基本情報
| サイトトップ | https://redpanda.namaste.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 73930.69 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 24 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 6 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 0.06 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 236 |
| Twitterカードありページ数 | 1 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 94.40% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 94.40% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 24 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 54.77 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 1179 |
| 1 | 7090 |
| 2 | 1884 |
| 4 | 3540 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| また | 1 |
| 介護分野 | 0.666667 |
| 日本社会において少子高齢化が加速する中で | 0.333333 |
| における従事者の需要が見込まれています | 0.333333 |
| 2023年以降 | 0.333333 |
| 特定技能における外国人労働者の | 0.333333 |
| 在留資格要件緩和 | 0.333333 |
| に向けた大きな動きがあります | 0.333333 |
| なぜ今 | 0.333333 |
| ネパール人 | 0.333333 |
| が貴重な労働力として求められているのでしょうか | 0.333333 |
| 求人者 | 0.333333 |
| 求職者のマッチング | 0.333333 |
| 外国人労働者に対する支援計画の実施 | 0.333333 |
| 登録支援機関 | 0.333333 |
| 在留資格許可申請 | 0.333333 |
| ビザ | 0.333333 |
| を一気通貫でお手伝いします | 0.333333 |
| 株式会社レッドパンダは | 0.333333 |
| 職業紹介事業として特には | 0.333333 |
| 特定技能 | 0.333333 |
| ネパールの取次機関との提携により | 0.333333 |
| 一定の専門性 | 0.333333 |
| 技能を有し | 0.333333 |
| 業務に必要な日本語能力を持つネパール人材の紹介を行っています | 0.333333 |
| さらに | 0.333333 |
| これだけ多様化した社会において | 0.333333 |
| 留学生も多く来日している中で | 0.333333 |
| 介護以外にも | 0.333333 |
| 宿泊 | 0.333333 |
| 外食業 | 0.333333 |
| といった分野であったり | 0.333333 |
| 技術 | 0.333333 |
| 人文知識 | 0.333333 |
| 国際業務 | 0.333333 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| Expansion | Unit | 4.439454 | 200 |
| お探しのページが見つかりませんでした | 職業紹介についてはお気軽にお問い合わせください | 4.358353 | 196 |
| Unit | Vektor | 4.14651 | 150 |
| Inc | Vektor | 3.708083 | 100 |
| 受付時間 | 職業紹介についてはお気軽にお問い合わせください | 3.575604 | 200 |
| 受付時間 | 祝日除く | 3.575604 | 200 |
| RED | 祝日除く | 3.575604 | 200 |
| PANDA | RED | 3.575604 | 200 |
| PANDA | Powered | 3.575604 | 200 |
| Powered | WordPress | 3.575604 | 200 |
| Lightning | WordPress | 3.575604 | 200 |
| Lightning | Theme | 3.575604 | 200 |
| One | Theme | 3.575604 | 200 |
| Expansion | One | 3.575604 | 200 |
| Expansion | Vektor | 3.471089 | 150 |
| Inc | Unit | 3.06453 | 100 |
| Inc | technology | 2.943026 | 50 |
| One | Unit | 2.600319 | 150 |
| Expansion | Inc | 2.565352 | 100 |
| お探しのページが見つかりませんでした | 受付時間 | 2.558733 | 147 |
| Vektor | technology | 2.364616 | 50 |
| Unit | technology | 1.954227 | 50 |
| 祝日除く | 職業紹介についてはお気軽にお問い合わせください | 1.924898 | 150 |
| RED | 受付時間 | 1.924898 | 150 |
| PANDA | 祝日除く | 1.924898 | 150 |
| Powered | RED | 1.924898 | 150 |
| PANDA | WordPress | 1.924898 | 150 |
| Lightning | Powered | 1.924898 | 150 |
| Theme | WordPress | 1.924898 | 150 |
| Lightning | One | 1.924898 | 150 |
| Expansion | Theme | 1.924898 | 150 |
| One | Vektor | 1.658314 | 100 |
| Expansion | technology | 1.635905 | 50 |
| また | 業務に必要な日本語能力を持つネパール人材の紹介を行っています | 1.546256 | 5 |
| さらに | また | 1.546256 | 5 |
| これだけ多様化した社会において | また | 1.546256 | 5 |
| 2023年以降 | における従事者の需要が見込まれています | 1.473451 | 4 |
| 2023年以降 | 特定技能における外国人労働者の | 1.473451 | 4 |
| 在留資格要件緩和 | 特定技能における外国人労働者の | 1.473451 | 4 |
| に向けた大きな動きがあります | 在留資格要件緩和 | 1.473451 | 4 |
| なぜ今 | に向けた大きな動きがあります | 1.473451 | 4 |
| なぜ今 | ネパール人 | 1.473451 | 4 |
| が貴重な労働力として求められているのでしょうか | ネパール人 | 1.473451 | 4 |
| が貴重な労働力として求められているのでしょうか | 求人者 | 1.473451 | 4 |
| 求人者 | 求職者のマッチング | 1.473451 | 4 |
| 外国人労働者に対する支援計画の実施 | 求職者のマッチング | 1.473451 | 4 |
| 外国人労働者に対する支援計画の実施 | 登録支援機関 | 1.473451 | 4 |
| 在留資格許可申請 | 登録支援機関 | 1.473451 | 4 |
| ビザ | 在留資格許可申請 | 1.473451 | 4 |
| を一気通貫でお手伝いします | ビザ | 1.473451 | 4 |