ipet-ins.recruitment.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://ipet-ins.recruitment.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)42176.16

内部リンク集計

リンク総数33

外部リンク集計

リンク総数7

メタ情報

meta description平均長21
OGPありページ数70
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数33
ページあたり内部リンク平均58.19

内部リンク 深さヒストグラム

キー
0139
13912
222

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://ipet-ins.recruitment.jp/rc2025_outline282
https://ipet-ins.recruitment.jp/rc2025_recruit#sec5213
https://ipet-ins.recruitment.jp/topics/145
https://ipet-ins.recruitment.jp/rc2025_benefit#sec5143
https://ipet-ins.recruitment.jp/rc2025_outline#sec2141
https://ipet-ins.recruitment.jp/rc2025_outline#sec3141
https://ipet-ins.recruitment.jp/rc2025_outline#sec4141
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https://ipet-ins.recruitment.jp/rc2025_work#sec1141
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https://ipet-ins.recruitment.jp/rc2025_people#sec1141
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ワードクラウド上位

重み
2025年4月時点1
お客さまのために0.776144
募集要項を見る0.776144
男性0.75
女性0.75
HPからの応募受付は終了しました0.54404
モノ0.517429
カネ0.517429
意志0.517429
取得日数0.5
取得人数0.5
新卒0.5
中途0.5
出典0.303835
当社は0.3
私たちは0.288183
本社0.282979
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福利厚生0.266015
アイペット損保は0.266015
当社では0.266015
自分のキャリア設計を突き詰めたとき0.258715
見えてきた戦略的消去法0.258715
2018年入社0.258715
髙橋0.258715
謙介0.258715
収益管理部0.258715
VIEW0.258715
MORE0.258715
同居しているペットが亡くなった際0.258715
時間0.258715
ひとことで言うのであれば0.258715
サービスの付加価値を創造するのが総合職0.258715
サービスの現在価値を維持0.258715
向上させていくのが一般職です0.258715
前者は多方面のステークホルダーに対して0.258715
後者は目の前のお客様に対して0.258715
ベストソリューションを提供していく0.258715
それぞれ総合職と一般職にはそんな違いがあります0.258715
マネジメント0.258715
教育0.258715
業務改善0.258715
現状のものをより良くする0.258715
それがアイペットの総合職です0.258715
人と異なる道を行く0.258715
周りの声などどこ吹く風0.258715
逆境は乗り越えるためにあり0.258715
局面は打開するためにある0.258715
目の前で起こる問題を0.258715
ときにはその問題すらも掘り起こし0.258715

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
取得人数取得日数4.26837690
2025年4月時点男性4.046488100
女性男性4.02340780
Insuranceipet4.016614100
中途新卒3.98976770
カネモノ3.98052388
2025年4月時点女性3.8487790
をもって働く意志3.71839955
ipet新卒採用3.526564154
自分のキャリア設計を突き詰めたとき見えてきた戦略的消去法3.44018144
2018年入社見えてきた戦略的消去法3.44018144
2018年入社髙橋3.44018144
謙介髙橋3.44018144
収益管理部謙介3.44018144
VIEW収益管理部3.44018144
MOREVIEW3.44018144
ひとことで言うのであればサービスの付加価値を創造するのが総合職3.44018144
サービスの付加価値を創造するのが総合職サービスの現在価値を維持3.44018144
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前者は多方面のステークホルダーに対して向上させていくのが一般職です3.44018144
前者は多方面のステークホルダーに対して後者は目の前のお客様に対して3.44018144
ベストソリューションを提供していく後者は目の前のお客様に対して3.44018144
それぞれ総合職と一般職にはそんな違いがありますベストソリューションを提供していく3.44018144
それぞれ総合職と一般職にはそんな違いがありますマネジメント3.44018144
マネジメント教育3.44018144
教育業務改善3.44018144
業務改善現状のものをより良くする3.44018144
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それがアイペットの総合職です人と異なる道を行く3.44018144
人と異なる道を行く周りの声などどこ吹く風3.44018144
周りの声などどこ吹く風逆境は乗り越えるためにあり3.44018144
局面は打開するためにある逆境は乗り越えるためにあり3.44018144
局面は打開するためにある目の前で起こる問題を3.44018144
ときにはその問題すらも掘り起こし目の前で起こる問題を3.44018144
ときにはその問題すらも掘り起こし解決までの道を探りに探って進むべき道を見つけ出す3.44018144
そんな道なき道を切り拓くことにわくわくする人財解決までの道を探りに探って進むべき道を見つけ出す3.44018144
それが私たちの総合職における求める人物像ですそんな道なき道を切り拓くことにわくわくする人財3.44018144
それが私たちの総合職における求める人物像です主体性を持って自ら考え行動し3.44018144
主体性を持って自ら考え行動し周りも巻き込むことができる人財3.44018144
周りも巻き込むことができる人財従来のやり方に固執せず3.44018144
今までの常識を疑い従来のやり方に固執せず3.44018144
今までの常識を疑い潜在的な課題を見つけ解決できる人財3.44018144
潜在的な課題を見つけ解決できる人財相手の立場に立ち3.44018144
想いを共有し理解できる人財相手の立場に立ち3.44018144
を考え続け保険は無形商材ゆえに3.44018144
保険は無形商材ゆえに従業員の対応品質がアイペットの評価を決める3.44018144
従業員の対応品質がアイペットの評価を決める私たちのペット保険サービスの担い手であり顔となる3.44018144
それがアイペットの一般職です私たちのペット保険サービスの担い手であり顔となる3.44018144
それがアイペットの一般職ですホスピタリティ3.44018144
プロフェッショナル志向ホスピタリティ3.44018144

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