基本情報
| サイトトップ | https://www.mhrc.co.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 29100.4 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 69 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 12 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 52 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 20 |
| Twitterカードありページ数 | 5 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 69 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 80.65 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 40 |
| 1 | 702 |
| 2 | 516 |
| 3 | 147 |
| 4 | 208 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 年は | 1 |
| また | 0.791593 |
| トライアル | 0.768622 |
| 日比谷線 | 0.75 |
| 健康経営優良法人 | 0.576466 |
| 健康経営優良法人認定制度 | 0.576466 |
| リワーク | 0.576466 |
| 大規模法人部門 | 0.5 |
| 銀の認定 | 0.5 |
| という回答が | 0.5 |
| 徒歩2分 | 0.5 |
| 徒歩6分 | 0.5 |
| サイト管理 | 0.5 |
| アクセス状況の計測を行っています | 0.5 |
| テレワークによる労災認定 | 0.474956 |
| 弊社は本日 | 0.384311 |
| 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する | 0.384311 |
| こころの健康と向き合い | 0.384311 |
| テレワークは新型コロナウイルスの感染拡大で急速に広まりました | 0.384311 |
| 総務省の通信利用動向調査によると | 0.384311 |
| ACTION | 0.384311 |
| 弊社では | 0.384311 |
| 東京都港区虎ノ門1 | 0.384311 |
| 虎ノ門1丁目ＭＧビル5階 | 0.384311 |
| TEL | 0.384311 |
| FAX | 0.384311 |
| リサーチ | 0.384311 |
| 健康投資として欠かせない経営戦略です | 0.25 |
| 生産性の向上や離職予防 | 0.25 |
| ワークエンゲージメントなど | 0.25 |
| ウェルビーイングに向けた取り組みをご紹介します | 0.25 |
| 産業医はいるが | 0.25 |
| メンタルヘルスの問題に対応できていない | 0.25 |
| 従業員が50人に満たないが | 0.25 |
| 職場の健康管理の仕組みをつくりたい | 0.25 |
| リモートワークにより社員の健康管理がより難しくなった | 0.25 |
| 実効性の高い | 0.25 |
| メンタルヘルス研修を実施したい | 0.25 |
| Service | 0.25 |
| MRCご利用の場合 | 0.25 |
| 産業医 | 0.25 |
| 保健師 | 0.25 |
| 公認心理師らチームで対応 | 0.25 |
| 他社ご利用の場合 | 0.25 |
| 産業医個人が対応 | 0.25 |
| メンタルヘルスに強く | 0.25 |
| 経験豊富な医師が企業の状況に応じた健康管理をサポートします | 0.25 |
| 主治医の診断書通り復職させてもすぐ再休職してしまう | 0.25 |
| ということはありませんか | 0.25 |
| リハビリ出社のアウトソースとして | 0.25 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 会社情報 | 採用情報 | 3.995646 | 84 |
| 会社情報 | 導入方法 | 3.593666 | 84 |
| 3年連続 | ブライト500 | 3.593666 | 84 |
| 3年連続 | 認定のお知らせ | 3.593666 | 84 |
| 今こそ職場のメンタルヘルスを優先しよう | 今年のテーマは | 3.593666 | 84 |
| 令和6年版 | 厚生労働白書 | 3.593666 | 84 |
| のポイントとは | 厚生労働白書 | 3.593666 | 84 |
| お電話でのお問い合わせはこちら | 受付 | 3.571861 | 80 |
| 受付 | 平日 | 3.571861 | 80 |
| サービス内容 | 平日 | 3.571861 | 80 |
| サービス内容 | 選ばれる理由 | 3.571861 | 80 |
| 導入方法 | 選ばれる理由 | 3.481932 | 80 |
| コラム | 採用情報 | 3.45182 | 60 |
| 今年のテーマは | 認定のお知らせ | 3.190811 | 76 |
| 今こそ職場のメンタルヘルスを優先しよう | 令和6年版 | 3.190811 | 76 |
| コラム | 会社情報 | 3.126703 | 60 |
| ブライト500 | 中小規模法人部門 | 3.115584 | 84 |
| 中小規模法人部門 | 健康経営優良法人2025 | 3.027087 | 84 |
| よくある質問 | コラム | 2.985546 | 40 |
| おすすめ記事 | 健康経営優良法人2025 | 2.950012 | 64 |
| 導入方法 | 採用情報 | 2.874077 | 63 |
| よくある質問 | 採用情報 | 2.799981 | 42 |
| お電話でのお問い合わせはこちら | のポイントとは | 2.667232 | 64 |
| よくある質問 | 会社情報 | 2.602685 | 43 |
| ブライト500 | 認定のお知らせ | 2.539045 | 63 |
| のポイントとは | 令和6年版 | 2.539045 | 63 |
| お電話でのお問い合わせはこちら | 平日 | 2.538973 | 60 |
| サービス内容 | 受付 | 2.538973 | 60 |
| 平日 | 選ばれる理由 | 2.538973 | 60 |
| ブライト500 | 健康経営優良法人2025 | 2.465287 | 63 |
| サービス内容 | 導入方法 | 2.463905 | 60 |
| 会社情報 | 選ばれる理由 | 2.463905 | 60 |
| お知らせ | よくある質問 | 2.389723 | 20 |
| トライアル | リワーク | 2.278566 | 13 |
| 3年連続 | 今年のテーマは | 2.238604 | 57 |
| 今こそ職場のメンタルヘルスを優先しよう | 認定のお知らせ | 2.238604 | 57 |
| 今年のテーマは | 令和6年版 | 2.238604 | 57 |
| 今こそ職場のメンタルヘルスを優先しよう | 厚生労働白書 | 2.238604 | 57 |
| おすすめ記事 | メニュー | 2.220574 | 43 |
| 3年連続 | 中小規模法人部門 | 2.140583 | 63 |
| お知らせ | コラム | 2.092797 | 20 |
| 弊社は本日 | 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する | 1.987998 | 8 |
| テレワークは新型コロナウイルスの感染拡大で急速に広まりました | 総務省の通信利用動向調査によると | 1.987998 | 8 |
| 東京都港区虎ノ門1 | 虎ノ門1丁目ＭＧビル5階 | 1.987998 | 8 |
| TEL | 虎ノ門1丁目ＭＧビル5階 | 1.987998 | 8 |
| FAX | TEL | 1.987998 | 8 |
| アクセス状況の計測を行っています | サイト管理 | 1.987998 | 8 |
| コラム | 導入方法 | 1.963062 | 40 |
| お知らせ | 採用情報 | 1.876183 | 20 |
| お電話でのお問い合わせはこちら | 厚生労働白書 | 1.852838 | 48 |
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