| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| OFFICE | SUPPORTING | 3.130523 | 36 |
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| OFFICE | TORIKOSHI | 2.377569 | 18 |
| SUPPORTING | 次の記事へ | 2.328714 | 27 |
| 特定技能 | 特定技能の費用を誰が負担するか | 2.262441 | 19 |
| 特定技能 | 特定技能の労務管理２ | 2.262441 | 19 |
| SUPPORTING | 一覧に戻る | 2.256119 | 30 |
| SUPPORTING | TORIKOSHI | 2.061259 | 18 |
| 内定予定者のリスク診断 | 留学生の採用を検討している企業へ採用面接の同席から | 2.027412 | 8 |
| ソリューションの提案から | 外国人に関する幅広い業務に対応します | 1.974933 | 8 |
| アフターサポートまで弊所にお任せください | ソリューションの提案から | 1.974933 | 8 |
| 内定予定者のリスク診断 | 在留資格で就労可能な業務のアドバイスなど | 1.974933 | 8 |
| 企業の外国人材の採用活動をアドバイスするだけでなく | 在留資格で就労可能な業務のアドバイスなど | 1.974933 | 8 |
| 当該外国人が日本で働き | 特定技能所属機関 | 1.974933 | 8 |
| 出入国管理局への届出支援をどこまで行うか | 外国人社員がいる会社では | 1.957249 | 7 |
| 出入国管理局への届出支援をどこまで行うか | 母国への里帰り帰国制度など | 1.957249 | 7 |
| 特定技能 | 特定技能の労務管理１ | 1.948943 | 16 |
| OFFICE | 次の記事へ | 1.8107 | 18 |
| 当事務所では | 当事務所は | 1.801261 | 7 |
| 外国人か判断がつかない場合 | 特定技能 | 1.789798 | 15 |
| OFFICE | 一覧に戻る | 1.751904 | 20 |
| 外国人社員がいる会社では | 母国への里帰り帰国制度など | 1.707643 | 6 |
| とりこし行政書士事務所 | サポーティングオフィスとりこし社会保険労務士事務所 | 1.599104 | 7 |
| 当事務所では | 次のような場合に必要な範囲で個人情報を収集することがあります | 1.576002 | 5 |
| お客様から収集した個人情報を次の目的で利用いたします | 当事務所では | 1.576002 | 5 |
| 在留資格で就労可能な業務のアドバイスなど | 留学生の採用を検討している企業へ採用面接の同席から | 1.566461 | 6 |
| 企業において優秀な人材の確保が難しくなっています | 少子高齢化や最低賃金を引き上げにより | 1.53908 | 4 |
| 外国人の在留手続きの専門家である申請取次行政書士として | 御社の外国人財の労務管理をサポートします | 1.53908 | 4 |
| その際に簡単な相談内容をお伝えください | まずはお気軽にお問合せください | 1.53908 | 4 |
| 事前着手金が必要な場合は | 原則として委任契約の締結後7日以内に着手金をお振込み下さい | 1.53908 | 4 |
| 勇人 | 鳥越 | 1.53908 | 4 |
| 収入印紙 | 通訳翻訳代等実費は別途お願いしております | 1.53908 | 4 |
| の提出を求められたことで | ローマ字氏名届 | 1.537328 | 5 |
| ローマ字氏名届 | 初めて外国人だと分かり | 1.537328 | 5 |
| ローマ字氏名届 | 今はマイナンバー記載の連携で | 1.537328 | 5 |
| お客様から収集した個人情報を次の目的で利用いたします | 当事務所は | 1.537328 | 5 |
| 当事務所は | 次の場合は除きます | 1.537328 | 5 |
| アフターサポートまで弊所にお任せください | 外国人に関する幅広い業務に対応します | 1.522829 | 6 |
| 企業の外国人材の採用活動をアドバイスするだけでなく | 内定予定者のリスク診断 | 1.522829 | 6 |
| BLOG | 外国人か判断がつかない場合 | 1.506563 | 16 |
| BLOG | 本国の家族を扶養に出来るか | 1.498466 | 14 |
| BLOG | 健康診断の重要性 | 1.498466 | 14 |
| BLOG | 人事異動に注意 | 1.498466 | 14 |
| BLOG | 内定留学生の社会保険加入日 | 1.498466 | 14 |
| BLOG | 住民票の取得を強制できるか | 1.498466 | 14 |
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| 特定技能の労務管理１ | 特定技能の労務管理２ | 1.473621 | 9 |
| 日本で就労するための在留許可取得 | 留学生の採用アドバイス | 1.468723 | 4 |