基本情報
| サイトトップ | https://roxx.co.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 31178.65 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 67 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 28 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 51.8 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 20 |
| Twitterカードありページ数 | 20 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 60.00% |
| en | 40.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 67 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 54.6 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 22 |
| 1 | 240 |
| 2 | 468 |
| 3 | 292 |
| 4 | 70 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| Zキャリア | 1 |
| AI面接官 | 0.491228 |
| information | 0.456161 |
| website | 0.417028 |
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| みずほデジタルコネクト | 0.151647 |
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| 一方で | 0.105263 |
| 総務省 | 0.105263 |
| 求職者は24時間365日 | 0.101839 |
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| 241A | 0.093 |
| 東京都新宿区 | 0.087719 |
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| 2024年10月に | 0.087719 |
| ノンデスク領域における採用選考の効率化と精度向上を目的に | 0.087719 |
| AI面接機能 | 0.087719 |
| 導入企業を対象に提供してきました | 0.087719 |
| 特許出願中 | 0.087719 |
| 2025年1月より | 0.087719 |
| 採用担当者様の課題解決を目的に | 0.087719 |
| より広く多くの採用企業にお届けするために | 0.087719 |
| 以外の採用チャネルや人材紹介会社経由の面接でも導入 | 0.087719 |
| ご利用が可能となりました | 0.087719 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| ROXX | inc | 3.529643 | 100 |
| com | zcareer | 3.298539 | 48 |
| AI面接官 | Zキャリア | 2.875042 | 114 |
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| 2024年10月に | ノンデスク領域における採用選考の効率化と精度向上を目的に | 2.73059 | 20 |
| 導入企業を対象に提供してきました | 特許出願中 | 2.73059 | 20 |
| 2025年1月より | 特許出願中 | 2.73059 | 20 |
| 2025年1月より | 採用担当者様の課題解決を目的に | 2.73059 | 20 |
| より広く多くの採用企業にお届けするために | 採用担当者様の課題解決を目的に | 2.73059 | 20 |
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| 人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか | 日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満 | 2.73059 | 20 |
| 日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満 | 非大卒は66 | 2.73059 | 20 |
| 非大卒は66 | 非正規率も37 | 2.73059 | 20 |
| に上ります | 非正規率も37 | 2.73059 | 20 |
| 令和4年分 | 国税庁 | 2.73059 | 20 |
| 令和4年分 | 民間給与実態統計調査 | 2.73059 | 20 |
| 令和4年 | 総務省 | 2.692261 | 20 |
| https | zcareer | 2.663345 | 41 |
| 令和4年 | 労働力調査年報 | 2.652831 | 17 |
| interview | zcareer | 2.652042 | 32 |
| に上ります | 一方で | 2.602339 | 20 |
| 一方で | 国内人材紹介市場において | 2.602339 | 20 |
| 民間給与実態統計調査 | 総務省 | 2.602339 | 20 |
| スマートフォンひとつでいつでも面接に臨むことができ | 採用企業側は | 2.555393 | 16 |
| 夜間や休日を含む柔軟な選考体制の構築が可能となります | 採用企業側は | 2.555393 | 16 |
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| 本社 | 東京都新宿区 | 2.493905 | 20 |
| 中嶋汰朗 | 東証グロース | 2.493905 | 20 |
| 241A | 東証グロース | 2.493905 | 20 |
| 採用面接の一部をAIによって代替し | 求職者は24時間365日 | 2.416483 | 16 |
| スマートフォンひとつでいつでも面接に臨むことができ | 求職者は24時間365日 | 2.416483 | 16 |
| 2024年10月に | 採用におけるミスマッチの削減にも寄与します | 2.416483 | 16 |
| Zキャリアについて | ご利用が可能となりました | 2.416483 | 16 |
| ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです | 少子高齢化を背景に人材不足が進み | 2.416483 | 16 |
| 人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか | 少子高齢化を背景に人材不足が進み | 2.416483 | 16 |
| forward | looking | 2.401529 | 12 |
| looking | statements | 2.401529 | 12 |
| AI音声モデル | 女性アバター | 2.401529 | 12 |
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| 2022年4月からはパーソルキャリア社が運営する転職サービス | 未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて | 2.328388 | 12 |
| 2022年4月からはパーソルキャリア社が運営する転職サービス | doda | 2.328388 | 12 |
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| の開発 | 運営 | 2.328388 | 12 |
| 代表取締役社長 | 東京都新宿区 | 2.317122 | 20 |
| https | interview | 2.258034 | 28 |
| 令和4年 | 民間給与実態統計調査 | 2.235694 | 15 |
| 労働力調査年報 | 総務省 | 2.214239 | 15 |
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