onshinen.com サイト解析まとめ

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内部リンク集計

リンク総数119

外部リンク集計

リンク総数12

メタ情報

meta description平均長76.5
OGPありページ数20
Twitterカードありページ数0

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数119
ページあたり内部リンク平均82

内部リンク 深さヒストグラム

キー
060
1121
21376
583

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://onshinen.com/recruit/access87
https://onshinen.com/houjin/gaiyou70
https://onshinen.com/recruit/voice67
https://onshinen.com/nyuusyo/outline64
https://onshinen.com/shisetsu/room61
https://onshinen.com60
https://onshinen.com/houjin/enkaku50
https://onshinen.com/houjin/rinen50
https://onshinen.com/houjin/soshiki50
https://onshinen.com/houjin/riji50
https://onshinen.com/houjin/hyougiin50
https://onshinen.com/houjin/kessan50
https://onshinen.com/houjin/houkoku50
https://onshinen.com/houjin/teikan50
https://onshinen.com/recruit/care_worker47
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現況報告書1
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生活相談員0.222222
クリックすると別ウインドウでPDFファイルが開きます0.19457
特別養護老人ホーム0.163856
社会福祉法人豊富福祉会0.111111
温心園0.111111
在宅への復帰を念頭に置いて0.111111
入浴0.111111
排泄0.111111
食事等の日常のお世話や0.111111
機能訓練0.111111
健康の管理0.111111
介護等のお世話を行い0.111111
能力に応じ自立した日常生活を営むことができる施設です0.111111
施設の見学も随時承っておりますので0.111111
お気軽にご連絡くださいませ0.111111
職員研修会を実施しました0.111111
令和7年度温心園敬老会を行いました0.111111
面会規制の解除のお知らせ0.111111
令和7年度0.111111
利用者様と職員の夏祭り0.111111
お問い合わせは電話0.111111
または下のお問い合わせフォームよりお寄せください0.111111
電話番号0.111111
スマートフォンの方はタップして電話をかけられます0.111111
お電話受付時間0.111111
午前100.111111
午後70.111111
設立当時0.111111
昭和46年0.111111
町が公設公営で運営するのが一般的な考え方でありました0.111111
しかし0.111111
平成9年頃から介護保険制度導入が囁かれ始め0.111111
施設運営のあり方や経営能力が強く求められ0.111111
また施設職員の意識改革と人財育成が急務とされ0.111111
このままの町立運営では一般財源が増大することと0.111111
本来の福祉の目的から逸脱することを考え法人化を提言しました0.111111
当時の園長0.111111
浜田春雄0.111111
法人化の移行目標を平成15年度に定め0.111111
平成15年4月社会福祉法人として生まれ変わり0.111111
総勢60名の職員0.111111
うち正職員24名0.111111
で新たに社会福祉法人豊富福祉会を設立し0.111111
特別養護老人ホーム温心園0.111111
として船出が始まりました0.111111
当法人はご利用者様が安心して日常生活を送れることができ又0.111111
施設が地域社会から遊離することなく0.111111
そして0.111111

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
山本生活相談員1.5411535
佳奈生活相談員1.5411535
令和7年度温心園敬老会を行いました職員研修会を実施しました1.5092194
お問い合わせは電話または下のお問い合わせフォームよりお寄せください1.5092194
スマートフォンの方はタップして電話をかけられます電話番号1.5092194
昭和46年設立当時1.5092194
うち正職員24名総勢60名の職員1.5092194
当法人はご利用者様が安心して日常生活を送れることができ又施設が地域社会から遊離することなく1.5092194
生活されている方が自由に交流できるように回廊式にしてあります職員の意見を広く反映させ建築した施設です1.5092194
福祉とはご利用者様の老人福祉法の理念に基づき1.5092194
子育ての支援障害者1.5092194
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在宅への復帰を念頭に置いて温心園1.4094
入浴在宅への復帰を念頭に置いて1.4094
入浴排泄1.4094
排泄食事等の日常のお世話や1.4094
機能訓練食事等の日常のお世話や1.4094
健康の管理機能訓練1.4094
介護等のお世話を行い健康の管理1.4094
介護等のお世話を行い能力に応じ自立した日常生活を営むことができる施設です1.4094
施設の見学も随時承っておりますので能力に応じ自立した日常生活を営むことができる施設です1.4094
お気軽にご連絡くださいませ施設の見学も随時承っておりますので1.4094
お気軽にご連絡くださいませ職員研修会を実施しました1.4094
または下のお問い合わせフォームよりお寄せください電話番号1.4094
昭和46年町が公設公営で運営するのが一般的な考え方でありました1.4094
しかし町が公設公営で運営するのが一般的な考え方でありました1.4094
しかし平成9年頃から介護保険制度導入が囁かれ始め1.4094
平成9年頃から介護保険制度導入が囁かれ始め施設運営のあり方や経営能力が強く求められ1.4094
また施設職員の意識改革と人財育成が急務とされ施設運営のあり方や経営能力が強く求められ1.4094
このままの町立運営では一般財源が増大することとまた施設職員の意識改革と人財育成が急務とされ1.4094
このままの町立運営では一般財源が増大することと本来の福祉の目的から逸脱することを考え法人化を提言しました1.4094
当時の園長本来の福祉の目的から逸脱することを考え法人化を提言しました1.4094
当時の園長浜田春雄1.4094
法人化の移行目標を平成15年度に定め浜田春雄1.4094
平成15年4月社会福祉法人として生まれ変わり法人化の移行目標を平成15年度に定め1.4094
平成15年4月社会福祉法人として生まれ変わり総勢60名の職員1.4094
そして施設が地域社会から遊離することなく1.4094
そして将来自分たちも入りたいと思える施設づくりを基本に掲げ1.4094
将来自分たちも入りたいと思える施設づくりを基本に掲げ職員の意見を広く反映させ建築した施設です1.4094
福祉とはご利用者様の自立1.4094
を支え自立1.4094
を支え人権の尊重1.4094
であります人権の尊重1.4094
であります常にご利用者様の立場に立った処遇の取り組みと1.4094
常にご利用者様の立場に立った処遇の取り組みと生活の資質向上に努め1.4094
優しさ生活の資質向上に努め1.4094
優しさ温かさ1.4094

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