| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| こんな悩みありませんか | 自己成長プロセスのサポート | 3.053856 | 40 |
| こんな悩みありませんか | サービス内容 | 3.03139 | 38 |
| セルフ | 企業の方へ | 3.003789 | 40 |
| サービス内容 | 支援者向け | 2.976052 | 35 |
| キャリア支援 | 支援者向け | 2.842168 | 31 |
| キャリアドック | セルフ | 2.832361 | 40 |
| キャリアドック | キャリア形成支援 | 2.560554 | 40 |
| キャリア形成支援 | 自己成長プロセスのサポート | 2.560554 | 40 |
| Journey | キャリアジャーニー | 2.437916 | 16 |
| キャリアドック | 企業の方へ | 2.209687 | 30 |
| サービス内容 | 自己成長プロセスのサポート | 2.209687 | 30 |
| こんな悩みありませんか | 支援者向け | 2.192961 | 28 |
| キャリア支援 | サービス内容 | 2.098239 | 25 |
| キャリアドック | 自己成長プロセスのサポート | 2.06891 | 30 |
| 将来どうなりたいのか | 選択した道が将来どのように影響するのか | 1.945262 | 8 |
| キャリア形成支援 | セルフ | 1.832534 | 33 |
| こんな悩みありませんか | キャリア形成支援 | 1.772896 | 30 |
| 実際に研修可能な資格は以下となります | 必要な講習や研修を行います | 1.531109 | 4 |
| そして | 自身が自分の仕事に夢中になるためにも | 1.531109 | 4 |
| かかわるすべての方々が | 個々の可能性を広げ | 1.45278 | 4 |
| 個々の可能性を広げ | 前向きに積極的に変化する場を創造すること | 1.45278 | 4 |
| Journeyは | キャリアコンサルタントの立場から | 1.45278 | 4 |
| この二つのアプローチで | キャリアコンサルタントの立場から | 1.45278 | 4 |
| この二つのアプローチで | 多くの方が前向きに積極的に変化できる場を創造し続けています | 1.45278 | 4 |
| では企業 | 学校 | 1.45278 | 4 |
| 学校 | 行政機関などに | 1.45278 | 4 |
| キャリアコンサルティングや | 行政機関などに | 1.45278 | 4 |
| キャリアコンサルティングや | セミナーを提供しています | 1.45278 | 4 |
| セミナーを提供しています | 従業員 | 1.45278 | 4 |
| スタッフ | 従業員 | 1.45278 | 4 |
| スタッフ | 学生の目標達成を支援し | 1.45278 | 4 |
| 学生の目標達成を支援し | 総合的なキャリア形成のお手伝いをします | 1.45278 | 4 |
| キャリア形成支援やキャリア教育に対する社会的関心が高まる中 | 総合的なキャリア形成のお手伝いをします | 1.45278 | 4 |
| キャリアコンサルティングの導入を提唱する企業が増えています | キャリア形成支援やキャリア教育に対する社会的関心が高まる中 | 1.45278 | 4 |
| これにより | キャリアコンサルティングの導入を提唱する企業が増えています | 1.45278 | 4 |
| これにより | 社員のスキルアップや若手社員の定着率アップが期待されます | 1.45278 | 4 |
| 教育機関 | 需給調整機関の方へ | 1.45278 | 4 |
| マネジメント研修など | 内定者セミナー | 1.45278 | 4 |
| マネジメント研修など | 経験と | 1.45278 | 4 |
| 代表が持つ多くの資格に基づいた | 経験と | 1.45278 | 4 |
| 代表が持つ多くの資格に基づいた | 多くの研修の実施が可能です | 1.45278 | 4 |
| キャリアコンサルタントの視点から | 多くの研修の実施が可能です | 1.45278 | 4 |
| 多くの方のキャリア形成支援を行える人材を育成するため | 必要な講習や研修を行います | 1.45278 | 4 |
| キャリアデザイン沖縄は | 青少年に対する就労意欲のキャリア形成支援 | 1.45278 | 4 |
| 就労体験機会の創出を行うと同時に | 青少年に対する就労意欲のキャリア形成支援 | 1.45278 | 4 |
| 全ての労働者及び将来労働者になりうる人々に対して | 就労体験機会の創出を行うと同時に | 1.45278 | 4 |
| 全ての労働者及び将来労働者になりうる人々に対して | 職業選択 | 1.45278 | 4 |
| 職業生活設計 | 職業選択 | 1.45278 | 4 |
| 職業生活設計 | 職業能力開発 | 1.45278 | 4 |
| 向上 | 職業能力開発 | 1.45278 | 4 |