基本情報
| サイトトップ | https://regional-business.school |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 46934.4 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 11 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 13 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 66.4 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 10 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
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| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 11 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 23.1 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
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| 0 | 98 |
| 1 | 103 |
| 2 | 30 |
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 受講お申し込みはこちらから | 1 |
| Tel | 1 |
| Fax | 1 |
| スキル | 0.69897 |
| 組織を束ねることが求められる管理職 | 0.666667 |
| 経営幹部などの上位層に特に求められる能力と言える | 0.666667 |
| 管理職 | 0.666667 |
| リージョナル | 0.46598 |
| 第10期を迎えるとちぎ経営人財塾に参加された企業240社 | 0.46598 |
| RBSでもこれを踏襲し | 0.46598 |
| 講習を通じて参加者同士のネットワークが広がります | 0.46598 |
| 異業種交流するなかで視野も広がり | 0.46598 |
| 社会人としての知識 | 0.46598 |
| 見識がレベルアップしていきます | 0.46598 |
| また | 0.46598 |
| ネットワークはRBSに留まらず | 0.46598 |
| 経営人財塾 | 0.46598 |
| ツグナラに参加している人が交流する機会を設けていますので | 0.46598 |
| 新たなビジネスチャンスを広げていくことができます | 0.46598 |
| 本質的な課題 | 0.46598 |
| は必須フィールドを示します | 0.46598 |
| せっかく採用した社員が簡単に離れてしまう会社が後を絶たない | 0.46598 |
| author | 0.361438 |
| Call | 0.333333 |
| entry | 0.333333 |
| ビジネススクールは | 0.333333 |
| 各企業が社員を通わせ | 0.333333 |
| 一つの講座を受講して終わるのではなく | 0.333333 |
| 自分に必要な知識 | 0.333333 |
| 資質を高めていくために繰り返し受講して学びを深め | 0.333333 |
| 同じ地域の仲間と高め合い | 0.333333 |
| リカレント教育とは | 0.333333 |
| 生涯を通じて学び続けていくこと | 0.333333 |
| ことを表すスウェーデン発の考え方であり | 0.333333 |
| 変化の大きい今の時代にあって | 0.333333 |
| 最新の求められる知識 | 0.333333 |
| スキルアップ | 0.333333 |
| キャリアアップがますます求められています | 0.333333 |
| 企業としてはリカレント教育を制度として確立していないと | 0.333333 |
| 自ら学び直した社員が流出してしまうことにもつながりかねません | 0.333333 |
| リカレント教育をきっかけとした人材の流動化は | 0.333333 |
| 大企業のみならず中小企業にも広がるなかで | 0.333333 |
| 今リカレント教育が注目されています | 0.333333 |
| リカレント教育について詳しく知る | 0.333333 |
| 私たちの存在意義は | 0.333333 |
| 企業経営者およびその企業に関わる5人の幸せを追求し | 0.333333 |
| ともにより良い未来を創造すること | 0.333333 |
| です | 0.333333 |
| 社員が成長することで5人に感動を提供し | 0.333333 |
| 企業が成長することで5人の幸せを達成することができます | 0.333333 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 地域の仲間とともに学び | 高め | 3.076178 | 30 |
| 未来を拓く | 高め | 2.5829 | 20 |
| Fax | Tel | 2.51308 | 13 |
| author | 地域の仲間とともに学び | 2.488276 | 27 |
| 地域の仲間とともに学び | 未来を拓く | 2.313771 | 20 |
| author | 高め | 1.945776 | 20 |
| 組織を束ねることが求められる管理職 | 経営幹部などの上位層に特に求められる能力と言える | 1.930315 | 7 |
| RBSでもこれを踏襲し | 第10期を迎えるとちぎ経営人財塾に参加された企業240社 | 1.924112 | 8 |
| RBSでもこれを踏襲し | 講習を通じて参加者同士のネットワークが広がります | 1.924112 | 8 |
| 異業種交流するなかで視野も広がり | 講習を通じて参加者同士のネットワークが広がります | 1.924112 | 8 |
| 異業種交流するなかで視野も広がり | 社会人としての知識 | 1.924112 | 8 |
| また | 見識がレベルアップしていきます | 1.924112 | 8 |
| また | ネットワークはRBSに留まらず | 1.924112 | 8 |
| ネットワークはRBSに留まらず | 経営人財塾 | 1.924112 | 8 |
| ツグナラに参加している人が交流する機会を設けていますので | 経営人財塾 | 1.924112 | 8 |
| ツグナラに参加している人が交流する機会を設けていますので | 新たなビジネスチャンスを広げていくことができます | 1.924112 | 8 |
| リージョナルビジネススクール | 未来を拓く | 1.904296 | 10 |
| 新たなビジネスチャンスを広げていくことができます | 本質的な課題 | 1.681112 | 7 |
| スキル | 社会人としての知識 | 1.675982 | 8 |
| スキル | 見識がレベルアップしていきます | 1.675982 | 8 |
| リージョナルビジネススクール | 高め | 1.615559 | 10 |
| でしょう | 組織を束ねることが求められる管理職 | 1.58436 | 5 |
| でしょう | 経営幹部などの上位層に特に求められる能力と言える | 1.58436 | 5 |
| Call | entry | 1.525598 | 4 |
| 東京本部 | 東京都千代田区岩本町3 | 1.525598 | 4 |
| 消費者ニーズやビジネス構造は多様化 | 複雑化するなかで | 1.525598 | 4 |
| リージョナルビジネススクール | 地域の仲間とともに学び | 1.447224 | 10 |
| ビジネススクールは | 各企業が社員を通わせ | 1.441758 | 4 |
| 一つの講座を受講して終わるのではなく | 各企業が社員を通わせ | 1.441758 | 4 |
| 一つの講座を受講して終わるのではなく | 自分に必要な知識 | 1.441758 | 4 |
| 同じ地域の仲間と高め合い | 資質を高めていくために繰り返し受講して学びを深め | 1.441758 | 4 |
| リカレント教育とは | 同じ地域の仲間と高め合い | 1.441758 | 4 |
| リカレント教育とは | 生涯を通じて学び続けていくこと | 1.441758 | 4 |
| ことを表すスウェーデン発の考え方であり | 生涯を通じて学び続けていくこと | 1.441758 | 4 |
| ことを表すスウェーデン発の考え方であり | 変化の大きい今の時代にあって | 1.441758 | 4 |
| 変化の大きい今の時代にあって | 最新の求められる知識 | 1.441758 | 4 |
| スキルアップ | 最新の求められる知識 | 1.441758 | 4 |
| キャリアアップがますます求められています | スキルアップ | 1.441758 | 4 |
| キャリアアップがますます求められています | 企業としてはリカレント教育を制度として確立していないと | 1.441758 | 4 |
| 企業としてはリカレント教育を制度として確立していないと | 自ら学び直した社員が流出してしまうことにもつながりかねません | 1.441758 | 4 |
| リカレント教育をきっかけとした人材の流動化は | 自ら学び直した社員が流出してしまうことにもつながりかねません | 1.441758 | 4 |
| リカレント教育をきっかけとした人材の流動化は | 大企業のみならず中小企業にも広がるなかで | 1.441758 | 4 |
| 今リカレント教育が注目されています | 大企業のみならず中小企業にも広がるなかで | 1.441758 | 4 |
| リカレント教育について詳しく知る | 今リカレント教育が注目されています | 1.441758 | 4 |
| リカレント教育について詳しく知る | 私たちの存在意義は | 1.441758 | 4 |
| 企業経営者およびその企業に関わる5人の幸せを追求し | 私たちの存在意義は | 1.441758 | 4 |
| ともにより良い未来を創造すること | 企業経営者およびその企業に関わる5人の幸せを追求し | 1.441758 | 4 |
| です | ともにより良い未来を創造すること | 1.441758 | 4 |
| です | 社員が成長することで5人に感動を提供し | 1.441758 | 4 |
| 企業が成長することで5人の幸せを達成することができます | 社員が成長することで5人に感動を提供し | 1.441758 | 4 |
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