基本情報
| サイトトップ | https://keihan-gc.co.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 29636.89 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 64 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 1 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 67 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 36 |
| Twitterカードありページ数 | 36 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 64 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 32.78 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 107 |
| 1 | 583 |
| 2 | 422 |
| 3 | 68 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 改装 | 1 |
| 学生のみなさまに | 0.693426 |
| インターンシップ | 0.693426 |
| で1day仕事体験を開催いたします | 0.693426 |
| 現場体験 | 0.693426 |
| 設計体験 | 0.693426 |
| ケイハンでは女性社長の目線で | 0.693426 |
| けんせつ小町の積極的採用に取り組んでおります | 0.693426 |
| ふるってご参加ください | 0.693426 |
| 内装工事 | 0.693426 |
| 以下 | 0.666667 |
| という | 0.666667 |
| ケイハンでは | 0.537716 |
| 皆様からのご応募をお待ちしております | 0.537716 |
| プレスリリースはありません | 0.333333 |
| KEIHAN | 0.333333 |
| ACHIEVEMENTS | 0.333333 |
| 株式会社ケイハンはアミューズメント施設の総合建築 | 0.333333 |
| メンテナンス | 0.333333 |
| 島工事 | 0.333333 |
| 昨今では培ったノウハウを生かし | 0.333333 |
| 公共 | 0.333333 |
| 民間共に建築工事を行っております | 0.333333 |
| アミューズメント施設の工事は | 0.333333 |
| 短納期で特殊な知識やノウハウが必要となります | 0.333333 |
| 更なるチャレンジをしていきたいと考えております | 0.333333 |
| 時代の変化に対応できるよう | 0.333333 |
| 常に各方面にアンテナを立て | 0.333333 |
| その時々の情勢などを把握し新しいことや良いと思ったことは | 0.333333 |
| 施主様やお客様に寄り添い | 0.333333 |
| 心と心の繋がりを大切にしております | 0.333333 |
| 弊社の社員には裁量を分配し | 0.333333 |
| 自主的に行動してもらうことで | 0.333333 |
| 会社の社員としての役割 | 0.333333 |
| 責任 | 0.333333 |
| 個人のビジョン | 0.333333 |
| 目標の実現 | 0.333333 |
| 仕事においてできることの幅と深さを広げていくリスキリング | 0.333333 |
| を実現できる体制を整え | 0.333333 |
| 楽しい生活とともに働く | 0.333333 |
| 働きながら楽しい生活を送る | 0.333333 |
| を体現しております | 0.333333 |
| 社長と社員のコミュニケーションを気軽に取れる体制を作っており | 0.333333 |
| 昨今はボランティアなどに興味がある社員も多く | 0.333333 |
| 社会貢献活動している社員を積極的に支援しております | 0.333333 |
| 私自身 | 0.333333 |
| 物事に対して正解 | 0.333333 |
| 不正解は存在しないという考え方をしております | 0.333333 |
| つまり | 0.333333 |
| 物事の本質をとらえ | 0.333333 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| Keihan | Ltd | 2.627689 | 36 |
| けんせつ小町の積極的採用に取り組んでおります | ケイハンでは女性社長の目線で | 2.337739 | 12 |
| インターンシップ | 学生のみなさまに | 2.110529 | 12 |
| で1day仕事体験を開催いたします | インターンシップ | 2.110529 | 12 |
| で1day仕事体験を開催いたします | 現場体験 | 2.110529 | 12 |
| 現場体験 | 設計体験 | 2.110529 | 12 |
| ケイハンでは女性社長の目線で | 設計体験 | 2.110529 | 12 |
| けんせつ小町の積極的採用に取り組んでおります | ふるってご参加ください | 2.066576 | 9 |
| ふるってご参加ください | ケイハンでは女性社長の目線で | 1.883513 | 9 |
| という | 以下 | 1.737658 | 7 |
| ケイハンでは | 学生のみなさまに | 1.724941 | 8 |
| 内装工事 | 改装 | 1.689584 | 9 |
| けんせつ小町の積極的採用に取り組んでおります | 設計体験 | 1.647503 | 9 |
| KEIHAN | プレスリリースはありません | 1.609438 | 4 |
| メンテナンス | 株式会社ケイハンはアミューズメント施設の総合建築 | 1.510165 | 4 |
| ケイハンに相談したら何とかしてくれる | 今まで様々なご相談に対応してまいりました | 1.510165 | 4 |
| 時代が求めていることをいち早くキャッチし | 業種や常識に捕らわれず事業を拡大してまいります | 1.510165 | 4 |
| 土木 | 社員全員が笑顔で毎日楽しいと思える環境づくり | 1.510165 | 4 |
| 工事とはどんなものなのか | 普段は立入り禁止の現場の中をのぞいてみませんか | 1.510165 | 4 |
| お申込み | 夏休みの宿題のお手伝いをさせていただきます | 1.510165 | 4 |
| どのように利用 | 当社がどのような個人情報を取得し | 1.510165 | 4 |
| では | ケイハン | 1.510165 | 4 |
| 以下 | 当社 | 1.481502 | 5 |
| ユーザーの個人情報について以下のとおりプライバシーポリシー | 以下 | 1.481502 | 5 |
| という | ユーザーの個人情報について以下のとおりプライバシーポリシー | 1.481502 | 5 |
| という | 本ポリシー | 1.481502 | 5 |
| で1day仕事体験を開催いたします | 学生のみなさまに | 1.46444 | 9 |
| インターンシップ | 現場体験 | 1.46444 | 9 |
| で1day仕事体験を開催いたします | 設計体験 | 1.46444 | 9 |
| ケイハンでは女性社長の目線で | 現場体験 | 1.46444 | 9 |
| メンテナンス | 島工事 | 1.410892 | 4 |
| 島工事 | 昨今では培ったノウハウを生かし | 1.410892 | 4 |
| 公共 | 昨今では培ったノウハウを生かし | 1.410892 | 4 |
| 公共 | 民間共に建築工事を行っております | 1.410892 | 4 |
| アミューズメント施設の工事は | 民間共に建築工事を行っております | 1.410892 | 4 |
| アミューズメント施設の工事は | 短納期で特殊な知識やノウハウが必要となります | 1.410892 | 4 |
| 更なるチャレンジをしていきたいと考えております | 短納期で特殊な知識やノウハウが必要となります | 1.410892 | 4 |
| 時代の変化に対応できるよう | 更なるチャレンジをしていきたいと考えております | 1.410892 | 4 |
| 常に各方面にアンテナを立て | 時代の変化に対応できるよう | 1.410892 | 4 |
| その時々の情勢などを把握し新しいことや良いと思ったことは | 常に各方面にアンテナを立て | 1.410892 | 4 |
| その時々の情勢などを把握し新しいことや良いと思ったことは | 施主様やお客様に寄り添い | 1.410892 | 4 |
| 心と心の繋がりを大切にしております | 施主様やお客様に寄り添い | 1.410892 | 4 |
| 弊社の社員には裁量を分配し | 心と心の繋がりを大切にしております | 1.410892 | 4 |
| 弊社の社員には裁量を分配し | 自主的に行動してもらうことで | 1.410892 | 4 |
| 会社の社員としての役割 | 自主的に行動してもらうことで | 1.410892 | 4 |
| 会社の社員としての役割 | 責任 | 1.410892 | 4 |
| 個人のビジョン | 責任 | 1.410892 | 4 |
| 個人のビジョン | 目標の実現 | 1.410892 | 4 |
| 仕事においてできることの幅と深さを広げていくリスキリング | 目標の実現 | 1.410892 | 4 |
| を実現できる体制を整え | 仕事においてできることの幅と深さを広げていくリスキリング | 1.410892 | 4 |