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リンク総数5

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OGPありページ数11
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数18
ページあたり内部リンク平均18.36

内部リンク 深さヒストグラム

キー
033
1158
211

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://hkf.or.jp/33
https://hkf.or.jp/home/#regulation22
https://hkf.or.jp/about_union22
https://hkf.or.jp/contact22
https://hkf.or.jp/contact/14
https://hkf.or.jp/home/#gaiyo13
https://hkf.or.jp/home/#ukeire13
https://hkf.or.jp/home/#shikaku13
https://hkf.or.jp/home/#nagare13
https://hkf.or.jp/home/#ninzuuwaku13
https://hkf.or.jp/home/#genjyo13
https://hkf.or.jp/information/4026.html2
https://hkf.or.jp/information/3983.html2
https://hkf.or.jp/information/3967.html2
https://hkf.or.jp/information/3963.html2
https://hkf.or.jp/information/3824.html1
https://hkf.or.jp/regulations/3972.html1
https://hkf.or.jp/information/3822.html1

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ワードクラウド上位

重み
本事業所は1
別表の監理費表に基づき申し受けます1
監理費0.833333
ただし0.666667
その額は0.666667
の額を超えない額とします0.666667
職業紹介費0.5
出入国管理及び難民認定法0.473957
実習実施者0.473957
作業0.473957
取扱職種の範囲等0.333333
団体監理型実習実施者等0.333333
以下同じ0.333333
郵便0.333333
電話0.333333
賃金0.333333
監理責任者の指揮の下0.333333
厚く御礼申し上げます0.281247
旧年中は0.27401
あけましておめでとうございます0.270922
代表理事0.270922
近藤0.270922
真史0.270922
多大なるご尽力をいただき0.270922
より一層のご支援0.270922
お引立てを賜りますようお願い申し上げます0.270922
協同組合HKFでは0.236978
インドネシア0.236978
ミャンマー0.236978
フィリピン0.236978
ベトナムなど東南アジア諸国0.236978
ASEAN0.236978
からの外国人技能実習生の受入れを通じて0.236978
国内企業における事業の発展をサポートしております0.236978
現地スタッフと連携しながら0.236978
採用計画から人材の育成0.236978
管理0.236978
指導面まで0.236978
幅広く支援させていただいております0.236978
外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律0.236978
技能実習法0.236978
2016年11月28日公布され0.236978
2017年11月1日に施行されました0.236978
従来より0.236978
とその省令を根拠法令として技能実習制度が実施されてきましたが0.236978
技能実習制度の見直しに伴い0.236978
新たに技能実習法とその関連法令が制定され0.236978
これまで0.236978
で規定されていた多くの部分が0.236978
この技能実習法令で規定されることになりました0.236978

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
エイチケーエフ協同組合HKF2.90188944
へのお問い合わせはこちらからどうぞエイチケーエフ2.79472428
代表理事近藤2.25026212
真史近藤2.25026212
お引立てを賜りますようお願い申し上げますより一層のご支援2.25026212
作業移行対象職種2.18667910
へのお問い合わせはこちらからどうぞ協同組合HKF2.17826428
その額は別表の監理費表に基づき申し受けます2.11283616
インドネシア協同組合HKFでは2.0759568
建設関係在留外国人国籍別構成比法務省データ2.0759568
平素はご愛顧を賜わり明けましておめでとうございます2.0759568
制度の拡充が図られています実習実施者2.0289210
実習実施者技能実習生は入国後に2.0289210
実習実施者日本の企業等2.0289210
HKFcooperative2.02246611
厚く御礼申し上げます旧年中は1.98001314
とその省令を根拠法令として技能実習制度が実施されてきましたが出入国管理及び難民認定法1.96278210
出入国管理及び難民認定法技能実習制度の見直しに伴い1.96278210
出入国管理及び難民認定法新たに技能実習法とその関連法令が制定され1.96278210
これまで出入国管理及び難民認定法1.96278210
インドネシアミャンマー1.9546878
フィリピンミャンマー1.9546878
フィリピンベトナムなど東南アジア諸国1.9546878
ASEANベトナムなど東南アジア諸国1.9546878
ASEANからの外国人技能実習生の受入れを通じて1.9546878
からの外国人技能実習生の受入れを通じて国内企業における事業の発展をサポートしております1.9546878
国内企業における事業の発展をサポートしております現地スタッフと連携しながら1.9546878
採用計画から人材の育成現地スタッフと連携しながら1.9546878
採用計画から人材の育成管理1.9546878
指導面まで管理1.9546878
幅広く支援させていただいております指導面まで1.9546878
外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律幅広く支援させていただいております1.9546878
外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律技能実習法1.9546878
2016年11月28日公布され技能実習法1.9546878
2016年11月28日公布され2017年11月1日に施行されました1.9546878
2017年11月1日に施行されました従来より1.9546878
とその省令を根拠法令として技能実習制度が実施されてきましたが技能実習制度の見直しに伴い1.9546878
技能実習制度の見直しに伴い新たに技能実習法とその関連法令が制定され1.9546878
これまで新たに技能実習法とその関連法令が制定され1.9546878
この技能実習法令で規定されることになりましたで規定されていた多くの部分が1.9546878
この技能実習法令で規定されることになりました技能実習法からなる新たな外国人技能実習制度では1.9546878
技能実習法からなる新たな外国人技能実習制度では技能実習生保護の観点や技能実習の適正な実施から1.9546878
制度の拡充が図られています技能実習生は入国後に1.9546878
技能実習生は入国後に日本の企業等1.9546878
との雇用関係の下で実践的な技能等の修得を図ります1.9546878
実践的な技能等の修得を図ります技能実習制度の区分は1.9546878
企業単独型と団体監理型の受入れ方式ごとに技能実習制度の区分は1.9546878
企業単独型と団体監理型の受入れ方式ごとに入国後1年目の技能等を修得する活動1.9546878
入国後1年目の技能等を修得する活動第1号技能実習1.9546878
3年目の技能等に習熟するための活動第1号技能実習1.9546878

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