be-all.jp サイト解析まとめ

基本情報

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1ページ平均HTML(バイト)13684.65

内部リンク集計

リンク総数25

外部リンク集計

リンク総数21

メタ情報

meta description平均長105
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

文字コード 分布

キー割合
utf-895.00%
shift_jis5.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数25
ページあたり内部リンク平均12.45

内部リンク 深さヒストグラム

キー
118
2115
3116

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://be-all.jp/BE-ALL/B-N.html28
https://be-all.jp/BE-ALL/B-W.html21
https://be-all.jp/BE-ALL/B-I.html20
https://be-all.jp/BE-ALL/B-C.html20
https://be-all.jp/BE-ALL/B-V.html20
https://be-all.jp/index.html18
https://be-all.jp/BE-ALL/NETWORK/N-toyo.html9
https://be-all.jp/BE-ALL/NETWORK/N-on.html9
https://be-all.jp/BE-ALL/NETWORK/N-oka.html9
https://be-all.jp/BE-ALL/NETWORK/N-ao.html9
https://be-all.jp/BE-ALL/NETWORK/N-saku.html9
https://be-all.jp/BE-ALL/NETWORK/N-oo.html9
https://be-all.jp/BE-ALL/NETWORK/N-ake.html9
https://be-all.jp/BE-ALL/WORK/B-W-TO.html6
https://be-all.jp/BE-ALL/WORK/B-W-AJ.html6
https://be-all.jp/BE-ALL/WORK/B-W-AL.html6
https://be-all.jp/BE-ALL/WORK/B-W-WEB.html6
https://be-all.jp/BE-ALL/WORK/B-W-EL.html6
https://be-all.jp/BE-ALL/WORK/B-W-CI.html6
https://be-all.jp/BE-ALL/WORK/B-W-CA.html6

連絡先候補(Contacts)

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キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
デザイン1
制作0.8
仕事をさせていただいているクリエイターの方々を紹介します0.489385
これまでにビーオールが手掛けてきた仕事の一部をご紹介します0.429795
パンフレット0.4
静岡県熱海市上多賀270.333371
TEL0.333371
NETWORK0.307449
ビーオールは会社でもなく0.2
個人でもありません0.2
デザイナー二人がコアとなり0.2
仕事によってフレキシブルにユニットを組む0.2
クリエイターのグループです0.2
このようなスタイルは最近になって話題になっている様ですが0.2
ビーオールが発足したのは1988年0.2
平均年令は今や40代です0.2
発足当初0.2
ビーオールを会社にする必然性は見つかりませんでした0.2
会社にしなければ社会的な信用を得られない0.2
という通説は陳腐に思えました0.2
大切なのは0.2
誠実に0.2
完成度の高い仕事を仕上げること0.2
経営のエキスパートでもない私達が0.2
雇われたり雇ったりすることで0.2
余計な権利や義務を背負うと0.2
一番大切な目的がぼやけてしまいかねないと思ったのです0.2
一人ひとりが独立しており0.2
必要に応じて能力を提供しあう0.2
というシステムは非常に合理的です0.2
もちろん0.2
それぞれが充分な技術と経験と責任感を備えてる0.2
ということが最低条件です0.2
また0.2
フレキシブルな体制であればこそ0.2
しっかりと拠点を設けて基本的な実務を0.2
全うしなければなりません0.2
いつでも連絡がとれること0.2
経理事務がしっかりしていること0.2
責任の所在が明確であることなどは0.2
ビジネスをする上では当たり前のことですが0.2
単なる寄せ集め的なグループで仕事をすれば0.2
基本であるはずのことさえもが曖昧になってしまいかねません0.2
無駄がなくシンプルでありながら0.2
基本的な実務体制が整った事業スタイル0.2
一人ひとりが0.2
高い技術と経験を備えていて0.2
お互いにお互いの人間性やスキルを信頼しあっているという0.2
つながり0.2
のあり方0.2

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
ネットワークビーオール3.00767545
ビーオール担当2.77894752
ネットワーク静岡県熱海市上多賀272.67213930
デザイン制作2.35184417
ネットワーク担当2.22819740
TEL静岡県熱海市上多賀272.13623416
仕事をさせていただいているクリエイターの方々を紹介します担当2.10898232
ビーオール静岡県熱海市上多賀272.05243329
担当静岡県熱海市上多賀271.6690627
TELネットワーク1.66229916
httpwww1.6094384
ビーオールは会社でもなく個人でもありません1.5183234
ビーオールの業務内容は多種多様です商品そのもののデザインから印刷物全般1.5183234
みんな同じように見える最近デジタルっぽいデザインの印刷物が増えて1.5183234
デザイナー二人がコアとなり個人でもありません1.4272094
デザイナー二人がコアとなり仕事によってフレキシブルにユニットを組む1.4272094
クリエイターのグループです仕事によってフレキシブルにユニットを組む1.4272094
このようなスタイルは最近になって話題になっている様ですがクリエイターのグループです1.4272094
このようなスタイルは最近になって話題になっている様ですがビーオールが発足したのは1988年1.4272094
ビーオールが発足したのは1988年平均年令は今や40代です1.4272094
平均年令は今や40代です発足当初1.4272094
ビーオールを会社にする必然性は見つかりませんでした発足当初1.4272094
ビーオールを会社にする必然性は見つかりませんでした会社にしなければ社会的な信用を得られない1.4272094
という通説は陳腐に思えました会社にしなければ社会的な信用を得られない1.4272094
という通説は陳腐に思えました大切なのは1.4272094
大切なのは誠実に1.4272094
完成度の高い仕事を仕上げること誠実に1.4272094
完成度の高い仕事を仕上げること経営のエキスパートでもない私達が1.4272094
経営のエキスパートでもない私達が雇われたり雇ったりすることで1.4272094
余計な権利や義務を背負うと雇われたり雇ったりすることで1.4272094
一番大切な目的がぼやけてしまいかねないと思ったのです余計な権利や義務を背負うと1.4272094
一人ひとりが独立しており一番大切な目的がぼやけてしまいかねないと思ったのです1.4272094
一人ひとりが独立しており必要に応じて能力を提供しあう1.4272094
というシステムは非常に合理的です必要に応じて能力を提供しあう1.4272094
というシステムは非常に合理的ですもちろん1.4272094
それぞれが充分な技術と経験と責任感を備えてるもちろん1.4272094
それぞれが充分な技術と経験と責任感を備えてるということが最低条件です1.4272094
ということが最低条件ですまた1.4272094
またフレキシブルな体制であればこそ1.4272094
しっかりと拠点を設けて基本的な実務をフレキシブルな体制であればこそ1.4272094
しっかりと拠点を設けて基本的な実務を全うしなければなりません1.4272094
いつでも連絡がとれること全うしなければなりません1.4272094
いつでも連絡がとれること経理事務がしっかりしていること1.4272094
経理事務がしっかりしていること責任の所在が明確であることなどは1.4272094
ビジネスをする上では当たり前のことですが責任の所在が明確であることなどは1.4272094
ビジネスをする上では当たり前のことですが単なる寄せ集め的なグループで仕事をすれば1.4272094
単なる寄せ集め的なグループで仕事をすれば基本であるはずのことさえもが曖昧になってしまいかねません1.4272094
基本であるはずのことさえもが曖昧になってしまいかねません無駄がなくシンプルでありながら1.4272094
基本的な実務体制が整った事業スタイル無駄がなくシンプルでありながら1.4272094
一人ひとりが基本的な実務体制が整った事業スタイル1.4272094

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