メタ情報
| meta description平均長 | 21 |
|---|
| OGPありページ数 | 70 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 33 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 58.19 |
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連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 2025年4月時点 | 1 |
| お客さまのために | 0.776144 |
| 募集要項を見る | 0.776144 |
| 男性 | 0.75 |
| 女性 | 0.75 |
| HPからの応募受付は終了しました | 0.54404 |
| モノ | 0.517429 |
| カネ | 0.517429 |
| 意志 | 0.517429 |
| 取得日数 | 0.5 |
| 取得人数 | 0.5 |
| 新卒 | 0.5 |
| 中途 | 0.5 |
| 出典 | 0.303835 |
| 当社は | 0.3 |
| 私たちは | 0.288183 |
| 本社 | 0.282979 |
| コンプライアンス | 0.280557 |
| 福利厚生 | 0.266015 |
| アイペット損保は | 0.266015 |
| 当社では | 0.266015 |
| 自分のキャリア設計を突き詰めたとき | 0.258715 |
| 見えてきた戦略的消去法 | 0.258715 |
| 2018年入社 | 0.258715 |
| 髙橋 | 0.258715 |
| 謙介 | 0.258715 |
| 収益管理部 | 0.258715 |
| VIEW | 0.258715 |
| MORE | 0.258715 |
| 同居しているペットが亡くなった際 | 0.258715 |
| 時間 | 0.258715 |
| ひとことで言うのであれば | 0.258715 |
| サービスの付加価値を創造するのが総合職 | 0.258715 |
| サービスの現在価値を維持 | 0.258715 |
| 向上させていくのが一般職です | 0.258715 |
| 前者は多方面のステークホルダーに対して | 0.258715 |
| 後者は目の前のお客様に対して | 0.258715 |
| ベストソリューションを提供していく | 0.258715 |
| それぞれ総合職と一般職にはそんな違いがあります | 0.258715 |
| マネジメント | 0.258715 |
| 教育 | 0.258715 |
| 業務改善 | 0.258715 |
| 現状のものをより良くする | 0.258715 |
| それがアイペットの総合職です | 0.258715 |
| 人と異なる道を行く | 0.258715 |
| 周りの声などどこ吹く風 | 0.258715 |
| 逆境は乗り越えるためにあり | 0.258715 |
| 局面は打開するためにある | 0.258715 |
| 目の前で起こる問題を | 0.258715 |
| ときにはその問題すらも掘り起こし | 0.258715 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 取得人数 | 取得日数 | 4.268376 | 90 |
| 2025年4月時点 | 男性 | 4.046488 | 100 |
| 女性 | 男性 | 4.023407 | 80 |
| Insurance | ipet | 4.016614 | 100 |
| 中途 | 新卒 | 3.989767 | 70 |
| カネ | モノ | 3.980523 | 88 |
| 2025年4月時点 | 女性 | 3.84877 | 90 |
| をもって働く | 意志 | 3.718399 | 55 |
| ipet | 新卒採用 | 3.526564 | 154 |
| 自分のキャリア設計を突き詰めたとき | 見えてきた戦略的消去法 | 3.440181 | 44 |
| 2018年入社 | 見えてきた戦略的消去法 | 3.440181 | 44 |
| 2018年入社 | 髙橋 | 3.440181 | 44 |
| 謙介 | 髙橋 | 3.440181 | 44 |
| 収益管理部 | 謙介 | 3.440181 | 44 |
| VIEW | 収益管理部 | 3.440181 | 44 |
| MORE | VIEW | 3.440181 | 44 |
| ひとことで言うのであれば | サービスの付加価値を創造するのが総合職 | 3.440181 | 44 |
| サービスの付加価値を創造するのが総合職 | サービスの現在価値を維持 | 3.440181 | 44 |
| サービスの現在価値を維持 | 向上させていくのが一般職です | 3.440181 | 44 |
| 前者は多方面のステークホルダーに対して | 向上させていくのが一般職です | 3.440181 | 44 |
| 前者は多方面のステークホルダーに対して | 後者は目の前のお客様に対して | 3.440181 | 44 |
| ベストソリューションを提供していく | 後者は目の前のお客様に対して | 3.440181 | 44 |
| それぞれ総合職と一般職にはそんな違いがあります | ベストソリューションを提供していく | 3.440181 | 44 |
| それぞれ総合職と一般職にはそんな違いがあります | マネジメント | 3.440181 | 44 |
| マネジメント | 教育 | 3.440181 | 44 |
| 教育 | 業務改善 | 3.440181 | 44 |
| 業務改善 | 現状のものをより良くする | 3.440181 | 44 |
| それがアイペットの総合職です | 現状のものをより良くする | 3.440181 | 44 |
| それがアイペットの総合職です | 人と異なる道を行く | 3.440181 | 44 |
| 人と異なる道を行く | 周りの声などどこ吹く風 | 3.440181 | 44 |
| 周りの声などどこ吹く風 | 逆境は乗り越えるためにあり | 3.440181 | 44 |
| 局面は打開するためにある | 逆境は乗り越えるためにあり | 3.440181 | 44 |
| 局面は打開するためにある | 目の前で起こる問題を | 3.440181 | 44 |
| ときにはその問題すらも掘り起こし | 目の前で起こる問題を | 3.440181 | 44 |
| ときにはその問題すらも掘り起こし | 解決までの道を探りに探って進むべき道を見つけ出す | 3.440181 | 44 |
| そんな道なき道を切り拓くことにわくわくする人財 | 解決までの道を探りに探って進むべき道を見つけ出す | 3.440181 | 44 |
| それが私たちの総合職における求める人物像です | そんな道なき道を切り拓くことにわくわくする人財 | 3.440181 | 44 |
| それが私たちの総合職における求める人物像です | 主体性を持って自ら考え行動し | 3.440181 | 44 |
| 主体性を持って自ら考え行動し | 周りも巻き込むことができる人財 | 3.440181 | 44 |
| 周りも巻き込むことができる人財 | 従来のやり方に固執せず | 3.440181 | 44 |
| 今までの常識を疑い | 従来のやり方に固執せず | 3.440181 | 44 |
| 今までの常識を疑い | 潜在的な課題を見つけ解決できる人財 | 3.440181 | 44 |
| 潜在的な課題を見つけ解決できる人財 | 相手の立場に立ち | 3.440181 | 44 |
| 想いを共有し理解できる人財 | 相手の立場に立ち | 3.440181 | 44 |
| を考え続け | 保険は無形商材ゆえに | 3.440181 | 44 |
| 保険は無形商材ゆえに | 従業員の対応品質がアイペットの評価を決める | 3.440181 | 44 |
| 従業員の対応品質がアイペットの評価を決める | 私たちのペット保険サービスの担い手であり顔となる | 3.440181 | 44 |
| それがアイペットの一般職です | 私たちのペット保険サービスの担い手であり顔となる | 3.440181 | 44 |
| それがアイペットの一般職です | ホスピタリティ | 3.440181 | 44 |
| プロフェッショナル志向 | ホスピタリティ | 3.440181 | 44 |
被リンク情報
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