メタ情報
| meta description平均長 | 17.03 |
|---|
| OGPありページ数 | 29 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 29 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 147 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 41.35 |
|---|
連絡先候補（Contacts）
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| デザイン思考テスト | 1 |
| アクセンチュア主催 | 0.741443 |
| 就活戦略 | 0.674039 |
| サステナビリティ経営の視点から考えるキャリア | 0.674039 |
| ESG | 0.539471 |
| Technologiesでは | 0.539232 |
| スコアの上位者を対象に | 0.539232 |
| を運営するVISITS | 0.510739 |
| デザイン思考 | 0.446056 |
| com | 0.346803 |
| をクリック | 0.33702 |
| オンライン | 0.309737 |
| デザイン思考フェス | 0.303274 |
| https | 0.275862 |
| 8月開催 | 0.269616 |
| 2025年6月25日 | 0.269616 |
| 締切 | 0.269616 |
| を選択し | 0.269616 |
| vis | 0.259949 |
| its | 0.259949 |
| dtfes | 0.259949 |
| 就活の軸 | 0.256857 |
| 2025年7月16日 | 0.256857 |
| 2025年8月8日 | 0.256857 |
| 2025年8月27日 | 0.256857 |
| また | 0.24779 |
| 質疑応答 | 0.231202 |
| デザイン思考で考える地域 | 0.226995 |
| イノベーターズクラブ | 0.226995 |
| 次世代を担う社会価値創造人材の育成を目的に | 0.226995 |
| 就職活動においても | 0.216624 |
| 今や当たり前のこととなっています | 0.216624 |
| 企業の規模や知名度だけでなく | 0.216624 |
| presented | 0.202212 |
| JR東海 | 0.202212 |
| 6月開催 | 0.202212 |
| デザイン思考力 | 0.202212 |
| IVC | 0.202212 |
| です | 0.202212 |
| 一番左のタブ | 0.202212 |
| モバイルの場合はアイコンの | 0.202212 |
| デザフェス | 0.202212 |
| ぜひ | 0.196755 |
| あなたの就職活動の軸 | 0.196755 |
| サステナビリティの視点から再検討してみませんか | 0.196755 |
| 企業が経済価値と社会価値を同時に追求することは | 0.196755 |
| 未来を担う持続可能な企業か | 0.196755 |
| を見極めることがますます重要になっています | 0.196755 |
| そこで今回は | 0.196755 |
| 環境 | 0.196755 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| サステナビリティ経営の視点から考えるキャリア | 就活戦略 | 3.729635 | 47 |
| ESG | 就活戦略 | 3.344723 | 47 |
| Technologiesでは | スコアの上位者を対象に | 3.27794 | 32 |
| アクセンチュア主催 | 就活戦略 | 3.21511 | 41 |
| Technologiesでは | を運営するVISITS | 3.157272 | 32 |
| ESG | サステナビリティ経営の視点から考えるキャリア | 3.153306 | 44 |
| ESG | アクセンチュア主催 | 3.048142 | 44 |
| アクセンチュア主催 | サステナビリティ経営の視点から考えるキャリア | 3.007383 | 38 |
| its | vis | 2.845792 | 23 |
| を運営するVISITS | スコアの上位者を対象に | 2.821309 | 28 |
| あなたの就職活動の軸 | サステナビリティの視点から再検討してみませんか | 2.691512 | 16 |
| サステナビリティの視点から再検討してみませんか | 企業が経済価値と社会価値を同時に追求することは | 2.549811 | 16 |
| を見極めることがますます重要になっています | 未来を担う持続可能な企業か | 2.549811 | 16 |
| そこで今回は | を見極めることがますます重要になっています | 2.549811 | 16 |
| 環境 | 社会 | 2.549811 | 16 |
| 企業統治 | 社会 | 2.549811 | 16 |
| を重視し | 企業統治 | 2.549811 | 16 |
| を重視し | 本講座を主催するアクセンチュアは | 2.549811 | 16 |
| 企業のESG取り組みが企業価値に与える影響を分析 | 本講座を主催するアクセンチュアは | 2.549811 | 16 |
| 予測するサービスを提供しており | 企業のESG取り組みが企業価値に与える影響を分析 | 2.549811 | 16 |
| クライアントの企業価値向上を支援しています | 予測するサービスを提供しており | 2.549811 | 16 |
| 倫理 | 自社でも環境 | 2.549811 | 16 |
| 人権への強いコミットメントを基盤に事業を運営し | 倫理 | 2.549811 | 16 |
| サステナビリティ経営に注力しています | 人権への強いコミットメントを基盤に事業を運営し | 2.549811 | 16 |
| サステナビリティ経営に注力しています | セミナーでは | 2.549811 | 16 |
| アクセンチュアの社員から直接 | セミナーでは | 2.549811 | 16 |
| ESG観点での企業選定 | アクセンチュアの社員から直接 | 2.549811 | 16 |
| ESG観点での企業選定 | についてのレクチャーを受けることができます | 2.549811 | 16 |
| についてのレクチャーを受けることができます | 今回のセミナーで得た知識をエントリーシートに反映させることで | 2.549811 | 16 |
| 今回のセミナーで得た知識をエントリーシートに反映させることで | 就職活動において大いに有利に働くでしょう | 2.549811 | 16 |
| すでに企業選びの基準が定まっている学生にとっても | 就職活動において大いに有利に働くでしょう | 2.549811 | 16 |
| すでに企業選びの基準が定まっている学生にとっても | 新たな視点や気づきを得られる貴重な機会です | 2.549811 | 16 |
| さらに | 新たな視点や気づきを得られる貴重な機会です | 2.549811 | 16 |
| これらの知識は就職後にも | さらに | 2.549811 | 16 |
| 1時間のオンラインセミナーですので | これらの知識は就職後にも | 2.549811 | 16 |
| 1時間のオンラインセミナーですので | 気軽にご参加ください | 2.549811 | 16 |
| 就活の軸を明確にしたい方 | 気軽にご参加ください | 2.549811 | 16 |
| 就活の軸を明確にしたい方 | 自分が誇れる企業を選びたい方 | 2.549811 | 16 |
| 持続可能な未来を創る仕事に興味がある方 | 自分が誇れる企業を選びたい方 | 2.549811 | 16 |
| アクセンチュアの仕事に興味がある方 | 持続可能な未来を創る仕事に興味がある方 | 2.549811 | 16 |
| アクセンチュアの仕事に興味がある方 | 就職活動を開始するにあたっての基礎知識 | 2.549811 | 16 |
| サステナビリティやESGに関する基礎知識 | 就職活動を開始するにあたっての基礎知識 | 2.549811 | 16 |
| ESG観点での企業選定のポイントとTips | サステナビリティやESGに関する基礎知識 | 2.549811 | 16 |
| ESG観点での企業選定のポイントとTips | 自分の強みや価値観をESG視点で表現する方法 | 2.549811 | 16 |
| 企業のサステナビリティ活動をリサーチし具体的に言及する方法 | 自分の強みや価値観をESG視点で表現する方法 | 2.549811 | 16 |
| com | its | 2.500546 | 22 |
| 今や当たり前のこととなっています | 企業が経済価値と社会価値を同時に追求することは | 2.408109 | 16 |
| 企業の規模や知名度だけでなく | 未来を担う持続可能な企業か | 2.408109 | 16 |
| の視点とビジネス戦略 | サステナビリティ | 2.323922 | 12 |
| JR東海 | presented | 2.323922 | 12 |
被リンク情報
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録