基本情報
| サイトトップ | https://historyinc.co.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 35160.82 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 29 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 0 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 52.94 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 12 |
| Twitterカードありページ数 | 12 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 29 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 46.65 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 67 |
| 1 | 525 |
| 2 | 25 |
| 3 | 176 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
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| 必須 | 1 |
| ブランドマテリアルキット | 0.595815 |
| AIRSCREEN | 0.377675 |
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| お問い合わせはこちら | 0.340466 |
| そして | 0.333333 |
| 商品 | 0.333333 |
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| 九州包装機材工業株式会社 | 0.333333 |
| 代表取締役社長 | 0.333333 |
| しかし | 0.306119 |
| 第二創業 | 0.251783 |
| 新規事業立ち上げに | 0.251783 |
| は役に立ちます | 0.251783 |
| 社長の会社への思いや進むべき方向を整理し | 0.251783 |
| 社員が新しいビジネス環境で仕事を進めて行くにあたって | 0.251783 |
| 実現したい社会やライフスタイル | 0.166667 |
| 自分たちはどうあるべきか | 0.166667 |
| ブランディング活動を進める上で | 0.166667 |
| 重要なことは社員のブランド理解です | 0.166667 |
| 会社は商品やサービス | 0.166667 |
| 人を通じてブランドを発信します | 0.166667 |
| 全ての顧客接点において一貫したコミュニケーションが必要です | 0.166667 |
| 顧客の期待に応えることが人をつくります | 0.166667 |
| ブランドマテリアルキットは会社のバイブルです | 0.166667 |
| バイブルは変わることなく | 0.166667 |
| 受け継がれていきます | 0.166667 |
| そして安定したクリエイティブ品質を提供します | 0.166667 |
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| サービス概要はこちら | 0.166667 |
| 全社の行動判断基準の意思統一を図ります | 0.166667 |
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| 人材育成をサポートします | 0.166667 |
| 全社的なマネジメント人材の育成をサポート | 0.166667 |
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| 経営トップ | 0.166667 |
| 会社のイメージが強いと | 0.166667 |
| 社員は会社の一員であるという当事者意識が低くなりがちです | 0.166667 |
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| 経営トップが新入社員教育の際に伝える情報も多いかと思います | 0.166667 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| コミュニケーション | マネジメント | 4.544757 | 187 |
| コミュニケーション | プロモーション | 3.548489 | 122 |
| プロモーション | マネジメント | 3.120926 | 123 |
| ブランド | マネジメント | 2.634871 | 99 |
| HISTORYINC | 企業の広報力を上げる福岡のブランドコンサルティングオフィス | 2.338191 | 17 |
| HISTORYINC | ブランド | 2.260741 | 34 |
| 新規事業立ち上げに | 第二創業 | 2.085337 | 8 |
| コミュニケーション | ブランド | 2.014209 | 77 |
| は役に立ちます | 社長の会社への思いや進むべき方向を整理し | 1.973448 | 8 |
| 姫野 | 正浩様 | 1.973448 | 8 |
| 九州包装機材工業株式会社 | 正浩様 | 1.973448 | 8 |
| 九州包装機材工業株式会社 | 代表取締役社長 | 1.973448 | 8 |
| ブランド | プロモーション | 1.640405 | 53 |
| サービスの開発 | 商品 | 1.618196 | 5 |
| 商品 | 改善 | 1.618196 | 5 |
| を手に入れることができます | 自信 | 1.618196 | 5 |
| そしてその | 自信 | 1.618196 | 5 |
| 実現したい社会やライフスタイル | 自分たちはどうあるべきか | 1.538675 | 4 |
| マーティン | ルーサーキング | 1.538675 | 4 |
| 使えば使うほどあなたの会社の独自性を研ぎ澄まします | 営業 | 1.538675 | 4 |
| 他のブランドコンサルタントと何が違いますか | 広告会社 | 1.538675 | 4 |
| 一つだけ夢中になっていたコトがありました | 特に得意なモノやコトなど無かった大学生時代 | 1.538675 | 4 |
| コンサルティングの成果物です | ブランドマテリアルキットは | 1.538675 | 4 |
| スパイダーマン | 高知競馬場とのタイアップ | 1.535794 | 5 |
| スパイダーマン | 出走馬全てにスパイダーマンのマスクを着用してもらってのレース | 1.535794 | 5 |
| スパイダーマン | 当日の模様は多くのメディアで取り上げられました | 1.535794 | 5 |
| そしてもう一つは | スパイダーマン | 1.535794 | 5 |
| は役に立ちます | 新規事業立ち上げに | 1.520179 | 6 |
| 九州包装機材工業株式会社 | 姫野 | 1.520179 | 6 |
| 代表取締役社長 | 正浩様 | 1.520179 | 6 |
| ブランド | 企業の広報力を上げる福岡のブランドコンサルティングオフィス | 1.486787 | 17 |
| ブランディング活動を進める上で | 自分たちはどうあるべきか | 1.467911 | 4 |
| ブランディング活動を進める上で | 重要なことは社員のブランド理解です | 1.467911 | 4 |
| 会社は商品やサービス | 重要なことは社員のブランド理解です | 1.467911 | 4 |
| 人を通じてブランドを発信します | 会社は商品やサービス | 1.467911 | 4 |
| 人を通じてブランドを発信します | 全ての顧客接点において一貫したコミュニケーションが必要です | 1.467911 | 4 |
| ブランドマテリアルキットは会社のバイブルです | 顧客の期待に応えることが人をつくります | 1.467911 | 4 |
| バイブルは変わることなく | ブランドマテリアルキットは会社のバイブルです | 1.467911 | 4 |
| バイブルは変わることなく | 受け継がれていきます | 1.467911 | 4 |
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| サービス概要はこちら | 全社の行動判断基準の意思統一を図ります | 1.467911 | 4 |
| 全社の行動判断基準の意思統一を図ります | 各部署による迅速な判断を可能にする事で | 1.467911 | 4 |
| 各部署による迅速な判断を可能にする事で | 経営トップの負担軽減を図るとともに | 1.467911 | 4 |
| 人材育成をサポートします | 経営トップの負担軽減を図るとともに | 1.467911 | 4 |
| 人材育成をサポートします | 全社的なマネジメント人材の育成をサポート | 1.467911 | 4 |
| 全社的なマネジメント人材の育成をサポート | 各部署が会社視点を持つ様に意識改善します | 1.467911 | 4 |
| 各部署が会社視点を持つ様に意識改善します | 各部署間の縦割りの影響で連携がうまくいかない状況を改善 | 1.467911 | 4 |
| 各部署の作業を自分ごと化させ価値を生み出します | 各部署間の縦割りの影響で連携がうまくいかない状況を改善 | 1.467911 | 4 |
| 各部署の作業を自分ごと化させ価値を生み出します | 経営トップ | 1.467911 | 4 |
| 会社のイメージが強いと | 経営トップ | 1.467911 | 4 |