メタ情報
| meta description平均長 | 119.65 |
|---|
| OGPありページ数 | 83 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 83 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 179 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 44.12 |
|---|
連絡先候補（Contacts）
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 30代 | 1 |
| です | 0.676424 |
| 採用担当者は | 0.565032 |
| ではなく | 0.543618 |
| など | 0.522397 |
| 例えば | 0.517734 |
| 未経験OK | 0.492822 |
| たとえば | 0.489121 |
| さらに | 0.435987 |
| 企業は | 0.428743 |
| 採用担当は | 0.422419 |
| 一方で | 0.411681 |
| 転職エージェントは | 0.405502 |
| そのため | 0.405272 |
| また | 0.390189 |
| 第二新卒 | 0.372948 |
| 大切なのは | 0.368883 |
| よりも | 0.33151 |
| しかし | 0.329026 |
| まずは | 0.32699 |
| 次に | 0.31845 |
| つまり | 0.315156 |
| 面接では | 0.308199 |
| 単に | 0.30526 |
| 未経験歓迎 | 0.303791 |
| 特に | 0.296822 |
| ただし | 0.296822 |
| スキル | 0.290071 |
| だけでなく | 0.283067 |
| が重視されます | 0.283067 |
| 30代の転職では | 0.281613 |
| 新卒転職 | 0.281613 |
| が強みです | 0.281613 |
| この記事では | 0.277745 |
| 学歴よりも | 0.272727 |
| 成果 | 0.267103 |
| そして | 0.267103 |
| 人柄 | 0.267103 |
| 考え方 | 0.253159 |
| 大卒以上 | 0.253159 |
| 実際 | 0.248632 |
| このように | 0.248632 |
| 入社して間もない時期に | 0.248632 |
| まず | 0.247684 |
| 近年 | 0.247684 |
| 本記事では | 0.24677 |
| インターンシップは | 0.231715 |
| むしろ | 0.228945 |
| といった | 0.228945 |
| かつては | 0.228945 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 実践的で親身なアドバイスを心がけています | 転職活動を通して | 4.983814 | 200 |
| トラバーユと申します | 転職支援歴10年以上 | 4.670062 | 200 |
| これまでに1 | 転職支援歴10年以上 | 4.664323 | 200 |
| 000名以上のキャリア相談を担当 | これまでに1 | 4.664323 | 200 |
| 000名以上のキャリア相談を担当 | 新卒からミドル層 | 4.664323 | 200 |
| 新卒からミドル層 | 未経験からのキャリアチェンジまで | 4.664323 | 200 |
| 多様な背景をもつ方々の | 未経験からのキャリアチェンジまで | 4.664323 | 200 |
| を実現してきました | 企業側の採用支援経験もあり | 4.664323 | 200 |
| 企業側の採用支援経験もあり | 求職者 | 4.664323 | 200 |
| 採用者の両視点から | 求職者 | 4.664323 | 200 |
| 採用されるための戦略 | 採用者の両視点から | 4.664323 | 200 |
| を的確にご提案します | 採用されるための戦略 | 4.664323 | 200 |
| 自己分析の深掘りまで | 面接対策 | 4.664323 | 200 |
| マンツーマンで丁寧にサポート | 自己分析の深掘りまで | 4.664323 | 200 |
| マンツーマンで丁寧にサポート | 迷いや不安を抱える方でも | 4.664323 | 200 |
| 次の一歩を自信に変えられるよう | 迷いや不安を抱える方でも | 4.664323 | 200 |
| 実践的で親身なアドバイスを心がけています | 次の一歩を自信に変えられるよう | 4.664323 | 200 |
| 履歴書 | 職務経歴書の添削 | 4.663994 | 208 |
| 自分らしく働く | 転職活動を通して | 4.655684 | 150 |
| 多様な背景をもつ方々の | 理想の働き方 | 4.635971 | 200 |
| を実現してきました | 理想の働き方 | 4.635971 | 200 |
| 職務経歴書の添削 | 面接対策 | 4.608168 | 200 |
| を的確にご提案します | 履歴書 | 4.580896 | 200 |
| 実践的で親身なアドバイスを心がけています | 自分らしく働く | 4.375208 | 150 |
| を実現したい方 | 自分らしく働く | 4.189557 | 100 |
| 次の一歩を自信に変えられるよう | 転職活動を通して | 4.013612 | 150 |
| を実現したい方 | 転職活動を通して | 3.887615 | 100 |
| これまでに1 | トラバーユと申します | 3.738174 | 150 |
| 000名以上のキャリア相談を担当 | 転職支援歴10年以上 | 3.733137 | 150 |
| これまでに1 | 新卒からミドル層 | 3.733137 | 150 |
| 000名以上のキャリア相談を担当 | 未経験からのキャリアチェンジまで | 3.733137 | 150 |
| 多様な背景をもつ方々の | 新卒からミドル層 | 3.733137 | 150 |
| を実現してきました | 多様な背景をもつ方々の | 3.733137 | 150 |
| を実現してきました | 求職者 | 3.733137 | 150 |
| 企業側の採用支援経験もあり | 採用者の両視点から | 3.733137 | 150 |
| 採用されるための戦略 | 求職者 | 3.733137 | 150 |
| を的確にご提案します | 採用者の両視点から | 3.733137 | 150 |
| マンツーマンで丁寧にサポート | 面接対策 | 3.733137 | 150 |
| 自己分析の深掘りまで | 迷いや不安を抱える方でも | 3.733137 | 150 |
| マンツーマンで丁寧にサポート | 次の一歩を自信に変えられるよう | 3.733137 | 150 |
| 実践的で親身なアドバイスを心がけています | 迷いや不安を抱える方でも | 3.733137 | 150 |
| 未経験からのキャリアチェンジまで | 理想の働き方 | 3.708246 | 150 |
| 企業側の採用支援経験もあり | 理想の働き方 | 3.708246 | 150 |
| を的確にご提案します | 職務経歴書の添削 | 3.683839 | 150 |
| 職務経歴書の添削 | 自己分析の深掘りまで | 3.683839 | 150 |
| 履歴書 | 採用されるための戦略 | 3.659897 | 150 |
| 履歴書 | 面接対策 | 3.659897 | 150 |
| を実現したい方 | 実践的で親身なアドバイスを心がけています | 3.653411 | 100 |
| ぜひご相談ください | を実現したい方 | 3.396429 | 50 |
| 次の一歩を自信に変えられるよう | 自分らしく働く | 3.227848 | 100 |