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https://human-capital.or.jp/privacy_policy20
https://human-capital.or.jp/document/求人申込書兼受入条件書.xlsm4
https://human-capital.or.jp/blogs/page/3/4
https://human-capital.or.jp/blogs/3
https://human-capital.or.jp/boshu/2
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https://human-capital.or.jp/document/インターンシップ申込書兼受入条件書.xlsm2
https://human-capital.or.jp/blogs/page/2/2
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ワードクラウド上位

重み
特定技能1
必須0.666667
ただ0.422183
HCA0.399823
また0.358162
住所0.333333
よろしくお願いいたします0.316637
倉庫軽作業や工場ライン作業者の人材はワーホリで来日中の台湾人0.256207
香港人を60.256207
7ヶ月間派遣可能です0.256207
2025年9月1日付で労働者派遣事業許可を取得しました0.256207
今後は当協会で採用した人材を派遣する業務を開始していきます0.256207
問い合わせ随時受け付けております0.256207
さて0.256207
通訳や外国人管理のスタッフを正社員として採用し0.166667
帰国した学生については0.166667
初めての海外での生活によく適応して0.166667
それぞ0.166667
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入管へのCOE申請0.166667
COE交付0.166667
査証発行と順調に進み0.166667
今年は9月までに約25人の学生が来日し0.166667
インターンシップを開始します0.166667
そして0.166667
22人の学生がインターンシップを終えて帰国する予定ですので0.166667
9月以降もほぼ同数の学生をサポートしていくことになります0.166667
昨年の夏から来た学生の中には0.166667
来日早々にギブアップして早期帰国した者も居ましたが0.166667
日本の会社のやり方に最初はストレスを溜めつつも0.166667
徐々に自分なりの対処方法を身に付けて何とか頑張った方0.166667
最初から最後まで全く問題なく仕事をやり0.166667
休みを利用して旅行などを楽しんだ学生など様々でした0.166667
来日前の面接時には0.166667
などという学生がかなり多いのですが0.166667
実際にサービスを提供する立場になると大変な事が多く0.166667
また商習慣の違いに戸惑う事も多いようです0.166667
海外インターンシップは一旦帰国して0.166667
残りの大学生活を送らなければならないので0.166667
そのまま就職するケースは非常に少ないのが現状です0.166667
それだけにこの制度は日本語の会話力向上以外では0.166667
仕事上の技術的なスキルを身に付ける事よりも0.166667
文化や習慣の違いを実感し0.166667
疑問や不思議に感じる0.166667
経験0.166667
ができることが大きなメリットかと思います0.166667
いい形で役立ってくれれば嬉しいと思います0.166667
配属がもうすぐ始まるのに懸念点があります0.166667
当協会のスタッフの在留資格が下りてきていない事です0.166667
今年初めにスタッフが寿退社したので0.166667

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
倉庫軽作業や工場ライン作業者の人材はワーホリで来日中の台湾人香港人を62.0566948
香港人を67ヶ月間派遣可能です1.9825178
2025年9月1日付で労働者派遣事業許可を取得しました今後は当協会で採用した人材を派遣する業務を開始していきます1.9261357
今後は当協会で採用した人材を派遣する業務を開始していきます問い合わせ随時受け付けております1.7182536
住所移転先事務所1.6394765
倉庫軽作業や工場ライン作業者の人材はワーホリで来日中の台湾人7ヶ月間派遣可能です1.5887626
よろしくお願いいたします問い合わせ随時受け付けております1.5569595
入管へのCOE申請面接1.5235624
どうする事もできずにただただ途方に暮れる毎日ですスタッフに同行してもらうといろいろな面で助かります1.5235624
労働者派遣について特定技能人材の受入れについて1.5235624
かなり深くまで侵入されていたらしく専門業者に調べてもらったところ1.5235624
これから冬の配属が始まります監視サービスをお願いしておきましたので今後は安心です1.5235624
当協会は労働者派遣事業の許可を取得し製造ライン作業者1.5235624
深刻な人手不足に直面する企業様に対し製造ライン作業者1.5235624
これを機にサービスの向上に励み1.5235624
当協会としても期末にあたります本日3月31日は2021年度の最終日であり1.5235624
住民登録へ連れて行くのに道に迷いました昨年11月の引越しだったようでナビにも表示されず1.5235624
2025年6月17日今週1.5235624
同一労働同一賃金やキャリアアップ教育の義務化など9月までインターンシップ生の配属がありバタバタしますが1.5235624
前回の投稿から8ヶ月も経ってしまい久しぶりの投稿となります寒い時期に事務所を移転して1.5235624
そろそろ動き出すかと思いますがもう少しの期間1.5235624
COE交付入管へのCOE申請1.4376874
COE交付査証発行と順調に進み1.4376874
今年は9月までに約25人の学生が来日し査証発行と順調に進み1.4376874
インターンシップを開始します今年は9月までに約25人の学生が来日し1.4376874
そしてインターンシップを開始します1.4376874
そして22人の学生がインターンシップを終えて帰国する予定ですので1.4376874
22人の学生がインターンシップを終えて帰国する予定ですので9月以降もほぼ同数の学生をサポートしていくことになります1.4376874
昨年の夏から来た学生の中には9月以降もほぼ同数の学生をサポートしていくことになります1.4376874
昨年の夏から来た学生の中には来日早々にギブアップして早期帰国した者も居ましたが1.4376874
日本の会社のやり方に最初はストレスを溜めつつも来日早々にギブアップして早期帰国した者も居ましたが1.4376874
徐々に自分なりの対処方法を身に付けて何とか頑張った方日本の会社のやり方に最初はストレスを溜めつつも1.4376874
徐々に自分なりの対処方法を身に付けて何とか頑張った方最初から最後まで全く問題なく仕事をやり1.4376874
休みを利用して旅行などを楽しんだ学生など様々でした最初から最後まで全く問題なく仕事をやり1.4376874
休みを利用して旅行などを楽しんだ学生など様々でした来日前の面接時には1.4376874
などという学生がかなり多いのですが来日前の面接時には1.4376874
などという学生がかなり多いのですが実際にサービスを提供する立場になると大変な事が多く1.4376874
また商習慣の違いに戸惑う事も多いようです実際にサービスを提供する立場になると大変な事が多く1.4376874
また商習慣の違いに戸惑う事も多いようです海外インターンシップは一旦帰国して1.4376874
残りの大学生活を送らなければならないので海外インターンシップは一旦帰国して1.4376874
そのまま就職するケースは非常に少ないのが現状です残りの大学生活を送らなければならないので1.4376874
そのまま就職するケースは非常に少ないのが現状ですそれだけにこの制度は日本語の会話力向上以外では1.4376874
それだけにこの制度は日本語の会話力向上以外では仕事上の技術的なスキルを身に付ける事よりも1.4376874
仕事上の技術的なスキルを身に付ける事よりも文化や習慣の違いを実感し1.4376874
文化や習慣の違いを実感し疑問や不思議に感じる1.4376874
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いい形で役立ってくれれば嬉しいと思いますができることが大きなメリットかと思います1.4376874
いい形で役立ってくれれば嬉しいと思います配属がもうすぐ始まるのに懸念点があります1.4376874
当協会のスタッフの在留資格が下りてきていない事です配属がもうすぐ始まるのに懸念点があります1.4376874

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