| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 工具を雑に扱わないとか取り外した部品をていねいに扱うなど | 業務的にも環境的にもちょうど良くてすごく働きやすいです | 2.242137 | 9 |
| お客様にとって居心地が良く | スタッフにとって仕事が円滑に進む店舗づくりに取り組んでいます | 2.181689 | 9 |
| これからも | スタッフにとって仕事が円滑に進む店舗づくりに取り組んでいます | 2.181689 | 9 |
| お客様と仲間の笑顔のために | これからも | 2.181689 | 9 |
| お客様と仲間の笑顔のために | 仕事の幅を広げていきたいです | 2.181689 | 9 |
| これも女性のサービスエンジニアが不安を感じないように | 業務的にも環境的にもちょうど良くてすごく働きやすいです | 2.13458 | 8 |
| これも女性のサービスエンジニアが不安を感じないように | 工具を雑に扱わないとか取り外した部品をていねいに扱うなど | 2.078542 | 8 |
| こんにちは | 皆様 | 2.015897 | 8 |
| これも女性のサービスエンジニアが不安を感じないように | 会社が環境を整えてくれていたのだと感じています | 2.014332 | 7 |
| 客様に対して心がけているのは | 車ではなく自分を売る | 1.959859 | 8 |
| という姿勢 | 車ではなく自分を売る | 1.959859 | 8 |
| この人から買いたい | という姿勢 | 1.959859 | 8 |
| この人から買いたい | この人なら安心 | 1.959859 | 8 |
| この人なら安心 | と思っていただけるように | 1.959859 | 8 |
| と思っていただけるように | メーカー研修で商品知識を増やしたり | 1.959859 | 8 |
| メーカー研修で商品知識を増やしたり | 社内ロープレで営業トークを磨いたり | 1.959859 | 8 |
| 日々スキルアップに励んでいます | 社内ロープレで営業トークを磨いたり | 1.959859 | 8 |
| 営業ですから目標へのプレッシャーはありますが | 日々スキルアップに励んでいます | 1.959859 | 8 |
| 休日に先輩と野球観戦に行ったり | 営業ですから目標へのプレッシャーはありますが | 1.959859 | 8 |
| 休日に先輩と野球観戦に行ったり | 同期と飲みに行ったりする中で話を聞いてもらえるので | 1.959859 | 8 |
| 仲間にはすごく感謝していますね | 同期と飲みに行ったりする中で話を聞いてもらえるので | 1.959859 | 8 |
| お客様にとって居心地が良く | これからも | 1.959859 | 8 |
| お客様と仲間の笑顔のために | スタッフにとって仕事が円滑に進む店舗づくりに取り組んでいます | 1.959859 | 8 |
| これからも | 仕事の幅を広げていきたいです | 1.959859 | 8 |
| うち既存顧客が500名前後 | の担当エリアの人口は約1万世帯で | 1.959859 | 8 |
| うち既存顧客が500名前後 | ご購入時にメンテナンスパックに入る方が多いので | 1.959859 | 8 |
| ご購入時にメンテナンスパックに入る方が多いので | 定期点検時には前回の会話を覚えておき | 1.959859 | 8 |
| ラーメン好きの方にはイチオシ店を紹介したり | 定期点検時には前回の会話を覚えておき | 1.959859 | 8 |
| ゴルフが趣味の方にはスコアアップの教えを請うたり | ラーメン好きの方にはイチオシ店を紹介したり | 1.959859 | 8 |
| ゴルフが趣味の方にはスコアアップの教えを請うたり | 徐々に距離を縮めていきます | 1.959859 | 8 |
| 徐々に距離を縮めていきます | 最近は後輩指導に携わることが増えたので | 1.959859 | 8 |
| お客様との関係性で一目置かれる先輩となれるよう | 最近は後輩指導に携わることが増えたので | 1.959859 | 8 |
| お客様との関係性で一目置かれる先輩となれるよう | より丁寧な接客を極めていきたいです | 1.959859 | 8 |
| 事と子育ての両立は大変なことも多いですが | 当社には育児経験をもつ先輩が多く | 1.959859 | 8 |
| また | 当社には育児経験をもつ先輩が多く | 1.959859 | 8 |
| また | 最近では店舗内のキッズスペースづくりを任されたり | 1.959859 | 8 |
| 時間休の導入にあたって意見を求められたりと | 最近では店舗内のキッズスペースづくりを任されたり | 1.959859 | 8 |
| 時間休の導入にあたって意見を求められたりと | 母としての目線を発揮できて嬉しいです | 1.959859 | 8 |
| 今後は後輩たちが安心して出産 | 母としての目線を発揮できて嬉しいです | 1.959859 | 8 |
| 今後は後輩たちが安心して出産 | 子育てに臨めるよう | 1.959859 | 8 |
| みんなが働きやすい環境をつくって成果を上げること | 長のミッションは | 1.959859 | 8 |
| みんなが働きやすい環境をつくって成果を上げること | リーダーシップを執りながらも | 1.959859 | 8 |
| リーダーシップを執りながらも | 自分主体ではなく | 1.959859 | 8 |
| みんなが | 自分主体ではなく | 1.959859 | 8 |
| の思考で意見を引き出し | みんなが | 1.959859 | 8 |
| の思考で意見を引き出し | 店舗の全員が同じ方向を向くように促します | 1.959859 | 8 |
| モチベーション管理も大切な仕事です | 店舗の全員が同じ方向を向くように促します | 1.959859 | 8 |
| モチベーション管理も大切な仕事です | 残業が当たり前の時代は終わりましたから | 1.959859 | 8 |
| メンバーは健康 | 残業が当たり前の時代は終わりましたから | 1.959859 | 8 |
| メンバーは健康 | 家族 | 1.959859 | 8 |