メタ情報
| meta description平均長 | 91.8 |
|---|
| OGPありページ数 | 0 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 0 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 71 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 13.6 |
|---|
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 基準 | 1 |
| 平日 | 0.634756 |
| MAPを見る | 0.611673 |
| 昼食費補助あり | 0.453397 |
| 交通費あり | 0.453397 |
| 制服あり | 0.453397 |
| 土日祝休み | 0.453397 |
| オフィス禁煙 | 0.453397 |
| 分煙 | 0.453397 |
| 駅近 | 0.423346 |
| 扶養控除内 | 0.423346 |
| 週3 | 0.423346 |
| 4日以内 | 0.423346 |
| 採用 | 0.4 |
| 継続就業 | 0.4 |
| 管理職比率 | 0.4 |
| 多様なキャリアコース | 0.4 |
| 職種転換制度 | 0.4 |
| 事務受託業務 | 0.4 |
| シェアードサービス | 0.4 |
| 本サイトでは | 0.4 |
| また | 0.4 |
| 当社では | 0.305836 |
| 当社は | 0.305836 |
| 社員食堂あり | 0.305836 |
| えるぼし認定 | 0.2 |
| 女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等において | 0.2 |
| 優良な企業が厚生労働大臣から認定を受けることができるものです | 0.2 |
| 女性が仕事をする上で | 0.2 |
| その能力等を発揮しやすい職場環境かどうか | 0.2 |
| という観点から | 0.2 |
| ５つの基準 | 0.2 |
| 労働時間等の働き方 | 0.2 |
| えるぼし | 0.2 |
| 認定マーク | 0.2 |
| にはLady | 0.2 |
| 女性 | 0.2 |
| Labor | 0.2 |
| 働く | 0.2 |
| 取り組む | 0.2 |
| Lead | 0.2 |
| 手本 | 0.2 |
| など様々な意味があり | 0.2 |
| は企業や社会 | 0.2 |
| はエレガントに力強く活躍する女性をイメージしております | 0.2 |
| 女性正社員の割合が産業 | 0.2 |
| ごとの平均値以上 | 0.2 |
| 女性社員の平均勤続 | 0.2 |
| 年数が産業ごとの | 0.2 |
| 平均値以上 | 0.2 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Mitsubishi | UFJ | 3.804402 | 76 |
| Jinji | UFJ | 3.420816 | 57 |
| Jinji | Service | 2.997953 | 38 |
| Jinji | Mitsubishi | 2.996027 | 57 |
| 交通費あり | 昼食費補助あり | 2.614935 | 20 |
| 交通費あり | 制服あり | 2.571684 | 20 |
| 制服あり | 土日祝休み | 2.571684 | 20 |
| オフィス禁煙 | 土日祝休み | 2.571684 | 20 |
| オフィス禁煙 | 分煙 | 2.571684 | 20 |
| Service | UFJ | 2.525696 | 38 |
| 扶養控除内 | 週3 | 2.4249 | 16 |
| 4日以内 | 週3 | 2.4249 | 16 |
| Ltd | Service | 2.285789 | 19 |
| 分煙 | 扶養控除内 | 2.220744 | 16 |
| Mitsubishi | Service | 2.212061 | 38 |
| 昼食費補助あり | 駅近 | 2.144241 | 14 |
| シェアードサービス | 事務受託業務 | 1.937895 | 7 |
| 制服あり | 昼食費補助あり | 1.912347 | 15 |
| MAPを見る | 平日 | 1.891864 | 12 |
| 交通費あり | 土日祝休み | 1.876544 | 15 |
| オフィス禁煙 | 制服あり | 1.876544 | 15 |
| 分煙 | 土日祝休み | 1.876544 | 15 |
| Jinji | Ltd | 1.870499 | 19 |
| 4日以内 | 扶養控除内 | 1.790664 | 12 |
| 社員食堂あり | 駅近 | 1.665992 | 8 |
| オフィス禁煙 | 扶養控除内 | 1.621549 | 12 |
| 分煙 | 週3 | 1.621549 | 12 |
| 事務受託業務 | 給与計算業務を行う担当者を募集しております | 1.594069 | 5 |
| シェアードサービス | 給与計算業務を行う担当者を募集しております | 1.594069 | 5 |
| Ltd | UFJ | 1.575846 | 19 |
| えるぼし認定 | 女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等において | 1.529327 | 4 |
| 平素より格別のお引き立てを賜り | 皆さまには | 1.529327 | 4 |
| あらたな企業価値の創造に向けて | ご自身のこれまで培った経験を活かし | 1.529327 | 4 |
| エントリー | 当社登録 | 1.529327 | 4 |
| 企業と皆さまが結ぶ雇用契約の分類のことです | 雇用形態とは | 1.529327 | 4 |
| Found | Not | 1.529327 | 4 |
| mujs | このウェブサイトwww | 1.529327 | 4 |
| 交通費あり | 駅近 | 1.465892 | 10 |
| 多様なキャリアコース | 管理職比率 | 1.458351 | 6 |
| 優良な企業が厚生労働大臣から認定を受けることができるものです | 女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等において | 1.449217 | 4 |
| 優良な企業が厚生労働大臣から認定を受けることができるものです | 女性が仕事をする上で | 1.449217 | 4 |
| その能力等を発揮しやすい職場環境かどうか | 女性が仕事をする上で | 1.449217 | 4 |
| その能力等を発揮しやすい職場環境かどうか | という観点から | 1.449217 | 4 |
| という観点から | ５つの基準 | 1.449217 | 4 |
| えるぼし | 認定マーク | 1.449217 | 4 |
| にはLady | 認定マーク | 1.449217 | 4 |
| にはLady | 女性 | 1.449217 | 4 |
| Labor | 女性 | 1.449217 | 4 |
| Labor | 働く | 1.449217 | 4 |
| 働く | 取り組む | 1.449217 | 4 |
被リンク情報
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録