基本情報
| サイトトップ | https://manka-s-s.co.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 15025 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 40 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 15 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 41.45 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 20 |
| Twitterカードありページ数 | 20 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 40 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 33.15 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 58 |
| 1 | 341 |
| 2 | 264 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 当社は | 1 |
| 以下 | 0.454545 |
| といいます | 0.454545 |
| 但し | 0.454545 |
| 駅より | 0.272727 |
| お客様から | 0.272727 |
| お客様ご本人からのご請求であることを確認の上で | 0.272727 |
| 個人情報保護法その他の法令により | 0.272727 |
| この限りではありません | 0.272727 |
| お客様の同意を得ることが困難であるとき | 0.181818 |
| 必要かつ適切な監督を行います | 0.181818 |
| その旨をお客様に通知します | 0.181818 |
| マンカシステムサービス株式会社 | 0.172711 |
| グループ内の花や果実のEC販売および顧客対応を担います | 0.139749 |
| BtoCに特化したギフト商品の提案と販売を行っています | 0.139749 |
| また | 0.139749 |
| マンカ流通グループ内で | 0.139749 |
| 運送事業 | 0.139749 |
| 倉庫事業を担っています | 0.139749 |
| フラワービジネス企業として | 0.139749 |
| 花や緑のある豊かな社会を提案しています | 0.139749 |
| マンカ流通グループの起源 | 0.139749 |
| 果実全般の卸売として | 0.139749 |
| 本場創業90年の老舗仲卸です | 0.139749 |
| 以下のフォームの項目に入力し | 0.139749 |
| 送信してください | 0.139749 |
| 同意する | 0.139749 |
| 印は必須です | 0.139749 |
| お問い合わせの前に必ず下記の注意事項をお読みください | 0.139749 |
| 弊社休業日につきましては | 0.139749 |
| 翌営業日以降の対応となりますのでご了承ください | 0.139749 |
| メールアドレス | 0.139749 |
| 電話番号の記入に誤りがありますと | 0.139749 |
| 当社よりご連絡ができない場合がございますので | 0.139749 |
| ご注意ください | 0.139749 |
| マンカ流通グループのコアビジネスは | 0.090909 |
| 仲卸 | 0.090909 |
| 生産者と消費者 | 0.090909 |
| 供給と需要 | 0.090909 |
| 川上と川下 | 0.090909 |
| その | 0.090909 |
| をつなぐプロフェッショナル集団です | 0.090909 |
| いよいよ始まった食品流通の大変革時代 | 0.090909 |
| マンカは | 0.090909 |
| 従来の枠組にとらわれない | 0.090909 |
| 新しい | 0.090909 |
| 持続可能な食品流通のカタチを創造します | 0.090909 |
| のスペシャリストとして | 0.090909 |
| 産地と食卓をつなぐ流通ビジネスの | 0.090909 |
| まん中で活躍しませんか | 0.090909 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| といいます | 以下 | 2.375314 | 19 |
| 以下のフォームの項目に入力し | 送信してください | 1.984128 | 8 |
| ご注意ください | 当社よりご連絡ができない場合がございますので | 1.984128 | 8 |
| 同意する | 送信してください | 1.918272 | 8 |
| 印は必須です | 同意する | 1.918272 | 8 |
| お問い合わせの前に必ず下記の注意事項をお読みください | 印は必須です | 1.918272 | 8 |
| お問い合わせの前に必ず下記の注意事項をお読みください | 弊社休業日につきましては | 1.918272 | 8 |
| 弊社休業日につきましては | 翌営業日以降の対応となりますのでご了承ください | 1.918272 | 8 |
| メールアドレス | 翌営業日以降の対応となりますのでご了承ください | 1.918272 | 8 |
| メールアドレス | 電話番号の記入に誤りがありますと | 1.918272 | 8 |
| 当社よりご連絡ができない場合がございますので | 電話番号の記入に誤りがありますと | 1.918272 | 8 |
| 但し | 個人情報保護法その他の法令により | 1.775528 | 12 |
| この限りではありません | 個人情報保護法その他の法令により | 1.610179 | 9 |
| マンカ流通グループ内で | 運送事業 | 1.609438 | 4 |
| マンカ流通グループの起源 | 果実全般の卸売として | 1.609438 | 4 |
| マンカ流通グループのコアビジネスは | 仲卸 | 1.5241 | 4 |
| 持続可能な食品流通のカタチを創造します | 新しい | 1.5241 | 4 |
| 信頼と安心で | 快汗をもって | 1.5241 | 4 |
| 中之島線 | 京阪 | 1.5241 | 4 |
| 中堅スーパーや青果専門店をはじめ | 飲食店 | 1.5241 | 4 |
| 洋菓子店など | 飲食店 | 1.5241 | 4 |
| グループ唯一の小売業 | 食品スーパー | 1.5241 | 4 |
| 卸売 | 小売り | 1.5241 | 4 |
| マンカホールディングスおよびグループ各社 | 株式会社 | 1.5241 | 4 |
| 個人情報の取扱いに関する運用状況を適宜見直し | 継続的な改善に努めるものとし | 1.5241 | 4 |
| 応募時期や応募者の個別事情などにより | 通常の内定までの流れは次の通りです | 1.5241 | 4 |
| 個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は | 必要かつ適切な監督を行います | 1.480124 | 5 |
| 委託先において個人情報の安全管理が図られるよう | 必要かつ適切な監督を行います | 1.480124 | 5 |
| 以下のフォームの項目に入力し | 同意する | 1.477059 | 6 |
| ご注意ください | 電話番号の記入に誤りがありますと | 1.477059 | 6 |
| 仲卸 | 生産者と消費者 | 1.438763 | 4 |
| 供給と需要 | 生産者と消費者 | 1.438763 | 4 |
| 供給と需要 | 川上と川下 | 1.438763 | 4 |
| その | 川上と川下 | 1.438763 | 4 |
| その | をつなぐプロフェッショナル集団です | 1.438763 | 4 |
| いよいよ始まった食品流通の大変革時代 | をつなぐプロフェッショナル集団です | 1.438763 | 4 |
| いよいよ始まった食品流通の大変革時代 | マンカは | 1.438763 | 4 |
| マンカは | 従来の枠組にとらわれない | 1.438763 | 4 |
| 従来の枠組にとらわれない | 新しい | 1.438763 | 4 |
| 人間尊重の経営が基本 | 信頼と安心で | 1.438763 | 4 |
| お互いが信頼関係を深め | 人間尊重の経営が基本 | 1.438763 | 4 |
| お互いが信頼関係を深め | グループ分社経営活動にて躍進を | 1.438763 | 4 |
| グループ分社経営活動にて躍進を | 人間尊重の経営は | 1.438763 | 4 |
| 人間尊重の経営は | 創業より大切にしてきたグループ全体の理念であります | 1.438763 | 4 |
| 創業より大切にしてきたグループ全体の理念であります | 社員の満足度を高めることが顧客満足度の最大化につながり | 1.438763 | 4 |
| そこにグループの発展があると考えます | 社員の満足度を高めることが顧客満足度の最大化につながり | 1.438763 | 4 |
| そこにグループの発展があると考えます | 社員同士がお互いを尊重し | 1.438763 | 4 |
| フラットな関係性のもと | 社員同士がお互いを尊重し | 1.438763 | 4 |
| フラットな関係性のもと | 社員の社員による社員のための会社であることをモットーに | 1.438763 | 4 |
| 公正な人事と透明性の高い成果配分 | 社員の社員による社員のための会社であることをモットーに | 1.438763 | 4 |
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