メタ情報
| meta description平均長 | 50.7 |
|---|
| OGPありページ数 | 20 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 20 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 35 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 28.05 |
|---|
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 長時間の拘束 | 1 |
| 過剰な繰り返し行為 | 1 |
| 提供する商品やサービスと関係ない内容などによる長時間の拘束 | 1 |
| 何度も同じ説明や謝罪をさせる | 1 |
| 同様のクレーム | 1 |
| 要求を繰り返す | 1 |
| 威圧的な言動 | 1 |
| 恫喝 | 1 |
| 罵声 | 1 |
| 暴言などによる威嚇や脅迫 | 1 |
| SNSやマスコミへの暴露をほのめかした脅し | 1 |
| 言葉遣いへの過剰な行為 | 1 |
| 当初の話からのすり替え | 1 |
| 揚げ足取り | 1 |
| 執拗な責め立て | 1 |
| 要求が通らない場合に言葉尻りを捉える行為 | 1 |
| 脅迫行為 | 1 |
| 脅迫的な言動 | 1 |
| 反社会的な言動 | 1 |
| ＳＮＳやマスコミへの暴露をほのめかした脅し | 1 |
| 従業員の個人情報 | 1 |
| 会社や従業員の信用を毀損させる内容のＳＮＳ | 1 |
| インターネット | 1 |
| マスコミ等への投稿 | 1 |
| 写真 | 1 |
| 音声 | 1 |
| 映像の公開 | 1 |
| 正当な理由のない過度な要求 | 1 |
| 土下座の要求 | 1 |
| 合理性のない謝罪の要求 | 1 |
| 優位な立場にいることを利用した暴言 | 1 |
| 特別扱いの要求 | 1 |
| 従業員に対する懲戒 | 1 |
| 解雇 | 1 |
| 異動など社内罰則の要求 | 1 |
| 合理性のない金品要求 | 1 |
| 商品交換 | 1 |
| 金銭補償 | 1 |
| 提供していないサービスの | 1 |
| 要求 | 1 |
| 契約内容を超えた過剰な要求 | 1 |
| セクハラ | 1 |
| その他 | 1 |
| セクシャルハラスメント行為 | 1 |
| 従業員へのつきまとい | 1 |
| 従業員へのわいせつ行為 | 1 |
| 盗撮 | 1 |
| 性的な話題を出す等の行為 | 1 |
| 従業員個人を攻撃する行為 | 1 |
| 従業員個人のプライバシーを侵害する行為 | 1 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 過剰な繰り返し行為 | 長時間の拘束 | 2.012678 | 8 |
| 従業員個人を攻撃する行為 | 性的な話題を出す等の行為 | 2.012678 | 8 |
| 提供する商品やサービスと関係ない内容などによる長時間の拘束 | 過剰な繰り返し行為 | 1.828131 | 8 |
| 何度も同じ説明や謝罪をさせる | 提供する商品やサービスと関係ない内容などによる長時間の拘束 | 1.828131 | 8 |
| 何度も同じ説明や謝罪をさせる | 同様のクレーム | 1.828131 | 8 |
| 同様のクレーム | 要求を繰り返す | 1.828131 | 8 |
| 威圧的な言動 | 要求を繰り返す | 1.828131 | 8 |
| 威圧的な言動 | 恫喝 | 1.828131 | 8 |
| 恫喝 | 罵声 | 1.828131 | 8 |
| 暴言などによる威嚇や脅迫 | 罵声 | 1.828131 | 8 |
| SNSやマスコミへの暴露をほのめかした脅し | 暴言などによる威嚇や脅迫 | 1.828131 | 8 |
| SNSやマスコミへの暴露をほのめかした脅し | 言葉遣いへの過剰な行為 | 1.828131 | 8 |
| 当初の話からのすり替え | 言葉遣いへの過剰な行為 | 1.828131 | 8 |
| 当初の話からのすり替え | 揚げ足取り | 1.828131 | 8 |
| 執拗な責め立て | 揚げ足取り | 1.828131 | 8 |
| 執拗な責め立て | 要求が通らない場合に言葉尻りを捉える行為 | 1.828131 | 8 |
| 脅迫行為 | 要求が通らない場合に言葉尻りを捉える行為 | 1.828131 | 8 |
| 脅迫的な言動 | 脅迫行為 | 1.828131 | 8 |
| 反社会的な言動 | 脅迫的な言動 | 1.828131 | 8 |
| 反社会的な言動 | ＳＮＳやマスコミへの暴露をほのめかした脅し | 1.828131 | 8 |
| 従業員の個人情報 | ＳＮＳやマスコミへの暴露をほのめかした脅し | 1.828131 | 8 |
| 会社や従業員の信用を毀損させる内容のＳＮＳ | 従業員の個人情報 | 1.828131 | 8 |
| インターネット | 会社や従業員の信用を毀損させる内容のＳＮＳ | 1.828131 | 8 |
| インターネット | マスコミ等への投稿 | 1.828131 | 8 |
| マスコミ等への投稿 | 写真 | 1.828131 | 8 |
| 写真 | 音声 | 1.828131 | 8 |
| 映像の公開 | 音声 | 1.828131 | 8 |
| 映像の公開 | 正当な理由のない過度な要求 | 1.828131 | 8 |
| 土下座の要求 | 正当な理由のない過度な要求 | 1.828131 | 8 |
| 合理性のない謝罪の要求 | 土下座の要求 | 1.828131 | 8 |
| 優位な立場にいることを利用した暴言 | 合理性のない謝罪の要求 | 1.828131 | 8 |
| 優位な立場にいることを利用した暴言 | 特別扱いの要求 | 1.828131 | 8 |
| 従業員に対する懲戒 | 特別扱いの要求 | 1.828131 | 8 |
| 従業員に対する懲戒 | 解雇 | 1.828131 | 8 |
| 異動など社内罰則の要求 | 解雇 | 1.828131 | 8 |
| 合理性のない金品要求 | 異動など社内罰則の要求 | 1.828131 | 8 |
| 合理性のない金品要求 | 商品交換 | 1.828131 | 8 |
| 商品交換 | 金銭補償 | 1.828131 | 8 |
| 提供していないサービスの | 金銭補償 | 1.828131 | 8 |
| 提供していないサービスの | 要求 | 1.828131 | 8 |
| 契約内容を超えた過剰な要求 | 要求 | 1.828131 | 8 |
| セクハラ | 契約内容を超えた過剰な要求 | 1.828131 | 8 |
| その他 | セクハラ | 1.828131 | 8 |
| その他 | セクシャルハラスメント行為 | 1.828131 | 8 |
| セクシャルハラスメント行為 | 従業員へのつきまとい | 1.828131 | 8 |
| 従業員へのつきまとい | 従業員へのわいせつ行為 | 1.828131 | 8 |
| 従業員へのわいせつ行為 | 盗撮 | 1.828131 | 8 |
| 性的な話題を出す等の行為 | 盗撮 | 1.828131 | 8 |
| 従業員個人のプライバシーを侵害する行為 | 従業員個人を攻撃する行為 | 1.755788 | 6 |
| このたび | 株式会社ビージーエンジニアリングは | 1.609438 | 4 |
被リンク情報
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