基本情報
| サイトトップ | https://www.muroi-sr.jp |
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HTMLサイズ
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内部リンク集計
| リンク総数 | 56 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 28 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 68.97 |
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| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 56 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 35.97 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
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| 0 | 189 |
| 1 | 752 |
| 2 | 416 |
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ワードクラウド上位
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| 健康保険 | 0.581653 |
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| 会社所在地を管轄する | 0.416667 |
| 就業規則 | 0.348992 |
| 労働保険 | 0.338288 |
| 厚生労働省は | 0.336418 |
| こちらからどうぞ | 0.333333 |
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| 育児 | 0.325239 |
| くるみん認定 | 0.290826 |
| 雇用保険 | 0.290826 |
| 介護休業規程 | 0.269816 |
| 引用 | 0.264555 |
| 労働新聞社 | 0.264555 |
| 座長 | 0.257874 |
| 事業主 | 0.257874 |
| 労働保険事務組合 | 0.257874 |
| 制度 | 0.232661 |
| 採用 | 0.232661 |
| 手続き | 0.232661 |
| 実務 | 0.232661 |
| 子育てサポート企業 | 0.232661 |
| 東京労働保険事務協会 | 0.232661 |
| 労災保険 | 0.232661 |
| 厚生労働省の | 0.232314 |
| 社会保険 | 0.202362 |
| 共同 | 0.202362 |
| 所長 | 0.202362 |
| 室井 | 0.202362 |
| 今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会 | 0.174496 |
| 新たに開業された個人事業主の方や会社を設立された方に対して | 0.174496 |
| 使用者として知っておくべき | 0.174496 |
| ご担当者様に代わり | 0.174496 |
| 雇用保険や健康保険等に関する書類作成 | 0.174496 |
| 提出を行います | 0.174496 |
| 次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働大臣の認定 | 0.174496 |
| 事業の発展に欠かせない優秀な人財 | 0.174496 |
| その優秀な人財の確保には | 0.174496 |
| ワークライフバランスへの取り組みが必要不可欠です | 0.174496 |
| 当事務所では | 0.174496 |
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共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 東京都品川区大井1 | 渡辺ビル301 | 4.604843 | 160 |
| 働き方改革対応 | 社会保険手続 | 4.603411 | 152 |
| 土日祝 | 定休日 | 4.349257 | 452 |
| 土日祝 | 年末年始 | 4.346719 | 451 |
| お問合せ | 受付時間 | 4.342217 | 452 |
| 受付時間 | 定休日 | 4.342217 | 452 |
| お問合せ | ご相談 | 4.307201 | 452 |
| TEL | 渡辺ビル301 | 4.235514 | 119 |
| 働き方改革対応 | 就業規則作成改定は品川区の社労士 | 4.176385 | 152 |
| 所在地 | 東京都品川区大井1 | 4.078226 | 152 |
| TEL | 東京都品川区大井1 | 3.830271 | 117 |
| 就業規則作成改定は品川区の社労士 | 社会保険手続 | 3.44575 | 114 |
| ムロイ社会保険労務士事務所 | 就業規則作成改定は品川区の社労士 | 3.427501 | 152 |
| 所在地 | 渡辺ビル301 | 3.332072 | 114 |
| 健康保険 | 厚生年金保険 | 3.222479 | 33 |
| お気軽にお問い合わせください | 労働新聞社 | 3.15957 | 92 |
| 定休日 | 年末年始 | 3.140173 | 376 |
| 受付時間 | 土日祝 | 3.134063 | 376 |
| お問合せ | 定休日 | 3.127964 | 376 |
| ご相談 | 受付時間 | 3.097628 | 376 |
| 労働新聞社 | 引用 | 2.978769 | 69 |
| TEL | 所在地 | 2.53747 | 76 |
| ムロイ社会保険労務士事務所 | 働き方改革対応 | 2.445994 | 114 |
| 使用者として知っておくべき | 新たに開業された個人事業主の方や会社を設立された方に対して | 2.343435 | 12 |
| ご担当者様に代わり | 雇用保険や健康保険等に関する書類作成 | 2.343435 | 12 |
| 提出を行います | 雇用保険や健康保険等に関する書類作成 | 2.343435 | 12 |
| その優秀な人財の確保には | 事業の発展に欠かせない優秀な人財 | 2.343435 | 12 |
| その優秀な人財の確保には | ワークライフバランスへの取り組みが必要不可欠です | 2.343435 | 12 |
| 室井 | 所長 | 2.343435 | 12 |
| 介護休業規程 | 育児 | 2.249205 | 16 |
| くるみん認定 | 次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働大臣の認定 | 2.226104 | 12 |
| 使用者として知っておくべき | 制度 | 2.200645 | 12 |
| くるみん認定 | の申請支援をしています | 2.110211 | 10 |
| 今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会 | 厚生労働省の | 2.089888 | 12 |
| ご担当者様に代わり | 事業主 | 2.089888 | 12 |
| 社会保険 | 雇用保険 | 2.089888 | 12 |
| お気軽にお問い合わせください | ご相談 | 2.073987 | 152 |
| 制度 | 採用 | 2.057854 | 12 |
| 手続き | 採用 | 2.057854 | 12 |
| 実務 | 手続き | 2.057854 | 12 |
| 受付時間 | 年末年始 | 2.052824 | 303 |
| お問合せ | 土日祝 | 2.047591 | 303 |
| 労働保険事務組合 | 東京労働保険事務協会 | 2.027763 | 12 |
| は１０月２９日 | 山川隆一明治大学教授 | 2.021274 | 8 |
| は１０月２９日 | 雇用率制度の対象になる精神障害者の範囲について議論した | 2.021274 | 8 |
| 精神障害者保健福祉手帳を所持していない精神 | 雇用率制度の対象になる精神障害者の範囲について議論した | 2.021274 | 8 |
| 労働政策審議会の部会に提示した | 同一労働同一賃金ガイドラインの見直しに関する論点をまとめ | 2.021274 | 8 |
| 労働政策審議会の部会に提示した | 現行のガイドラインに記載がない手当なども含め | 2.021274 | 8 |
| 最高裁で待遇の目的 | 現行のガイドラインに記載がない手当なども含め | 2.021274 | 8 |
| 性質が示された賞与 | 最高裁で待遇の目的 | 2.021274 | 8 |