| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Oki | Workwel | 4.251385 | 102 |
| Ltd | Workwel | 3.92808 | 81 |
| Ltd | Oki | 3.640445 | 81 |
| 堀口 | 明子 | 1.980625 | 8 |
| ご質問は | 上記の内容に関するご意見 | 1.980625 | 8 |
| 本社 | 東京都港区 | 1.980625 | 8 |
| 子どもたちの勤労観 | 職業観を育成するキャリア教育への支援活動を続けていきます | 1.980625 | 8 |
| 職業観を育成するキャリア教育への支援活動を続けていきます | 障害者の雇用の促進等に関する法律 | 1.980625 | 8 |
| に定める | 障害者の雇用の促進等に関する法律 | 1.980625 | 8 |
| に定める | 障害者の雇用に特別の配慮をした子会社 | 1.980625 | 8 |
| キャリア教育の出前授業 | 遠隔職場実習 | 1.944412 | 14 |
| 以下 | 東京都港区 | 1.783837 | 8 |
| OWW | 以下 | 1.783837 | 8 |
| 20周年おめでとうございます | 社員 | 1.644214 | 8 |
| 2025年3月10日 | ページを更新しました | 1.623239 | 5 |
| テレワーク事例 | ページを更新しました | 1.623239 | 5 |
| Analyticsでは | Google | 1.623239 | 5 |
| 2024年4月1日に設立20周年を迎えました | 株式会社沖ワークウェルは | 1.540643 | 4 |
| 文書 | 本サイトに掲載される著作物 | 1.540643 | 4 |
| OKIワークウェルでは多様な社員が働いています | このページでは | 1.540643 | 4 |
| OKIワークウェルで制作した動画の紹介ページです | 社長よりOKIワークウェルを紹介します | 1.540643 | 4 |
| 2004年12月1日 | 制定 | 1.540643 | 4 |
| 株式会社 | 次の連絡先へお問い合わせください | 1.540643 | 4 |
| 1ユーザー | 月額料金 | 1.540643 | 4 |
| ご質問は | にて承ります | 1.533016 | 6 |
| OWW | 東京都港区 | 1.533016 | 6 |
| 子どもたちの勤労観 | 障害者の雇用の促進等に関する法律 | 1.533016 | 6 |
| に定める | 職業観を育成するキャリア教育への支援活動を続けていきます | 1.533016 | 6 |
| 障害者の雇用に特別の配慮をした子会社 | 障害者の雇用の促進等に関する法律 | 1.533016 | 6 |
| 動画一覧 | 教育支援 | 1.471847 | 4 |
| 2025年11月10日 | 動画一覧 | 1.471847 | 4 |
| 2025年11月10日 | 全国の特別支援学校23校を結んだ | 1.471847 | 4 |
| 全国の特別支援学校23校を結んだ | 合同遠隔社会見学 | 1.471847 | 4 |
| を支援 | 合同遠隔社会見学 | 1.471847 | 4 |
| 2025年9月5日 | を支援 | 1.471847 | 4 |
| 2025年9月5日 | 重度障害者就労サポートサイトに当社の事例が掲載されました | 1.471847 | 4 |
| 2025年6月23日 | 重度障害者就労サポートサイトに当社の事例が掲載されました | 1.471847 | 4 |
| 2025年6月23日 | eラーニング | 1.471847 | 4 |
| 9月開講情報を追加しました | eラーニング | 1.471847 | 4 |
| 2025年6月12日 | 9月開講情報を追加しました | 1.471847 | 4 |
| 2025年3月10日 | テレワーク事例 | 1.471847 | 4 |
| 2024年4月1日に設立20周年を迎えました | 当社がこの節目を迎えることができたのは | 1.471847 | 4 |
| 当社がこの節目を迎えることができたのは | 皆さまからの多大なるご支援の賜物であり | 1.471847 | 4 |
| 改めまして深く感謝を申し上げます | 皆さまからの多大なるご支援の賜物であり | 1.471847 | 4 |
| 働いて幸せになることを社名の由来とする当社は | 改めまして深く感謝を申し上げます | 1.471847 | 4 |
| 働いて幸せになることを社名の由来とする当社は | 創業以来 | 1.471847 | 4 |
| 企業理念である | 創業以来 | 1.471847 | 4 |
| 働く人が職場に行くという従来の慣習にとらわれず | 勇気をもって自宅を職場とすることにチャレンジし | 1.471847 | 4 |
| 会社に行かない | 勇気をもって自宅を職場とすることにチャレンジし | 1.471847 | 4 |
| 会社に行かない | 会社員を誕生させました | 1.471847 | 4 |