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tfeel.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://tfeel.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML（バイト）5892.92

内部リンク集計

リンク総数13

外部リンク集計

リンク総数9

メタ情報

meta description平均長75.23
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-884.62%
shift_jis15.38%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数13
ページあたり内部リンク平均12.23

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
1146
213

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://tfeel.jp/index.html24
https://tfeel.jp/profile.html13
https://tfeel.jp/contact.html13
https://tfeel.jp/concept.html12
https://tfeel.jp/category.html12
https://tfeel.jp/solution.html12
https://tfeel.jp/clubTfeel.html12
https://tfeel.jp/whatsnew.html12
https://tfeel.jp/infomation.html12
https://tfeel.jp/link.html12
https://tfeel.jp/gallery.html12
http://tfeel.jp/cachicachi/index.html12
https://tfeel.jp/sample/002_3.pdf1

連絡先候補（Contacts）

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キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
人材教育1
また0.666667
販売ルート0.666667
リニューアルのプランニング0.666667
コンセプトづくり0.666667
期間0.666667
料金0.666667
売場づくり0.666667
個人0.666667
Meal0.666667
Tfeel0.628906
Consulting0.471679
SALON0.471679
Office0.444444
TEL0.444444
FAX0.444444
商品0.444444
KOJIMA0.333333
wCachiCachi0.333333
iID0.333333
Mail0.333333
kida1070.333333
nifty0.333333
com0.333333
古来0.333333
名経営者のもとに名番頭あり0.333333
番頭が社長を支え0.333333
番頭の良否が会社の興亡を左右する0.333333
とも言われてきました0.333333
経営者はスタイルや方法の違いこそあれ0.333333
孤独でワンマンであるため0.333333
縁の下の力持ち0.333333
番頭0.333333
が求められて来ています0.333333
参謀0.333333
知恵袋として社長方針のプラン遂行を演出するプランナーである0.333333
部下のまとめ役0.333333
社長と社員や取引先の間に入って物事の進行を調整する役割0.333333
会社を強くするためには0.333333
現在はなくなりつつある日本型補佐役0.333333
番頭が必要だと考えます0.333333
クライアントの方々の番頭になれる様に0.333333
良きコンサルティングアドバイザーを目指します0.333333
様々なクライアント様のご要望にお応えするために0.333333
CLUB0.333333
へのご入会をお奨めいたしております0.333333
単なる店舗のオープニングやリニューアル等0.333333
ハード面の開発0.333333
改装ではなく0.333333
常に顧客のニーズを考えながら食の正しい本質を伝え0.333333

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
ConsultingSALON2.11502110
FAXTEL1.9013478
コンセプトづくり人材教育1.6325348
MealReplacement1.5692195
Meal家庭での食事の代行1.5692195
KOJIMAwCachiCachi1.5198184
古来名経営者のもとに名番頭あり1.5198184
不透明な時代といわれる時代だからこそ店づくり1.5198184
プロデューサー食品メーカー等のコンサルティングも行っております1.5198184
単に見た目の良し悪しだけでなく1.5198184
月ごとの商品の傾向等も把握できます過去のデータとも比較することでより季節1.5198184
食品の各専門店食品メーカー等の指導まで幅広くコンサルティングを実施1.5198184
Solution食事の解決1.5198184
JR甲南山手駅駅前北側に1.5198184
をよく観察し個人1.5134515
個人生活行動や心理パターンを分析1.5134515
個人理解する1.5134515
iIDwCachiCachi1.4301994
番頭が社長を支え番頭の良否が会社の興亡を左右する1.4301994
とも言われてきました番頭の良否が会社の興亡を左右する1.4301994
とも言われてきました経営者はスタイルや方法の違いこそあれ1.4301994
孤独でワンマンであるため経営者はスタイルや方法の違いこそあれ1.4301994
孤独でワンマンであるため縁の下の力持ち1.4301994
番頭縁の下の力持ち1.4301994
が求められて来ています番頭1.4301994
が求められて来ています参謀1.4301994
参謀知恵袋として社長方針のプラン遂行を演出するプランナーである1.4301994
知恵袋として社長方針のプラン遂行を演出するプランナーである部下のまとめ役1.4301994
社長と社員や取引先の間に入って物事の進行を調整する役割部下のまとめ役1.4301994
会社を強くするためには社長と社員や取引先の間に入って物事の進行を調整する役割1.4301994
会社を強くするためには現在はなくなりつつある日本型補佐役1.4301994
現在はなくなりつつある日本型補佐役番頭が必要だと考えます1.4301994
クライアントの方々の番頭になれる様に番頭が必要だと考えます1.4301994
クライアントの方々の番頭になれる様に良きコンサルティングアドバイザーを目指します1.4301994
様々なクライアント様のご要望にお応えするために良きコンサルティングアドバイザーを目指します1.4301994
CLUB様々なクライアント様のご要望にお応えするために1.4301994
へのご入会をお奨めいたしております単なる店舗のオープニングやリニューアル等1.4301994
ハード面の開発単なる店舗のオープニングやリニューアル等1.4301994
ハード面の開発改装ではなく1.4301994
常に顧客のニーズを考えながら食の正しい本質を伝え改装ではなく1.4301994
常に顧客のニーズを考えながら食の正しい本質を伝え理解を深めながら食に精通した集団づくりをサポートいたします1.4301994
定期的に店舗理解を深めながら食に精通した集団づくりをサポートいたします1.4301994
企業を訪問し定期的に店舗1.4301994
企業を訪問し指導いたします1.4301994
リニューアル指導いたします1.4301994
アップスケール店舗開発リニューアル1.4301994
アップスケール店舗開発新規出店1.4301994
新業態開発新規出店1.4301994
店舗活性新業態開発1.4301994
売場活性店舗活性1.4301994

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