基本情報
| サイトトップ | https://tasuichisr.com |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 75467.9 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 37 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 3 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 0 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 37 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 18.4 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 1 | 80 |
| 2 | 213 |
| 3 | 16 |
| 4 | 1 |
| 5 | 58 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| ７時間 | 1 |
| です | 0.600753 |
| アルバイト | 0.571429 |
| 1名 | 0.571429 |
| 必須 | 0.571429 |
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| 任意 | 0.428571 |
| 例えば | 0.401896 |
| そして | 0.383745 |
| もちろん | 0.361871 |
| ご質問はこちら | 0.350439 |
| 横浜市青葉区の社労士の沢辺です | 0.350439 |
| 横浜市青葉区の社労士の澤辺です | 0.342705 |
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| こんにちは | 0.33054 |
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| これは | 0.306996 |
| 月給制 | 0.285714 |
| 結果責任 | 0.285714 |
| 助成金は | 0.285714 |
| 返済不要なお金 | 0.285714 |
| つく | 0.285714 |
| なぜか | 0.285714 |
| ３月２１日 | 0.285714 |
| 時給 | 0.285714 |
| ８時間 | 0.285714 |
| １０時間 | 0.285714 |
| ２時間残業 | 0.285714 |
| どっちが優先 | 0.285714 |
| 年度更新 | 0.285714 |
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| ですから | 0.271403 |
| ですが | 0.271403 |
| 今日は | 0.271403 |
| とか | 0.219606 |
| ただし | 0.219606 |
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| では | 0.219606 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| お客様の良好な職場環境作りに寄与し | たすいち社会保険労務士事務所 | 3.967701 | 75 |
| お客様の良好な職場環境作りに寄与し | 情熱あふれる社会を創造する | 3.621864 | 75 |
| たすいち社会保険労務士事務所 | 情熱あふれる社会を創造する | 2.960633 | 56 |
| こんにちは | 横浜市青葉区の社労士の沢辺です | 2.451037 | 20 |
| 情熱あふれる社会を創造する | 横浜市青葉区の社労士の澤辺です | 2.376034 | 36 |
| １０時間 | ２時間残業 | 2.201795 | 9 |
| 任意 | 必須 | 2.114588 | 9 |
| com | new | 2.045333 | 8 |
| https | tasuichisr | 1.998393 | 8 |
| com | tasuichisr | 1.998393 | 8 |
| 年度更新 | 算定基礎届 | 1.998393 | 8 |
| アルバイト | 正社員 | 1.995828 | 11 |
| アルバイト | パート | 1.995828 | 11 |
| １０時間 | ８時間 | 1.878199 | 7 |
| パート | 正社員 | 1.813918 | 9 |
| お客様の良好な職場環境作りに寄与し | 横浜市青葉区の社労士の澤辺です | 1.755255 | 27 |
| 結果責任 | 行動責任 | 1.648462 | 7 |
| ２時間残業 | ８時間 | 1.648212 | 6 |
| 翌年３月２０日が１年ですよね | ３月２１日 | 1.63586 | 5 |
| その考えでいきますと | ３月２１日 | 1.63586 | 5 |
| とかなるかもしれません | どっちが優先 | 1.63586 | 5 |
| どっちが優先 | 現にさきほどグーグル検索で | 1.63586 | 5 |
| new | tasuichisr | 1.6043 | 6 |
| こんにちは | みなさま | 1.590163 | 8 |
| com | https | 1.565019 | 6 |
| １０時間 | ９時間 | 1.561844 | 5 |
| ２時間残業 | ９時間 | 1.561844 | 5 |
| １時間残業 | １０時間 | 1.561844 | 5 |
| １時間残業 | ２時間残業 | 1.561844 | 5 |
| 1名 | 離職票作成 | 1.561844 | 5 |
| 1名 | 資格喪失届を含んだ価格です | 1.561844 | 5 |
| 1名 | 社会保険新規適用届 | 1.561844 | 5 |
| 1名 | 社会保険資格取得届１名を含んだ価格です | 1.561844 | 5 |
| 任意 | 役職名 | 1.561844 | 5 |
| 全然意味合いが違ってきます | 労働者側が残日数を把握しておらず残ってしまうのか | 1.545591 | 4 |
| その応募者の印象を聞いてみて下さい | 想像通りの答えが返ってくることもありますし | 1.545591 | 4 |
| というのは無意識のうちにやってしまいがちです | 結果を責めてしまう | 1.545591 | 4 |
| 会計に比べますと | 税務 | 1.545591 | 4 |
| その助成金特融の要件とか細々としたものがあります | それぞれの助成金ごとに共通する要件とか | 1.545591 | 4 |
| そのため | 悪気がなく未払いとか | 1.545591 | 4 |
| ような面接内容 | 求人広告内容して | 1.545591 | 4 |
| という | とりとめのないお話でした | 1.545591 | 4 |
| といったワードを打ち込むとかなり上位に表示されるためでした | 今でも読まれている記事ですので | 1.545591 | 4 |
| で社員を動かしていくというのが建設的な方向かなと思います | 北風と太陽の話のような | 1.545591 | 4 |
| ５月から見れば４月 | ５月入社であれば６月支給からです | 1.545591 | 4 |
| くらいの理解をしておいて頂ければと思います | 週の考え方 | 1.545591 | 4 |
| どっちかだけとか | 週について判定してという順番があるだけで | 1.545591 | 4 |
| 社会保険資格取得届 | 社会保険資格取得届１名を含んだ価格です | 1.545591 | 4 |
| こんにちは | 情熱あふれる社会を創造する | 1.536305 | 18 |
| メールアドレス | 必須 | 1.501368 | 5 |