メタ情報
| meta description平均長 | 20 |
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| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 112 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 88.23 |
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| IPM | 1 |
| また | 0.764706 |
| こちら | 0.617444 |
| UNGC | 0.559773 |
| IPMは | 0.54123 |
| をご確認ください | 0.451025 |
| では | 0.451025 |
| 協心 | 0.434248 |
| 入管法令 | 0.434248 |
| 労働関係法令等 | 0.434248 |
| 外国人若者との付き合い方 | 0.434248 |
| からご覧になれます | 0.434248 |
| コンパクト | 0.41983 |
| 以下 | 0.41983 |
| 公益財団法人 | 0.411765 |
| 国際労務管理財団 | 0.411765 |
| インドネシア | 0.36082 |
| ベトナム | 0.33539 |
| ジャパン | 0.325686 |
| フィリピン | 0.308722 |
| GCNJ | 0.279887 |
| 国連グローバル | 0.279887 |
| SDGs | 0.279887 |
| クイ | 0.279887 |
| 認定 | 0.279887 |
| NPO | 0.279887 |
| 法人 | 0.279887 |
| 今年 | 0.279887 |
| 株式会社 | 0.279887 |
| 現厚生労働省 | 0.270615 |
| の許可を受けて設立されて以来 | 0.270615 |
| 外国人技能実習生の受入れを中心に | 0.270615 |
| 国際人材交流等を通じて | 0.270615 |
| 中国 | 0.270615 |
| 各国の若い世代が日本企業の進んだ技術 | 0.270615 |
| 生産管理システム | 0.270615 |
| 労務管理システム | 0.270615 |
| 及び勤労精神などを学んだ後 | 0.270615 |
| 母国の発展に寄与しております | 0.270615 |
| 一方 | 0.270615 |
| 日本企業からは | 0.270615 |
| 海外に視野を広めておられる企業向けにも | 0.270615 |
| セミナー開催 | 0.270615 |
| 海外調査活動などを通じて | 0.270615 |
| 技能実習法 | 0.270615 |
| 近年 | 0.270615 |
| IPMでは | 0.270615 |
| 日本語能力試験 | 0.270615 |
| ピックアップ実習生 | 0.270615 |
| 公益財団法人国際労務管理財団は | 0.217124 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 新宿加藤ビルディング７F | 東京都新宿区新宿1 | 4.298165 | 110 |
| 公益財団法人 | 国際労務管理財団 | 2.970578 | 28 |
| TEL | 新宿加藤ビルディング７F | 2.545267 | 44 |
| TEL | 東京都新宿区新宿1 | 2.311363 | 44 |
| の許可を受けて設立されて以来 | 現厚生労働省 | 2.304155 | 12 |
| の許可を受けて設立されて以来 | 外国人技能実習生の受入れを中心に | 2.304155 | 12 |
| 各国の若い世代が日本企業の進んだ技術 | 生産管理システム | 2.304155 | 12 |
| 労務管理システム | 生産管理システム | 2.304155 | 12 |
| 労務管理システム | 及び勤労精神などを学んだ後 | 2.304155 | 12 |
| 及び勤労精神などを学んだ後 | 母国の発展に寄与しております | 2.304155 | 12 |
| 一方 | 母国の発展に寄与しております | 2.304155 | 12 |
| 一方 | 日本企業からは | 2.304155 | 12 |
| セミナー開催 | 海外に視野を広めておられる企業向けにも | 2.304155 | 12 |
| セミナー開催 | 海外調査活動などを通じて | 2.304155 | 12 |
| 1993年に労働省 | 公益財団法人国際労務管理財団は | 2.094968 | 8 |
| IPMでは送出し機関と年数回の相互訪問を行い | 送出し状況の確認 | 2.094968 | 8 |
| という言葉です | 協心 | 2.08959 | 10 |
| これは皆が力を合わせて一つになった心を表します | 協心 | 2.08959 | 10 |
| の重要性を知る企業の皆様の良きパートナーとして | 協心 | 2.08959 | 10 |
| の２科目に分かれ | 入管法令 | 2.08959 | 10 |
| 入管法令 | 双方の法律に精通した専門家が講師を務めます | 2.08959 | 10 |
| からご覧になれます | こちら | 2.06363 | 16 |
| 入管法令 | 労働関係法令等 | 2.029501 | 12 |
| ペルー | 外国人技能実習生については | 1.992711 | 8 |
| ネパール | モンゴル | 1.992711 | 8 |
| ミャンマーから | モンゴル | 1.992711 | 8 |
| これまでに多数の若者を受け入れてまいりました | ミャンマーから | 1.992711 | 8 |
| これは皆が力を合わせて一つになった心を表します | という言葉です | 1.992711 | 8 |
| これは皆が力を合わせて一つになった心を表します | の重要性を知る企業の皆様の良きパートナーとして | 1.992711 | 8 |
| の精神で心の通うお付き合いをモットーにしております | 適正な人材交流で | 1.992711 | 8 |
| 外国人材の笑顔 | 適正な人材交流で | 1.992711 | 8 |
| ご家族の笑顔 | 外国人材の笑顔 | 1.992711 | 8 |
| ご家族の笑顔 | 受入企業の笑顔 | 1.992711 | 8 |
| 受入企業の笑顔 | 海外の関係機関の笑顔 | 1.992711 | 8 |
| 海外の関係機関の笑顔 | ＩＰＭの笑顔 | 1.992711 | 8 |
| の五方の笑顔を | ＩＰＭの笑顔 | 1.992711 | 8 |
| どうぞよろしくお願い申し上げます | の五方の笑顔を | 1.992711 | 8 |
| 池田英人 | 理事長 | 1.992711 | 8 |
| 事前教育機関の教育体制の点検など | 送出し状況の確認 | 1.992711 | 8 |
| 事前教育機関の教育体制の点検など | 送出し機関の現状を精査し | 1.992711 | 8 |
| 常に適正な送出しができるか | 送出し機関の現状を精査し | 1.992711 | 8 |
| 常に適正な送出しができるか | 質の高い教育が行われているのか | 1.992711 | 8 |
| を確認しています | 質の高い教育が行われているのか | 1.992711 | 8 |
| このような送り出し機関との緊密な連携により | を確認しています | 1.992711 | 8 |
| IPMは能力のある技能実習生を選抜することができます | このような送り出し機関との緊密な連携により | 1.992711 | 8 |
| IPMは能力のある技能実習生を選抜することができます | 技能実習生受入れ事業の円滑な推進のためには | 1.992711 | 8 |
| 各国政府や送出し機関との緊密な連携が重要です | 技能実習生受入れ事業の円滑な推進のためには | 1.992711 | 8 |
| IPMでは過去には中国 | 各国政府や送出し機関との緊密な連携が重要です | 1.992711 | 8 |
| モンゴルの送出し機関との連絡会議を開催するなど | 新制度の詳細な説明を行い | 1.992711 | 8 |
| 新制度の詳細な説明を行い | 最新情報を共有 | 1.992711 | 8 |
被リンク情報
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