メタ情報
| meta description平均長 | 58.3 |
|---|
| OGPありページ数 | 10 |
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| Twitterカードありページ数 | 3 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 10 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 24.5 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 万円 | 1 |
| 必須 | 0.8 |
| ソーシャル | 0.6 |
| プライベート | 0.6 |
| お知らせ | 0.6 |
| dormitory | 0.6 |
| HuePLUS | 0.419382 |
| ソリューション | 0.4 |
| となります | 0.4 |
| 延床面積 | 0.4 |
| 20名 | 0.4 |
| 共用部 | 0.4 |
| さらに | 0.4 |
| 三和建設では | 0.4 |
| 設計 | 0.39794 |
| また | 0.318352 |
| ひとづくり寮ＶＲ内覧ツアー | 0.313727 |
| 離職率 | 0.279588 |
| 自由入居寮は | 0.279588 |
| workshop | 0.279588 |
| ゴール設定を行います | 0.279588 |
| 運営 | 0.279588 |
| ひとづくり寮 | 0.279588 |
| HUMAN | 0.2 |
| PLUS | 0.2 |
| One | 0.2 |
| NEW | 0.2 |
| STANDARD | 0.2 |
| GOOD | 0.2 |
| COMPANIES | 0.2 |
| 人材育成と定着のための | 0.2 |
| 寮づくり | 0.2 |
| problem | 0.2 |
| 離職率改善 | 0.2 |
| さらに組織の結びつきを強化する | 0.2 |
| 仕組みをご提案 | 0.2 |
| 離職率が | 0.2 |
| 高い | 0.2 |
| 長く | 0.2 |
| 働いてくれない | 0.2 |
| 離職 | 0.2 |
| を見越して | 0.2 |
| 多め | 0.2 |
| に採用している | 0.2 |
| 会社の | 0.2 |
| 文化 | 0.2 |
| 理念 | 0.2 |
| 浸透していない | 0.2 |
| solution | 0.2 |
| という建物づくり | 0.2 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 大阪市淀川区木川西2 | 東京本店 | 3.421545 | 40 |
| HuePLUSは | 寮という建物づくりを通して | 3.182942 | 40 |
| 人材に関わる課題解決を図ります | 寮という建物づくりを通して | 3.129519 | 40 |
| 人材に関わる課題解決を図ります | 資料請求 | 3.129519 | 40 |
| お問い合わせはフォームより | 資料請求 | 3.129519 | 40 |
| お問い合わせはフォームより | 必要事項をご入力の上 | 3.129519 | 40 |
| お問い合わせください | 必要事項をご入力の上 | 3.129519 | 40 |
| お問い合わせください | 本社 | 3.129519 | 40 |
| 大阪本店 | 本社 | 3.129519 | 40 |
| 大阪市淀川区木川西2 | 大阪本店 | 3.129519 | 40 |
| 東京本店 | 東京都千代田区神田紺屋町7 | 3.11789 | 30 |
| 大阪市淀川区木川西2 | 東京都千代田区神田紺屋町7 | 2.872707 | 30 |
| 東京都千代田区神田紺屋町7 | 神田システムビル4階 | 2.694896 | 20 |
| 大阪本店 | 東京本店 | 2.55661 | 30 |
| 東京本店 | 神田システムビル4階 | 2.446832 | 20 |
| HuePLUSは | 人材に関わる課題解決を図ります | 2.35628 | 30 |
| 寮という建物づくりを通して | 資料請求 | 2.311426 | 30 |
| お問い合わせはフォームより | 人材に関わる課題解決を図ります | 2.311426 | 30 |
| 必要事項をご入力の上 | 資料請求 | 2.311426 | 30 |
| お問い合わせください | お問い合わせはフォームより | 2.311426 | 30 |
| 必要事項をご入力の上 | 本社 | 2.311426 | 30 |
| お問い合わせください | 大阪本店 | 2.311426 | 30 |
| 大阪市淀川区木川西2 | 本社 | 2.311426 | 30 |
| ソーシャル | プライベート | 2.281718 | 12 |
| 大阪市淀川区木川西2 | 神田システムビル4階 | 2.254419 | 20 |
| 京都支店 | 神田システムビル4階 | 2.004399 | 10 |
| 大阪本店 | 東京都千代田区神田紺屋町7 | 1.904793 | 20 |
| 20名 | 共用部 | 1.819203 | 6 |
| 京都支店 | 東京都千代田区神田紺屋町7 | 1.774218 | 10 |
| 本社 | 東京本店 | 1.656729 | 20 |
| 京都支店 | 東京本店 | 1.610902 | 10 |
| HuePLUSオンラインセミナー | お知らせ | 1.577572 | 5 |
| お知らせ | 新卒3年以内の離職率0 | 1.577572 | 5 |
| お知らせ | を達成したすごい取り組み | 1.577572 | 5 |
| お知らせ | 開催のお知らせ | 1.577572 | 5 |
| HUMAN | PLUS | 1.53957 | 4 |
| HuePLUSの目的は | 社員のエンゲージメントを | 1.53957 | 4 |
| effect | 人材流出による損失は | 1.53957 | 4 |
| 設計だけではなく | 設計段階からお任せ出来ますか | 1.53957 | 4 |
| why | 社員定着率が低い根本原因は | 1.53957 | 4 |
| HuePLUSは | 資料請求 | 1.499516 | 20 |
| 京都支店 | 大阪市淀川区木川西2 | 1.484224 | 10 |
| One | PLUS | 1.469702 | 4 |
| NEW | STANDARD | 1.469702 | 4 |
| GOOD | STANDARD | 1.469702 | 4 |
| COMPANIES | GOOD | 1.469702 | 4 |
| COMPANIES | 人材育成と定着のための | 1.469702 | 4 |
| 人材育成と定着のための | 寮づくり | 1.469702 | 4 |
| problem | 離職率改善 | 1.469702 | 4 |
| さらに組織の結びつきを強化する | 離職率改善 | 1.469702 | 4 |