基本情報
| サイトトップ | https://www.zenkigen.co.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 207105 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 86 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 22 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 56.94 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 18 |
| Twitterカードありページ数 | 18 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 86 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 50.22 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 155 |
| 1 | 522 |
| 2 | 128 |
| 3 | 85 |
| 5 | 14 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| harutaka | 1 |
| わたしたちは | 0.657732 |
| といいます | 0.657732 |
| 以下 | 0.6 |
| html | 0.547628 |
| society | 0.526186 |
| にて | 0.526186 |
| 使用者は | 0.526186 |
| HRテクノロジー大賞 | 0.489279 |
| https | 0.466382 |
| 採用ブランディング | 0.410721 |
| 株式会社ZENKIGEN | 0.410721 |
| また | 0.4 |
| 当社は | 0.4 |
| 代表取締役CEO | 0.394639 |
| 野澤比日樹のブログ | 0.394639 |
| デザイナーブログ | 0.394639 |
| ZENKIGENの公式ブログ | 0.394639 |
| パーソルキャリア | 0.394639 |
| 取締役 | 0.394639 |
| 監査役 | 0.394639 |
| company | 0.394639 |
| 個人情報の取扱いについて | 0.394639 |
| プライバシーポリシー | 0.394639 |
| 個人情報保護方針 | 0.394639 |
| コレドウ目標設定 | 0.342268 |
| 野澤 | 0.326186 |
| 比日樹 | 0.326186 |
| Web面接 | 0.326186 |
| 第10回 | 0.326186 |
| はたらく人の理想 | 0.3 |
| 代表取締役 | 0.3 |
| technology | 0.3 |
| ニュース | 0.291489 |
| 第27回日本感工学会年次大会 | 0.291489 |
| ZENKIGENは | 0.291489 |
| 今後とも | 0.291489 |
| 2025年11月25日 | 0.273814 |
| 高周波エレクトロニクス実装技術研究会2025年度第2回 | 0.273814 |
| 職場内コミュニケーション技術 | 0.273814 |
| 2件発表 | 0.273814 |
| 日本創造学会第47回研究大会 | 0.273814 |
| にてペアの性格相性と創造性の発揮に関する研究成果を発表 | 0.273814 |
| 第224回ヒューマンインタフェース学会研究会 | 0.273814 |
| にてテレプレゼンスに関する研究成果を発表 | 0.273814 |
| プレスリリース | 0.273814 |
| prtimes | 0.273814 |
| main | 0.273814 |
| ZENKIGENをよろしくお願いいたします | 0.273814 |
| エンジニアブログ | 0.263093 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| デザイナーブログ | 野澤比日樹のブログ | 2.664493 | 14 |
| 比日樹 | 野澤 | 2.635763 | 16 |
| 代表取締役CEO | 野澤比日樹のブログ | 2.620937 | 14 |
| ZENKIGENの公式ブログ | デザイナーブログ | 2.594238 | 13 |
| ZENKIGENの公式ブログ | 野澤比日樹のブログ | 2.552511 | 13 |
| 2025年11月25日 | ニュース | 2.528968 | 16 |
| 2025年11月25日 | 高周波エレクトロニクス実装技術研究会2025年度第2回 | 2.528968 | 16 |
| 2件発表 | 職場内コミュニケーション技術 | 2.528968 | 16 |
| 2件発表 | 日本創造学会第47回研究大会 | 2.528968 | 16 |
| にてペアの性格相性と創造性の発揮に関する研究成果を発表 | 日本創造学会第47回研究大会 | 2.528968 | 16 |
| にてペアの性格相性と創造性の発揮に関する研究成果を発表 | 第224回ヒューマンインタフェース学会研究会 | 2.528968 | 16 |
| main | prtimes | 2.528968 | 16 |
| デザイナーブログ | 代表取締役CEO | 2.507691 | 13 |
| html | main | 2.404675 | 16 |
| プライバシーポリシー | 個人情報保護方針 | 2.397895 | 10 |
| ZENKIGENの公式ブログ | 代表取締役CEO | 2.389944 | 12 |
| といいます | 以下 | 2.386924 | 18 |
| 第224回ヒューマンインタフェース学会研究会 | 第27回日本感工学会年次大会 | 2.376846 | 16 |
| にてテレプレゼンスに関する研究成果を発表 | 第27回日本感工学会年次大会 | 2.376846 | 16 |
| HRテクノロジー大賞 | 第10回 | 2.32438 | 16 |
| テレワークの | 孤独 | 2.307344 | 12 |
| を解消する新技術に関する研究を発表 | 孤独 | 2.307344 | 12 |
| ZENKIGENの公式ブログ | エンジニアブログ | 2.261897 | 10 |
| ZENKIGENをよろしくお願いいたします | 今後とも | 2.241928 | 12 |
| エンジニアブログ | デザイナーブログ | 2.223483 | 10 |
| エンジニアブログ | 代表取締役CEO | 2.18772 | 10 |
| エンジニアブログ | 野澤比日樹のブログ | 2.18772 | 10 |
| 代表取締役 | 野澤 | 2.170896 | 12 |
| にて最新研究成果を公開 | 高周波エレクトロニクス実装技術研究会2025年度第2回 | 2.141288 | 12 |
| にて最新研究成果を公開 | 職場内コミュニケーション技術 | 2.141288 | 12 |
| Web面接 | および | 2.141288 | 12 |
| https | prtimes | 2.073693 | 16 |
| harutaka | 採用ブランディング | 2.022471 | 25 |
| CEO | 代表取締役 | 2.002706 | 9 |
| という意味の禅の言葉である | 人の持つ能力のすべてを発揮する | 1.995003 | 8 |
| もっと良くなる | 未来は | 1.995003 | 8 |
| もっと良くなる | テクノロジーを | 1.995003 | 8 |
| テクノロジーを | 人を輝かせる力へ | 1.995003 | 8 |
| を活用したトランス | コスモス様の取り組みが | 1.995003 | 8 |
| 就活ハラスメント予防サービス | 東京海上日動と提携し | 1.995003 | 8 |
| ZENKIGENが提供する目標達成の個別指導型システム | に訴訟費用等を補償する保険を標準付帯 | 1.995003 | 8 |
| の事業共創アドバイザーに | カルチャリア代表 | 1.995003 | 8 |
| カルチャリア代表 | 奥山由実子氏が就任 | 1.995003 | 8 |
| AI面接 | を提供開始 | 1.995003 | 8 |
| 小林彰人 | 橋本一生 | 1.995003 | 8 |
| 南雲健人 | 小林彰人 | 1.995003 | 8 |
| 南雲健人 | 野澤昭雄 | 1.995003 | 8 |
| 野澤昭雄 | 青山学院大学 | 1.995003 | 8 |
| ニュース | 高周波エレクトロニクス実装技術研究会2025年度第2回 | 1.975233 | 12 |
| 日本創造学会第47回研究大会 | 職場内コミュニケーション技術 | 1.975233 | 12 |