基本情報
| サイトトップ | https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 20543.74 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 62 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 9 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 74 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 6 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 62 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 40.84 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 36 |
| 1 | 153 |
| 2 | 285 |
| 3 | 123 |
| 4 | 179 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 常に | 1 |
| 当社は | 0.816317 |
| JAPAN | 0.735175 |
| INSURANCE | 0.735175 |
| SYSTEM | 0.735175 |
| SOLUTIONS | 0.735175 |
| Ltd | 0.735175 |
| また | 0.719898 |
| 動画を視聴できない場合は | 0.666667 |
| OSを最新のものにアップデートしてから | 0.666667 |
| ご視聴ください | 0.666667 |
| ワーキンググループを結成 | 0.666667 |
| kamposol | 0.666667 |
| 当社の最大の財産は社員であるという認識のもと | 0.503566 |
| 全社一丸となって人財育成に取り組んでいます | 0.503566 |
| かんぽシステムソリューションズは | 0.503566 |
| 全国のご契約の先にある | 0.333333 |
| お客さまひとりひとりの暮らしを見据えて | 0.333333 |
| IT技術の力 | 0.333333 |
| 和の力 | 0.333333 |
| を結集し | 0.333333 |
| 常にイノベーションを起こすことにより | 0.333333 |
| お客さまと共に成長し | 0.333333 |
| 豊かで安心な社会の実現に貢献します | 0.333333 |
| 当社では当社の最大の財産は社員であるという認識のもと新卒採用 | 0.333333 |
| キャリア採用 | 0.333333 |
| 障がい者の採用活動を積極的に実施しています | 0.333333 |
| 調達関連の情報を掲載しています | 0.333333 |
| かんぽ生命業務に対する深い知識と経験 | 0.333333 |
| かんぽ生命に対する高いロイヤルティを強みにしています | 0.333333 |
| 人財増強推進 | 0.333333 |
| を重点項目として掲げ | 0.333333 |
| より良いシステムを作り上げるために | 0.333333 |
| 一人ひとりがITプロフェッショナルとして誇りを持てるように | 0.333333 |
| 職務経験やOff | 0.333333 |
| 資格取得など | 0.333333 |
| 個々人に必要な能力を確実に身に付けられる環境 | 0.333333 |
| 制度を整え | 0.333333 |
| 一人ひとりのキャリア形成をしっかりとサポートします | 0.333333 |
| 当社はワークライフバランスの推進を | 0.333333 |
| 重要な事業方針と位置づけ | 0.333333 |
| 経営トップからのメッセージ発信 | 0.333333 |
| 全社横断的な働き方改革推進体制の整備 | 0.333333 |
| 研修等を通じて | 0.333333 |
| 長時間労働の縮減の意識改革を実行しております | 0.333333 |
| インターバル勤務導入 | 0.333333 |
| フレックスタイムの試行導入等 | 0.333333 |
| 勤務時間の弾力化を推進し | 0.333333 |
| オフ時間の確保等環境整備に取り組んでおります | 0.333333 |
| 働き方改革により | 0.333333 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| INSURANCE | JAPAN | 3.007956 | 24 |
| INSURANCE | SYSTEM | 2.67771 | 18 |
| JAPAN | SYSTEM | 2.502251 | 18 |
| SOLUTIONS | SYSTEM | 2.274545 | 12 |
| INSURANCE | SOLUTIONS | 2.068499 | 12 |
| OSを最新のものにアップデートしてから | 動画を視聴できない場合は | 2.012049 | 7 |
| OSを最新のものにアップデートしてから | ご視聴ください | 1.944656 | 7 |
| JAPAN | SOLUTIONS | 1.932959 | 12 |
| ご視聴ください | 動画を視聴できない場合は | 1.744764 | 6 |
| kamposol | saiyo | 1.656484 | 5 |
| Ltd | SOLUTIONS | 1.630353 | 6 |
| お客さまひとりひとりの暮らしを見据えて | 全国のご契約の先にある | 1.532696 | 4 |
| 当社では当社の最大の財産は社員であるという認識のもと新卒採用 | 豊かで安心な社会の実現に貢献します | 1.532696 | 4 |
| 職務経験やOff | 資格取得など | 1.532696 | 4 |
| 当社はワークライフバランスの推進を | 重要な事業方針と位置づけ | 1.532696 | 4 |
| オフ時間の確保等環境整備に取り組んでおります | 働き方改革により | 1.532696 | 4 |
| これから先の未来についても | 安定した高い品質を維持するというミッションを担っています | 1.532696 | 4 |
| さらに | 最新テクノロジーを積極的に活用し | 1.532696 | 4 |
| かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計 | 開発 | 1.532696 | 4 |
| 保守に至るまで | 運用 | 1.532696 | 4 |
| を目指した各種制度 | 施策について | 1.532696 | 4 |
| 施策実行 | 評価 | 1.532696 | 4 |
| ITによってかんぽ生命の | 私たちかんぽシステムソリューションズ株式会社は | 1.532696 | 4 |
| 当社の会社データについて紹介します | 当社を知ってもらうために参考となるデータをご紹介いたします | 1.532696 | 4 |
| 000の郵便局やかんぽ生命の | 日本全国約20 | 1.532696 | 4 |
| 働き方改革 | 当社は2015年より本格的に | 1.532696 | 4 |
| このたびは | 当社採用ホームページにアクセスいただき | 1.532696 | 4 |
| 全社一丸となって人財育成に取り組んでいます | 当社の最大の財産は社員であるという認識のもと | 1.528766 | 6 |
| IT技術の力 | 和の力 | 1.455955 | 4 |
| を結集し | 和の力 | 1.455955 | 4 |
| を結集し | 常にイノベーションを起こすことにより | 1.455955 | 4 |
| お客さまと共に成長し | 常にイノベーションを起こすことにより | 1.455955 | 4 |
| お客さまと共に成長し | 豊かで安心な社会の実現に貢献します | 1.455955 | 4 |
| を重点項目として掲げ | 人財増強推進 | 1.455955 | 4 |
| より良いシステムを作り上げるために | 一人ひとりがITプロフェッショナルとして誇りを持てるように | 1.455955 | 4 |
| 一人ひとりがITプロフェッショナルとして誇りを持てるように | 職務経験やOff | 1.455955 | 4 |
| 経営トップからのメッセージ発信 | 重要な事業方針と位置づけ | 1.455955 | 4 |
| 全社横断的な働き方改革推進体制の整備 | 経営トップからのメッセージ発信 | 1.455955 | 4 |
| 全社横断的な働き方改革推進体制の整備 | 研修等を通じて | 1.455955 | 4 |
| 研修等を通じて | 長時間労働の縮減の意識改革を実行しております | 1.455955 | 4 |
| インターバル勤務導入 | フレックスタイムの試行導入等 | 1.455955 | 4 |
| フレックスタイムの試行導入等 | 勤務時間の弾力化を推進し | 1.455955 | 4 |
| オフ時間の確保等環境整備に取り組んでおります | 勤務時間の弾力化を推進し | 1.455955 | 4 |
| このミッションは当社の最大の使命であり | これから先の未来についても | 1.455955 | 4 |
| このミッションは当社の最大の使命であり | 大きな責任を持っています | 1.455955 | 4 |
| 一方でテクノロジーの急速な発展に伴い | 大きな責任を持っています | 1.455955 | 4 |
| 一方でテクノロジーの急速な発展に伴い | 保険業界への参入障壁が低下したことにより | 1.455955 | 4 |
| EC業界からの参入や | 保険業界への参入障壁が低下したことにより | 1.455955 | 4 |
| EC業界からの参入や | ネット保険等による新規参入が容易になってきています | 1.455955 | 4 |
| こうした環境変化やステークホルダーの変化に対して | 保険に加入するお客さまの比較対象も保険と保険の比較から | 1.455955 | 4 |
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