メタ情報
| meta description平均長 | 34.12 |
|---|
| OGPありページ数 | 0 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 0 |
|---|
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 21 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 19.81 |
|---|
連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 1台 | 1 |
| nswer | 0.69571 |
| 000円 | 0.666667 |
| 月給 | 0.466667 |
| 3台 | 0.333333 |
| 2台 | 0.333333 |
| 350t | 0.333333 |
| 5台 | 0.333333 |
| 仕事内容 | 0.266667 |
| 小野本社工場 | 0.25 |
| 住所 | 0.2 |
| 電話番号 | 0.2 |
| FAX番号 | 0.2 |
| 面白い | 0.2 |
| 主要製品 | 0.2 |
| ダイカストマシン | 0.2 |
| 加工設備 | 0.2 |
| 125t | 0.2 |
| NC旋盤 | 0.2 |
| EJIP工場 | 0.2 |
| 代表取締役社長 | 0.2 |
| 石井 | 0.2 |
| 俊行 | 0.2 |
| 給与 | 0.2 |
| 高卒 | 0.2 |
| 勤務地 | 0.2 |
| 勤務時間 | 0.2 |
| 休憩60分 | 0.2 |
| 休日 | 0.2 |
| 休暇 | 0.2 |
| 年間休日121日 | 0.2 |
| 土曜 | 0.2 |
| 日曜 | 0.2 |
| ゴールデンウィーク休暇 | 0.2 |
| 夏季休暇 | 0.2 |
| 年末年始休暇 | 0.2 |
| 平均9日間 | 0.2 |
| 資格 | 0.2 |
| 経験 | 0.2 |
| 普通自動車免許 | 0.2 |
| 賞与 | 0.2 |
| 年2回 | 0.2 |
| 7月 | 0.2 |
| 12月 | 0.2 |
| 昇格 | 0.2 |
| 昇給 | 0.2 |
| 年1回 | 0.2 |
| 4月 | 0.2 |
| 諸手当 | 0.2 |
| 時間外手当 | 0.2 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| プライバシーポリシー | 地図 | 3.544264 | 48 |
| 兵庫県小野市匠台6番地 | 地図 | 3.469935 | 64 |
| こちら | エントリーは | 3.281383 | 32 |
| KANBISHI | プライバシーポリシー | 3.105613 | 32 |
| 働いてみて | 神菱の良い所はどこですか | 2.967659 | 28 |
| こちら | 株式会社神菱 | 2.952707 | 32 |
| TOPページ | 株式会社神菱 | 2.952707 | 32 |
| プライバシーポリシー | 兵庫県小野市匠台6番地 | 2.946149 | 48 |
| TOPページ | 現在の仕事内容を教えて下さい | 2.848086 | 28 |
| KANBISHI | 地図 | 2.828269 | 32 |
| 000円 | 月給 | 2.749786 | 26 |
| エントリーは | 株式会社神菱 | 2.465418 | 24 |
| FAX番号 | 電話番号 | 2.408753 | 15 |
| TOPページ | こちら | 2.378781 | 24 |
| CORP | KANBISHI | 2.378621 | 16 |
| KANBISHI | 兵庫県小野市匠台6番地 | 2.350982 | 32 |
| 代表取締役社長 | 石井 | 2.316515 | 12 |
| 俊行 | 石井 | 2.316515 | 12 |
| 休憩60分 | 勤務時間 | 2.316515 | 12 |
| 休日 | 休暇 | 2.316515 | 12 |
| 休暇 | 年間休日121日 | 2.316515 | 12 |
| 土曜 | 年間休日121日 | 2.316515 | 12 |
| 土曜 | 日曜 | 2.316515 | 12 |
| ゴールデンウィーク休暇 | 夏季休暇 | 2.316515 | 12 |
| 夏季休暇 | 年末年始休暇 | 2.316515 | 12 |
| 平均9日間 | 年末年始休暇 | 2.316515 | 12 |
| 平均9日間 | 資格 | 2.316515 | 12 |
| 経験 | 資格 | 2.316515 | 12 |
| 普通自動車免許 | 経験 | 2.316515 | 12 |
| 年2回 | 賞与 | 2.316515 | 12 |
| 7月 | 年2回 | 2.316515 | 12 |
| 12月 | 7月 | 2.316515 | 12 |
| 12月 | 昇格 | 2.316515 | 12 |
| 昇格 | 昇給 | 2.316515 | 12 |
| 年1回 | 昇給 | 2.316515 | 12 |
| 4月 | 年1回 | 2.316515 | 12 |
| 4月 | 諸手当 | 2.316515 | 12 |
| 時間外手当 | 諸手当 | 2.316515 | 12 |
| 休日出勤手当 | 時間外手当 | 2.316515 | 12 |
| 休日出勤手当 | 家族手当 | 2.316515 | 12 |
| 家族手当 | 通勤手当 | 2.316515 | 12 |
| 上限30 | 通勤手当 | 2.316515 | 12 |
| 月額 | 有給休暇 | 2.316515 | 12 |
| 入社半年後10日付与 | 有給休暇 | 2.316515 | 12 |
| 入社半年後10日付与 | 最高年20日付与 | 2.316515 | 12 |
| 最高年20日付与 | 福利厚生 | 2.316515 | 12 |
| 各種保険 | 福利厚生 | 2.316515 | 12 |
| 健康保険 | 各種保険 | 2.316515 | 12 |
| 健康保険 | 厚生年金 | 2.316515 | 12 |
| 労災保険 | 厚生年金 | 2.316515 | 12 |