ivoo.co.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://ivoo.co.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)46218.43

内部リンク集計

リンク総数13

外部リンク集計

リンク総数1

メタ情報

meta description平均長33.36
OGPありページ数14
Twitterカードありページ数11

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数13
ページあたり内部リンク平均22.79

内部リンク 深さヒストグラム

キー
042
1276
21

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://ivoo.co.jp/service46
https://ivoo.co.jp/case43
https://ivoo.co.jp/company43
https://ivoo.co.jp42
https://ivoo.co.jp/useful-info42
https://ivoo.co.jp/download40
https://ivoo.co.jp/contact40
https://ivoo.co.jp/privacy-policy14
https://ivoo.co.jp/useful-info/5
https://ivoo.co.jp/for-support1
https://ivoo.co.jp/for-persons1
https://ivoo.co.jp/contact/1
https://ivoo.co.jp/download/company-profile-ba2119f8-2fa4-f5a5-dd37-2650d4df0161/1

連絡先候補(Contacts)

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キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
必須1
当社は0.813724
以下0.678104
といいます0.678104
住所0.678104
POINT0.6
さらに0.515034
また0.423296
個人情報0.406862
生年月日0.406862
電話番号0.406862
氏名0.406862
ただし0.406862
行政0.4
Company0.395816
アウトソース0.316653
自社雇用0.316653
株式会社IVOO0.3
株式会社IVOOは0.271241
当事者には0.271241
企業には0.271241
Profile0.271241
プライバシー情報のうち0.271241
とは0.271241
クッキー情報0.271241
位置情報0.271241
本人の同意を得ることが困難であるとき0.271241
前項の定めにかかわらず0.271241
Useful0.257517
Information0.257517
サテライトオフィス0.23749
その後0.23749
記事がまだありません0.23749
障がい者の方を自社で雇用する企業に対し0.2
採用から定着まで一貫した支援を提供します0.2
採用時には0.2
評価や分析を通じて適切な人材の選定をサポートし0.2
業務環境の整備や適切な業務配置0.2
障がい者の方が職場にスムーズに適応できるよう0.2
定期的なフォローやカウンセリングを実施し0.2
個々の特性やニーズに合わせた柔軟な支援を提供します0.2
体調や症状の管理に基づいた環境の調整も行い0.2
働きやすく安定した勤務環境を整備し0.2
必要に応じて業務内容や雇用形態を見直すことで0.2
障がい者の方が長期的に活躍できる仕組みを構築します0.2
体調不良により一時的に勤務が難しい場合には0.2
当社でお預かりし0.2
体調を整えたうえで再度企業に戻す支援0.2
も行います0.2
一部業務を当社が請け負う0.2

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
ComingUpdates3.43741840
お問い合わせくださいお気軽に3.24597944
Updatesお問い合わせください3.06602140
INTERPOSITIONVALUE2.96063528
ComingINTERPOSITION2.782230
InformationUseful2.67181116
INTERPOSITIONUpdates2.54917730
Comingお問い合わせください2.51975930
といいます以下2.49852618
Updatesお気軽に2.26757530
ONEVALUE2.24463614
ComingVALUE2.195920
Information記事がまだありません2.11721312
をご確認のうえ送信してくださいプライバシーポリシーに同意する2.0908738
BrochureRequest2.0908738
UpdatesVALUE2.01198320
採用から定着まで一貫した支援を提供します障がい者の方を自社で雇用する企業に対し1.9845228
採用から定着まで一貫した支援を提供します採用時には1.9845228
採用時には評価や分析を通じて適切な人材の選定をサポートし1.9845228
業務環境の整備や適切な業務配置評価や分析を通じて適切な人材の選定をサポートし1.9845228
定期的なフォローやカウンセリングを実施し障がい者の方が職場にスムーズに適応できるよう1.9845228
個々の特性やニーズに合わせた柔軟な支援を提供します定期的なフォローやカウンセリングを実施し1.9845228
体調や症状の管理に基づいた環境の調整も行い働きやすく安定した勤務環境を整備し1.9845228
働きやすく安定した勤務環境を整備し必要に応じて業務内容や雇用形態を見直すことで1.9845228
必要に応じて業務内容や雇用形態を見直すことで障がい者の方が長期的に活躍できる仕組みを構築します1.9845228
体調不良により一時的に勤務が難しい場合には障がい者の方が長期的に活躍できる仕組みを構築します1.9845228
体調不良により一時的に勤務が難しい場合には当社でお預かりし1.9845228
体調を整えたうえで再度企業に戻す支援当社でお預かりし1.9845228
も行います体調を整えたうえで再度企業に戻す支援1.9845228
も行います一部業務を当社が請け負う1.9845228
では障がい者の方に適した業務を提供するため1.9845228
社内の障がい者の方に適した業務を提供するため1.9845228
や在宅勤務環境を整備し無理のない業務遂行をサポートします1.9845228
これにより無理のない業務遂行をサポートします1.9845228
これにより企業は効率的な業務委託を実現できるだけでなく1.9845228
企業は効率的な業務委託を実現できるだけでなく業務負担を軽減しながら障がい者の雇用機会を創出できます1.9845228
ChatGPTやAIなどのツールを活用した教育プログラム当事者のスキルアップを目指し1.9845228
ChatGPTやAIなどのツールを活用した教育プログラムを実施し1.9845228
を実施しスキルを高めた障がい者の方を企業へお戻しする仕組みを整え1.9845228
スキルを高めた障がい者の方を企業へお戻しする仕組みを整え長期的に戦力となる人材育成を目指します1.9845228
企業ニーズに応じた柔軟な支援を行います既存の障がい者雇用の見直しや業務内容の再設計にも対応し1.9845228
2013年4月より新宿の大型店舗から1.9845228
新宿の大型店舗から障がい者雇用支援1.9845228
を開始障がい者雇用支援1.9845228
を開始当初1.9845228
当初雇用未達による多額の納付金が課題であり1.9845228
業務の創出から採用フローの整備が必要だった雇用未達による多額の納付金が課題であり1.9845228
そこで業務の創出から採用フローの整備が必要だった1.9845228
そこで経営陣と協議を重ね1.9845228
清掃業務を障がい者雇用の中心に据える方針を決定経営陣と協議を重ね1.9845228

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