255
TEL無料職業紹介事業341.53142145
監理団体の業務の運営に関する規程監理費表1.4352314
System外国人技能実習制度は1.4352314
外国人技能実習制度は日本の企業において発展途上国の若者を技能実習生として受け入れ1.4352314
実際の実務を通じて実践的な技術や技能日本の企業において発展途上国の若者を技能実習生として受け入れ1.4352314
実際の実務を通じて実践的な技術や技能知識を学び1.4352314
一般的に受け入れ可能職種に該当する企業様は知識を学び1.4352314
一般的に受け入れ可能職種に該当する企業様は入国した技能実習生は1.4352314
入国した技能実習生は実習実施者1.4352314
受け入れ企業様実習実施者1.4352314
と雇用関係を結び受け入れ企業様1.4352314
と雇用関係を結び実践的な能力を高めるために3年1.4352314
実践的な能力を高めるために3年最長5年1.4352314
最長5年間の技能実習に入ります1.4352314
技能実習生を5年受け入れるためには間の技能実習に入ります1.4352314
優良監理団体技能実習生を5年受け入れるためには1.4352314
優良実習実施者の認定を受ける必要があります優良監理団体1.4352314
Conditions優良実習実施者の認定を受ける必要があります1.4352314
Conditions技能実習生の最大雇用人数は3年間で3倍まで1.4352314
技能実習生の最大雇用人数は3年間で3倍まで技能実習生の総数が事業所の常勤介護職員の総数を超えないこと1.4352314
Flow技能実習生の総数が事業所の常勤介護職員の総数を超えないこと1.4352314
Flow求人依頼書1.4352314
人選希望条件書求人依頼書1.4352314
人選希望条件書現地に赴き技能実習生の面接を行う1.4352314
希望条件に基づき組合で面接を行う現地に赴き技能実習生の面接を行う1.4352314
Skypeを用いてテレビ面接を行う希望条件に基づき組合で面接を行う1.4352314
Skypeを用いてテレビ面接を行う同時に下記の申請を行います1.4352314
ビザ申請同時に下記の申請を行います1.4352314
ビザ申請取得1.4352314
取得在留資格認定証明交付申請1.4352314
在留資格認定証明交付申請技能実習計画認定申請1.4352314
下記にご記入いただき送信してください1.4352314
受信制限をしている場合送信してください1.4352314

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