基本情報
| サイトトップ | https://cittadellacqua.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 13488.92 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 21 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 4 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 53 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 21 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 14.46 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 1 | 188 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 対象者基準 | 1 |
| 原則 | 0.833333 |
| 旧基準 | 0.833333 |
| 例外2 | 0.833333 |
| で判断 | 0.833333 |
| 例外 | 0.666667 |
| A1 | 0.666667 |
| 有期労働契約の無期労働契約への転換 | 0.666667 |
| 又は | 0.5 |
| 但し | 0.5 |
| 雇止め法理 | 0.5 |
| 第2時施行後 | 0.5 |
| 一般建設業の場合 | 0.333333 |
| A3 | 0.333333 |
| 新基準 | 0.333333 |
| 下記の場合は | 0.333333 |
| 基準が無いに等しい | 0.333333 |
| 過去 | 0.333333 |
| 年間の人事考課が | 0.333333 |
| 会社が必要と認める者 | 0.333333 |
| 55歳の時点で | 0.333333 |
| を選択してもらう | 0.333333 |
| 従来と同一条件で60歳定年 | 0.333333 |
| 実質無期タイプ | 0.333333 |
| 期待保護タイプ | 0.333333 |
| 継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止 | 0.333333 |
| 平成25年4月1日 | 0.333333 |
| 例外1 | 0.333333 |
| 上記 | 0.333333 |
| の法定化 | 0.333333 |
| クーリング期間 | 0.333333 |
| ＢＣＭ | 0.333333 |
| 社労士業務 | 0.204382 |
| 給与計算 | 0.204382 |
| 手続き業務 | 0.204382 |
| 労務管理 | 0.204382 |
| 労務監査 | 0.204382 |
| 許認可 | 0.204382 |
| 行政書士業務 | 0.204382 |
| 登記関連等にお困りの方 | 0.204382 |
| 齋藤労務行政事務所にご相談ください | 0.204382 |
| はじめまして | 0.204382 |
| 齋藤労務行政事務所の齋藤信房です | 0.204382 |
| 社労士 | 0.204382 |
| 行政書士として開業以来多くの会社とかかわって来ましたが | 0.204382 |
| 常に | 0.204382 |
| 顧客満足 | 0.204382 |
| を目標としてやってきました | 0.204382 |
| 当然それは | 0.204382 |
| 従業員満足 | 0.204382 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 対象者基準 | 旧基準 | 2.800979 | 23 |
| で判断 | 旧基準 | 2.603649 | 20 |
| で判断 | 例外2 | 2.470941 | 19 |
| で判断 | 対象者基準 | 2.42354 | 20 |
| 例外2 | 旧基準 | 2.337487 | 18 |
| 年間の人事考課が | 過去 | 2.177546 | 9 |
| 社労士業務 | 給与計算 | 2.074595 | 8 |
| まずは徹底的にお話をお聞きしてその先に解決法を提示致します | 何を悩んでいるのか | 2.074595 | 8 |
| 例外2 | 対象者基準 | 2.040795 | 17 |
| 手続き業務 | 給与計算 | 1.951966 | 8 |
| 労務監査 | 労務管理 | 1.951966 | 8 |
| 労務監査 | 許認可 | 1.951966 | 8 |
| 行政書士業務 | 許認可 | 1.951966 | 8 |
| 登記関連等にお困りの方 | 行政書士業務 | 1.951966 | 8 |
| 登記関連等にお困りの方 | 齋藤労務行政事務所にご相談ください | 1.951966 | 8 |
| はじめまして | 齋藤労務行政事務所にご相談ください | 1.951966 | 8 |
| はじめまして | 齋藤労務行政事務所の齋藤信房です | 1.951966 | 8 |
| 社労士 | 齋藤労務行政事務所の齋藤信房です | 1.951966 | 8 |
| 社労士 | 行政書士として開業以来多くの会社とかかわって来ましたが | 1.951966 | 8 |
| 常に | 行政書士として開業以来多くの会社とかかわって来ましたが | 1.951966 | 8 |
| 常に | 顧客満足 | 1.951966 | 8 |
| を目標としてやってきました | 顧客満足 | 1.951966 | 8 |
| を目標としてやってきました | 当然それは | 1.951966 | 8 |
| 当然それは | 従業員満足 | 1.951966 | 8 |
| にもつながると考えています | 従業員満足 | 1.951966 | 8 |
| にもつながると考えています | 社労士業務は法律改正等法律にかかわる事がたくさん出てきます | 1.951966 | 8 |
| それをかみくだいて | 社労士業務は法律改正等法律にかかわる事がたくさん出てきます | 1.951966 | 8 |
| お客様が何を望んでいるのか | それをかみくだいて | 1.951966 | 8 |
| お客様が何を望んでいるのか | 何を悩んでいるのか | 1.951966 | 8 |
| の法定化 | 雇止め法理 | 1.936949 | 9 |
| まずは徹底的にお話をお聞きしてその先に解決法を提示致します | 齋藤労務行政書士事務所 | 1.815294 | 6 |
| A1 | 従来と同一条件で60歳定年 | 1.766242 | 9 |
| 助成金 | 手続き業務 | 1.729141 | 8 |
| 助成金 | 労務管理 | 1.729141 | 8 |
| 55歳の時点で | 又は | 1.729141 | 8 |
| を選択してもらう | 又は | 1.729141 | 8 |
| 会社が必要と認める者 | 年間の人事考課が | 1.720423 | 7 |
| 55歳の時点で | を選択してもらう | 1.720423 | 7 |
| を選択してもらう | 従来と同一条件で60歳定年 | 1.720423 | 7 |
| 実質無期タイプ | 期待保護タイプ | 1.720423 | 7 |
| 一般建設業の場合 | 財産的基礎 | 1.718648 | 5 |
| 何を悩んでいるのか | 齋藤労務行政書士事務所 | 1.713981 | 6 |
| 上司の推薦がある者に限る | 基準が無いに等しい | 1.656833 | 5 |
| クーリング期間 | 有期労働契約と有期労働契約の間の期間が下記期間の場合 | 1.656833 | 5 |
| 手続き業務 | 社労士業務 | 1.583365 | 6 |
| お客様が何を望んでいるのか | まずは徹底的にお話をお聞きしてその先に解決法を提示致します | 1.583365 | 6 |
| 下記の場合は | 例外 | 1.571045 | 8 |
| A1 | を選択してもらう | 1.571045 | 8 |
| 一般労働者派遣事業と特定労働者派遣事業の2種類があります | 労働者派遣事業には | 1.532885 | 4 |
| 派遣先との間で合意している場合 | 派遣労働者に説明して明らかにしている場合 | 1.532885 | 4 |
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