| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 北海道江別市でケアプランセンター | 小規模多機能ホーム | 3.769483 | 56 |
| デイサービス | 小規模多機能ホーム | 3.412143 | 53 |
| デイサービス | 訪問介護施設を運営するみのりの丘グループ | 3.373235 | 48 |
| デイサービス | 北海道江別市でケアプランセンター | 2.894368 | 42 |
| 小規模多機能ホーム | 訪問介護施設を運営するみのりの丘グループ | 2.62768 | 39 |
| 北海道江別市でケアプランセンター | 訪問介護施設を運営するみのりの丘グループ | 2.00781 | 28 |
| このままでいい | 今のやり方で問題はないから | 1.983884 | 8 |
| 先月末に厚生労働省から示された | 有料老人ホームにおける望ましいサービス提供 | 1.983884 | 8 |
| のあり方に関する検討会 | 有料老人ホームにおける望ましいサービス提供 | 1.983884 | 8 |
| サービスを自ら選択することができることにあるため | 入居と同時に利用する介護 | 1.983884 | 8 |
| 臨床検査技師 | 診療放射線技師 | 1.983884 | 8 |
| ご利用者 | ご家族 | 1.790058 | 8 |
| このままでいい | とか | 1.702903 | 8 |
| 彼らに任せておくと | 高齢者介護業界の代表者を名乗る者たちは終わってる | 1.541542 | 4 |
| を算定しております | 特定加算 | 1.541542 | 4 |
| 午前８時30分 | 午後5時30分 | 1.541542 | 4 |
| のあり方に関する検討会 | 先月末に厚生労働省から示された | 1.538864 | 6 |
| 給食 | 配食サービス | 1.486068 | 4 |
| 人は | 様々な生活場面で好む好まざるにかかわらず | 1.473647 | 4 |
| ある | を求められることが度々 | 1.473647 | 4 |
| ある | その変化は | 1.473647 | 4 |
| その変化は | 些細な事柄から生活環境を一変するほど大きな事柄まである | 1.473647 | 4 |
| 就職 | 転職などによって所属環境が変わることもある | 1.473647 | 4 |
| しかし人は得てして | 転職などによって所属環境が変わることもある | 1.473647 | 4 |
| しかし人は得てして | その | 1.473647 | 4 |
| では | を好まない傾向にある | 1.473647 | 4 |
| では | 人はなぜ変化を嫌うのだろうか | 1.473647 | 4 |
| そこには | 人はなぜ変化を嫌うのだろうか | 1.473647 | 4 |
| そこには | 未知の状況や変化に伴う不確実性を嫌い | 1.473647 | 4 |
| 未知の状況や変化に伴う不確実性を嫌い | 現状を維持しようとする傾向 | 1.473647 | 4 |
| を持つ | 現状を維持しようとする傾向 | 1.473647 | 4 |
| と呼ばれる心理的なメカニズムが大きく影響していると | 言われている | 1.473647 | 4 |
| その場合に働く思考として | 言われている | 1.473647 | 4 |
| 変えることで得られるメリットよりも | 失うものが大きい気がする | 1.473647 | 4 |
| よく | 分からないものに手を出すよりは | 1.473647 | 4 |
| へと変換されてしまう | ストレス | 1.473647 | 4 |
| へと変換されてしまう | 人は無意識の中で | 1.473647 | 4 |
| 人は無意識の中で | 得られるメリットと失うデメリットを比較した場合には | 1.473647 | 4 |
| デメ | 得られるメリットと失うデメリットを比較した場合には | 1.473647 | 4 |
| デメ | リットをより高く評価する | 1.473647 | 4 |
| リットをより高く評価する | 傾向にあると言われている | 1.473647 | 4 |
| という判断を下すことが多くある | 現状維持 | 1.473647 | 4 |
| が強すぎてしまうと | より良い選択や成長の機会 | 1.473647 | 4 |
| より良い選択や成長の機会 | を自ら放棄することになったり | 1.473647 | 4 |
| いつかは避けて通ることができない変化が起きた | を自ら放棄することになったり | 1.473647 | 4 |
| いつかは避けて通ることができない変化が起きた | 時に適応できなくなる危険性を孕んでいる | 1.473647 | 4 |
| 時に適応できなくなる危険性を孕んでいる | 高齢者介護の現場における相談援助職は | 1.473647 | 4 |
| 専門職として見立てる | 高齢者介護の現場における相談援助職は | 1.473647 | 4 |
| した時に | 先ほど述べた | 1.473647 | 4 |
| しまうことである | と切り返されて | 1.473647 | 4 |