基本情報
| サイトトップ | https://mtkikaku.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 11619 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 11 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 8 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 24.38 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 90.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 11 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 18.3 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 1 | 28 |
| 2 | 154 |
| 5 | 1 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| MT企画は | 1 |
| コレを見れば | 0.764996 |
| 会社 | 0.6 |
| なぜならば | 0.534709 |
| 学校 | 0.534709 |
| お気軽にお問い合わせください | 0.534709 |
| 自動的にトップページに移動します | 0.382498 |
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| こちらをクリック | 0.382498 |
| してください | 0.382498 |
| 組織は人の幸せのために | 0.382498 |
| 組合に向けた | 0.382498 |
| 名古屋発の組織経営コンサルタントです | 0.382498 |
| 顧客 | 0.382498 |
| 労働者 | 0.382498 |
| 経営者を幸せにする組織を | 0.382498 |
| 社会に貢献する公器としての会社 | 0.382498 |
| 組合に | 0.382498 |
| 働く人に愛着を持ち社内課題に取り組む | 0.382498 |
| 会社と組合をサポートし | 0.382498 |
| 最適解を提供します | 0.382498 |
| こんな時は | 0.382498 |
| 組織経営のプロMT企画にお任せください | 0.382498 |
| 個別コンディションに応じたコンサルティングを提供します | 0.382498 |
| 会社も組合も今の姿や振る舞いは過去の歴史の延長上にあり | 0.382498 |
| 今後も変わり続けるでしょう | 0.382498 |
| しかし | 0.382498 |
| 会社が利益を追求し | 0.382498 |
| 組合が労働条件改善を主たる目的とする点は変わりません | 0.382498 |
| 組織は本来 | 0.382498 |
| 人を幸せにし社会をより良くするための手段であり | 0.382498 |
| 会社も組合もそのために社会と人の間に存在する手段です | 0.382498 |
| 変化の中では見失われがちです | 0.382498 |
| そんなリーダーに寄り添い | 0.382498 |
| 会社や組合が公器として社会に貢献し続けられるように | 0.382498 |
| MT企画については | 0.382498 |
| こちらもどうぞ | 0.382498 |
| 研修講師 | 0.382498 |
| 動画作成 | 0.382498 |
| 制度設計 | 0.382498 |
| カウンセリング | 0.382498 |
| 活動アドバイス | 0.382498 |
| company | 0.382498 |
| 事業の持続的発展に必要な人材確保策を提案します | 0.382498 |
| union | 0.382498 |
| 健全な労働運動の活性化に役立つサービスを提供します | 0.382498 |
| 新しい知識と切り口による思考で取り組みを再構築します | 0.382498 |
| 対応よりも対策に軸足を置きます | 0.382498 |
| ヒト | 0.382498 |
| 人材力 | 0.382498 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| MT企画は長期的なパートナーシップを大切にし | 継続的に成長と成功をサポートいたします | 1.609438 | 4 |
| こんな時は | 最適解を提供します | 1.519406 | 4 |
| 今後も変わり続けるでしょう | 会社も組合も今の姿や振る舞いは過去の歴史の延長上にあり | 1.519406 | 4 |
| company | 事業の持続的発展に必要な人材確保策を提案します | 1.519406 | 4 |
| 対応よりも対策に軸足を置きます | 新しい知識と切り口による思考で取り組みを再構築します | 1.519406 | 4 |
| マクロよりも自社に軸足を置きます | 個人と組織の両面で知識向上を図ります | 1.519406 | 4 |
| Q4 | 目的の違いは | 1.519406 | 4 |
| MT企画の事業案内パンフレット | 1.519406 | 4 | |
| その他 | 取引先等 | 1.519406 | 4 |
| MT企画は会社 | 組合 | 1.519406 | 4 |
| お電話でのお問い合わせ | 不在の場合は折り返しご連絡いたしますので | 1.519406 | 4 |
| よい組織は強みを強化し | チームの実践力向上を図ります | 1.519406 | 4 |
| だからこそ | 人事制度はその測定基準でもあります | 1.519406 | 4 |
| 反論力を養う動画 | 準備中 | 1.519406 | 4 |
| 続かないばかりか | 自らを破滅へ追い込んでしまうかもしれません | 1.519406 | 4 |
| 名古屋発の組織経営コンサルタントです | 組合に向けた | 1.429374 | 4 |
| 名古屋発の組織経営コンサルタントです | 顧客 | 1.429374 | 4 |
| 労働者 | 顧客 | 1.429374 | 4 |
| 労働者 | 経営者を幸せにする組織を | 1.429374 | 4 |
| 社会に貢献する公器としての会社 | 経営者を幸せにする組織を | 1.429374 | 4 |
| 社会に貢献する公器としての会社 | 組合に | 1.429374 | 4 |
| 働く人に愛着を持ち社内課題に取り組む | 組合に | 1.429374 | 4 |
| 会社と組合をサポートし | 働く人に愛着を持ち社内課題に取り組む | 1.429374 | 4 |
| 会社と組合をサポートし | 最適解を提供します | 1.429374 | 4 |
| しかし | 今後も変わり続けるでしょう | 1.429374 | 4 |
| しかし | 会社が利益を追求し | 1.429374 | 4 |
| 会社が利益を追求し | 組合が労働条件改善を主たる目的とする点は変わりません | 1.429374 | 4 |
| 組合が労働条件改善を主たる目的とする点は変わりません | 組織は本来 | 1.429374 | 4 |
| 人を幸せにし社会をより良くするための手段であり | 組織は本来 | 1.429374 | 4 |
| 人を幸せにし社会をより良くするための手段であり | 会社も組合もそのために社会と人の間に存在する手段です | 1.429374 | 4 |
| 会社も組合もそのために社会と人の間に存在する手段です | 変化の中では見失われがちです | 1.429374 | 4 |
| そんなリーダーに寄り添い | 会社や組合が公器として社会に貢献し続けられるように | 1.429374 | 4 |
| MT企画については | 会社や組合が公器として社会に貢献し続けられるように | 1.429374 | 4 |
| MT企画については | こちらもどうぞ | 1.429374 | 4 |
| こちらもどうぞ | 研修講師 | 1.429374 | 4 |
| 動画作成 | 研修講師 | 1.429374 | 4 |
| 制度設計 | 動画作成 | 1.429374 | 4 |
| カウンセリング | 制度設計 | 1.429374 | 4 |
| カウンセリング | 活動アドバイス | 1.429374 | 4 |
| company | 活動アドバイス | 1.429374 | 4 |
| ヒト | 対応よりも対策に軸足を置きます | 1.429374 | 4 |
| ヒト | 人材力 | 1.429374 | 4 |
| モノ | 人材力 | 1.429374 | 4 |
| モノ | 設備力 | 1.429374 | 4 |
| カネ | 設備力 | 1.429374 | 4 |
| カネ | 財力 | 1.429374 | 4 |
| ネタ | 財力 | 1.429374 | 4 |
| ネタ | 情報力 | 1.429374 | 4 |
| メンバーに向けて | 情報力 | 1.429374 | 4 |
| まず | メンバーに向けて | 1.429374 | 4 |
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