メタ情報
| meta description平均長 | 87.47 |
|---|
| OGPありページ数 | 17 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 0 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 81 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 55.71 |
|---|
連絡先候補（Contacts）
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 執筆 | 1 |
| 先生 | 1 |
| また | 0.767829 |
| 詳しくはこちら | 0.681394 |
| メンタルヘルス | 0.47086 |
| 複数回答 | 0.451046 |
| 晃爾 | 0.451046 |
| 産業医科大学 | 0.368197 |
| 小規模企業事業主向けメンタルヘルスケア理解のためのアニメ | 0.340697 |
| こころの | 0.340697 |
| あんしん | 0.340697 |
| プロジェクト | 0.340697 |
| です | 0.340697 |
| 連載開始にあって | 0.329602 |
| ストレスへの対処法 | 0.329602 |
| 健康経営とは | 0.329602 |
| 中小企業が健康経営のために取り組みたいポジティブ | 0.329602 |
| ワークショップ | 0.329602 |
| 仕事と治療の両立支援 | 0.329602 |
| 新型コロナ感染症対策と両立支援 | 0.329602 |
| 第7回 | 0.32 |
| 第2回 | 0.309744 |
| 連載コラム | 0.303747 |
| トップ | 0.303747 |
| によれば | 0.300697 |
| 企業 | 0.300697 |
| のありようとは | 0.300697 |
| 病気の治療と仕事の両立に関する実態調査 | 0.300697 |
| 独立行政法人 | 0.300697 |
| 労働政策研究 | 0.300697 |
| 研修機構 | 0.300697 |
| として | 0.300697 |
| 勤め先には一切相談 | 0.300697 |
| 報告しなかった | 0.300697 |
| 具体的 | 0.300697 |
| ラインケア | 0.300697 |
| の重要性 | 0.300697 |
| ８つのメンタルヘルス対策支援ツール | 0.300697 |
| 第1回 | 0.281586 |
| 第3回 | 0.281586 |
| 第4回 | 0.281586 |
| 第5回 | 0.281586 |
| 第6回 | 0.281586 |
| そして | 0.276147 |
| 代表 | 0.276147 |
| ワーク | 0.276147 |
| ぜひ事業所での取り組みにお役立てください | 0.227131 |
| 産業医実務研修センター | 0.227131 |
| 准教授 | 0.227131 |
| あるいは | 0.227131 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Anshin | ページトップへ | 3.591579 | 51 |
| Anshin | Zaidan | 3.13175 | 34 |
| トップ | 連載コラム | 3.129296 | 36 |
| ワークショップ | 中小企業が健康経営のために取り組みたいポジティブ | 2.949545 | 28 |
| Zaidan | ページトップへ | 2.84668 | 34 |
| 仕事と治療の両立支援 | 第7回 | 2.824552 | 28 |
| 新型コロナ感染症対策と両立支援 | 第7回 | 2.824552 | 28 |
| 新型コロナ感染症対策と両立支援 | 連載コラム | 2.7143 | 28 |
| トップ | ページトップへ | 2.699752 | 36 |
| 先生 | 執筆 | 2.68024 | 72 |
| 第1回 | 連載開始にあって | 2.653888 | 28 |
| ストレスへの対処法 | 第3回 | 2.615676 | 28 |
| ストレスへの対処法 | 第4回 | 2.615676 | 28 |
| 健康経営とは | 第4回 | 2.615676 | 28 |
| 健康経営とは | 第5回 | 2.615676 | 28 |
| 中小企業が健康経営のために取り組みたいポジティブ | 第5回 | 2.615676 | 28 |
| ワークショップ | 第6回 | 2.615676 | 28 |
| 仕事と治療の両立支援 | 第6回 | 2.615676 | 28 |
| 第2回 | 連載開始にあって | 2.52646 | 28 |
| メンタルヘルス | 第2回 | 2.499289 | 32 |
| Rserved | Zaidan | 2.401284 | 17 |
| あんしん | こころの | 2.307401 | 12 |
| あんしん | プロジェクト | 2.307401 | 12 |
| メンタルヘルス | 第3回 | 2.281807 | 28 |
| Anshin | トップ | 2.280538 | 27 |
| ストレスへの対処法 | 健康経営とは | 2.27818 | 21 |
| 中小企業が健康経営のために取り組みたいポジティブ | 健康経営とは | 2.27818 | 21 |
| ワークショップ | 仕事と治療の両立支援 | 2.27818 | 21 |
| 仕事と治療の両立支援 | 新型コロナ感染症対策と両立支援 | 2.27818 | 21 |
| 勤め先には一切相談 | 報告しなかった | 2.200055 | 9 |
| Anshin | Rserved | 2.115186 | 17 |
| トップ | 新型コロナ感染症対策と両立支援 | 2.078225 | 21 |
| 第4回 | 第5回 | 2.040873 | 25 |
| ページトップへ | 連載コラム | 2.03031 | 27 |
| 准教授 | 産業医実務研修センター | 1.995044 | 8 |
| 利麻 | 平松 | 1.995044 | 8 |
| ひらまつ | 利麻 | 1.995044 | 8 |
| ひらまつ | りま | 1.995044 | 8 |
| 慶應義塾大学SFC研究所 | 所員 | 1.995044 | 8 |
| トラヴェシア社会保険労務士事務所 | 所員 | 1.995044 | 8 |
| 康太郎 | 茅嶋 | 1.995044 | 8 |
| 労働政策研究 | 独立行政法人 | 1.995044 | 8 |
| 労働政策研究 | 研修機構 | 1.995044 | 8 |
| メンタルヘルス対策支援ツール２ | 週めくりセルフケアカレンダー | 1.995044 | 8 |
| メンタルヘルス対策支援ツール５ | 受診 | 1.995044 | 8 |
| 受診 | 相談時メモ用紙 | 1.995044 | 8 |
| メンタルヘルス対策支援ツール７ | 心の健康づくり対策充実度診断 | 1.995044 | 8 |
| こころの健康度チェックリスト | メンタルヘルス対策支援ツール６ | 1.995044 | 8 |
| こころの健康度チェックリスト | 職場用 | 1.995044 | 8 |
| 家庭用 | 職場用 | 1.995044 | 8 |
被リンク情報
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録