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| 採用から定着まで一貫した支援を提供します | 障がい者の方を自社で雇用する企業に対し | 1.984522 | 8 |
| 採用から定着まで一貫した支援を提供します | 採用時には | 1.984522 | 8 |
| 採用時には | 評価や分析を通じて適切な人材の選定をサポートし | 1.984522 | 8 |
| 業務環境の整備や適切な業務配置 | 評価や分析を通じて適切な人材の選定をサポートし | 1.984522 | 8 |
| 定期的なフォローやカウンセリングを実施し | 障がい者の方が職場にスムーズに適応できるよう | 1.984522 | 8 |
| 個々の特性やニーズに合わせた柔軟な支援を提供します | 定期的なフォローやカウンセリングを実施し | 1.984522 | 8 |
| 体調や症状の管理に基づいた環境の調整も行い | 働きやすく安定した勤務環境を整備し | 1.984522 | 8 |
| 働きやすく安定した勤務環境を整備し | 必要に応じて業務内容や雇用形態を見直すことで | 1.984522 | 8 |
| 必要に応じて業務内容や雇用形態を見直すことで | 障がい者の方が長期的に活躍できる仕組みを構築します | 1.984522 | 8 |
| 体調不良により一時的に勤務が難しい場合には | 障がい者の方が長期的に活躍できる仕組みを構築します | 1.984522 | 8 |
| 体調不良により一時的に勤務が難しい場合には | 当社でお預かりし | 1.984522 | 8 |
| 体調を整えたうえで再度企業に戻す支援 | 当社でお預かりし | 1.984522 | 8 |
| も行います | 体調を整えたうえで再度企業に戻す支援 | 1.984522 | 8 |
| も行います | 一部業務を当社が請け負う | 1.984522 | 8 |
| では | 障がい者の方に適した業務を提供するため | 1.984522 | 8 |
| 社内の | 障がい者の方に適した業務を提供するため | 1.984522 | 8 |
| や在宅勤務環境を整備し | 無理のない業務遂行をサポートします | 1.984522 | 8 |
| これにより | 無理のない業務遂行をサポートします | 1.984522 | 8 |
| これにより | 企業は効率的な業務委託を実現できるだけでなく | 1.984522 | 8 |
| 企業は効率的な業務委託を実現できるだけでなく | 業務負担を軽減しながら障がい者の雇用機会を創出できます | 1.984522 | 8 |
| ChatGPTやAIなどのツールを活用した教育プログラム | 当事者のスキルアップを目指し | 1.984522 | 8 |
| ChatGPTやAIなどのツールを活用した教育プログラム | を実施し | 1.984522 | 8 |
| を実施し | スキルを高めた障がい者の方を企業へお戻しする仕組みを整え | 1.984522 | 8 |
| スキルを高めた障がい者の方を企業へお戻しする仕組みを整え | 長期的に戦力となる人材育成を目指します | 1.984522 | 8 |
| 企業ニーズに応じた柔軟な支援を行います | 既存の障がい者雇用の見直しや業務内容の再設計にも対応し | 1.984522 | 8 |
| 2013年4月より | 新宿の大型店舗から | 1.984522 | 8 |
| 新宿の大型店舗から | 障がい者雇用支援 | 1.984522 | 8 |
| を開始 | 障がい者雇用支援 | 1.984522 | 8 |
| を開始 | 当初 | 1.984522 | 8 |
| 当初 | 雇用未達による多額の納付金が課題であり | 1.984522 | 8 |
| 業務の創出から採用フローの整備が必要だった | 雇用未達による多額の納付金が課題であり | 1.984522 | 8 |
| そこで | 業務の創出から採用フローの整備が必要だった | 1.984522 | 8 |
| そこで | 経営陣と協議を重ね | 1.984522 | 8 |
| 清掃業務を障がい者雇用の中心に据える方針を決定 | 経営陣と協議を重ね | 1.984522 | 8 |