基本情報
| サイトトップ | https://kensetsuonayami.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 90541.6 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 56 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 2 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 45 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 56 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 29.53 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 76 |
| 1 | 240 |
| 2 | 7 |
| 4 | 120 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 問題点 | 1 |
| 支援前 | 0.448003 |
| 支援後 | 0.448003 |
| プロジェクト指導体制を構築する | 0.448003 |
| 報告 | 0.448003 |
| では | 0.424078 |
| 前回 | 0.363496 |
| ホームページをリニューアルし | 0.363496 |
| 中小建設企業の工事部長の職務 | 0.363496 |
| 今後マネジメント業務について考える | 0.302913 |
| レスポンシブ対応しま | 0.302913 |
| 職制上の地位を有して | 0.302913 |
| まず | 0.298669 |
| マネジメント | 0.298669 |
| コンサルタント | 0.298669 |
| 経営者 | 0.298669 |
| 幹部 | 0.298669 |
| アクションプランを策定する | 0.298669 |
| 成果確認のための役員への報告会を開催する | 0.298669 |
| 特に | 0.222222 |
| 例えば | 0.222222 |
| 是非 | 0.222222 |
| 現在 | 0.222222 |
| しかも | 0.222222 |
| 中小建設企業において | 0.222222 |
| 紹介 | 0.222222 |
| 本業の強化支援 | 0.222222 |
| 将来に向けた事業支援 | 0.222222 |
| 東日本大震災の被災地以外の地方の中小建設企業こそ | 0.149334 |
| 今大変厳しい経営を強いられています | 0.149334 |
| 当CMCLは | 0.149334 |
| さらに厳しい競争環境での生き残りを賭けた経営を | 0.149334 |
| まじめに応援いたします | 0.149334 |
| 大きく削減された事業費にあって | 0.149334 |
| どうやって受注を確保すべきか | 0.149334 |
| 又低価格受注にあって | 0.149334 |
| どうやって利益を確保すべきかなど | 0.149334 |
| 直ちに経営改革を断行しなければ | 0.149334 |
| 最悪の事態を迎えてしまいかねません | 0.149334 |
| 経営江改革するための社員の能力向上 | 0.149334 |
| 確実に成果に繋げるためのシステム構築 | 0.149334 |
| 他社と差別化した戦略構築が | 0.149334 |
| 企業を大きく変えるチャンスです | 0.149334 |
| 悩む前に一歩前に進むべきです | 0.149334 |
| いつでもご相談ください | 0.149334 |
| 今こそ | 0.149334 |
| 経営に対する考え方を変えるべきです | 0.149334 |
| 経営は | 0.149334 |
| そもそもコストパフォーマンスを上げ | 0.149334 |
| 将来の企業を創っていくプロセスであるべきです | 0.149334 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 会社概要 | 支援メニュー | 3.689804 | 60 |
| 支援メニュー | 支援事例 | 3.382033 | 45 |
| 会社概要 | 支援事例 | 3.035617 | 45 |
| お問合せ | 支援事例 | 2.949127 | 30 |
| では | 前回 | 2.803572 | 25 |
| お問合せ | 支援メニュー | 2.605114 | 30 |
| ホームページをリニューアルし | 今後マネジメント業務について考える | 2.49203 | 20 |
| ホームページをリニューアルし | レスポンシブ対応しま | 2.49203 | 20 |
| レスポンシブ対応しま | 中小建設企業の工事部長の職務 | 2.49203 | 20 |
| 中小建設企業の工事部長の職務 | 職制上の地位を有して | 2.49203 | 20 |
| では | 今後マネジメント業務について考える | 2.37199 | 20 |
| お問合せ | 会社概要 | 2.338276 | 30 |
| お問合せ | 建設マネジメントコンサルティング研究所 | 2.030659 | 16 |
| レスポンシブ対応しま | 今後マネジメント業務について考える | 1.977987 | 15 |
| レスポンシブ対応しま | 職制上の地位を有して | 1.977987 | 15 |
| コンサルタント | マネジメント | 1.963385 | 8 |
| 幹部 | 経営者 | 1.963385 | 8 |
| 今後マネジメント業務について考える | 前回 | 1.862551 | 15 |
| 建設マネジメントコンサルティング研究所 | 支援事例 | 1.818368 | 17 |
| では | ホームページをリニューアルし | 1.765887 | 16 |
| ホームページをリニューアルし | 中小建設企業の工事部長の職務 | 1.747116 | 15 |
| 建設マネジメントコンサルティング研究所 | 支援メニュー | 1.683015 | 18 |
| 会社概要 | 職制上の地位を有して | 1.609285 | 20 |
| 会社概要 | 建設マネジメントコンサルティング研究所 | 1.587973 | 19 |
| 今大変厳しい経営を強いられています | 東日本大震災の被災地以外の地方の中小建設企業こそ | 1.535944 | 4 |
| 今こそ | 経営に対する考え方を変えるべきです | 1.535944 | 4 |
| 中小建設企業の実態を踏まえたものが | 至って素朴な内容で | 1.535944 | 4 |
| 会社や現場において | 10人以下の中小建設企業であれば | 1.535944 | 4 |
| 社員間のコミュニケーションが付加価値向上に連動 | 10億に満たない完成工事高を維持 | 1.535944 | 4 |
| 公共工事が大きく削減され | 売上げが減少し | 1.535944 | 4 |
| 今大変厳しい経営を強いられています | 当CMCLは | 1.462449 | 4 |
| さらに厳しい競争環境での生き残りを賭けた経営を | 当CMCLは | 1.462449 | 4 |
| さらに厳しい競争環境での生き残りを賭けた経営を | まじめに応援いたします | 1.462449 | 4 |
| どうやって受注を確保すべきか | 大きく削減された事業費にあって | 1.462449 | 4 |
| どうやって受注を確保すべきか | 又低価格受注にあって | 1.462449 | 4 |
| どうやって利益を確保すべきかなど | 又低価格受注にあって | 1.462449 | 4 |
| どうやって利益を確保すべきかなど | 直ちに経営改革を断行しなければ | 1.462449 | 4 |
| 最悪の事態を迎えてしまいかねません | 直ちに経営改革を断行しなければ | 1.462449 | 4 |
| 確実に成果に繋げるためのシステム構築 | 経営江改革するための社員の能力向上 | 1.462449 | 4 |
| 他社と差別化した戦略構築が | 確実に成果に繋げるためのシステム構築 | 1.462449 | 4 |
| 他社と差別化した戦略構築が | 企業を大きく変えるチャンスです | 1.462449 | 4 |
| いつでもご相談ください | 悩む前に一歩前に進むべきです | 1.462449 | 4 |
| 経営に対する考え方を変えるべきです | 経営は | 1.462449 | 4 |
| そもそもコストパフォーマンスを上げ | 経営は | 1.462449 | 4 |
| そもそもコストパフォーマンスを上げ | 将来の企業を創っていくプロセスであるべきです | 1.462449 | 4 |
| 今後 | 将来の企業を創っていくプロセスであるべきです | 1.462449 | 4 |
| 今後 | 社員に徹底して | 1.462449 | 4 |
| コストマネジメントを理解させ | 社員に徹底して | 1.462449 | 4 |
| コストマネジメントを理解させ | 取り組ませ | 1.462449 | 4 |
| 取り組ませ | 経営者の意思を継いだ | 1.462449 | 4 |