基本情報
| サイトトップ | https://cxovalue.co.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 54332.1 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 13 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 2 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 114 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 10 |
| Twitterカードありページ数 | 10 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 13 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 15.1 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 19 |
| 1 | 124 |
| 2 | 4 |
| 3 | 4 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| CxO | 1 |
| VALUEは | 0.5625 |
| 高山裕司 | 0.5625 |
| 未知の領域で革新的な発見を追求します | 0.375 |
| VALUEは経営のスペシャリストが集まる | 0.375 |
| 全員が最高責任者のコンサルティング集団です | 0.375 |
| VALUEは経営 | 0.375 |
| マーケティング | 0.375 |
| メンバーは各領域の最高責任者として | 0.375 |
| すべての企業へ最高の価値と発見を提供していきます | 0.375 |
| 最高の価値と発見を構築していきます | 0.375 |
| 未来ある企業へ繋げるため | 0.375 |
| 低価格で最高の価値体験を実現させます | 0.375 |
| Make | 0.375 |
| every | 0.375 |
| company | 0.375 |
| feel | 0.375 |
| best | 0.375 |
| すべての企業が最高を感じるように | 0.375 |
| 革新的なサービスと深い理解で | 0.375 |
| 企業が最高の満足を感じられる未来を築き上げています | 0.375 |
| 最高の価値を創造し | 0.375 |
| 最高の価値と発見を提供する | 0.375 |
| 積極的な探求心と専門的な洞察により | 0.375 |
| クライアントに最先端で独自の価値と洞察を提供し | 0.375 |
| 共に未知の領域に挑戦します | 0.375 |
| 代表メッセージ | 0.375 |
| これまで私はマーケティングの分野で数多くを経験してきました | 0.375 |
| 実務として手を動かす事は勿論 | 0.375 |
| どの場所でも言えることは | 0.375 |
| チーム | 0.375 |
| の形成こそが事業を成功へ導ける最良の手段だと思います | 0.375 |
| 新卒で入社した大手のアパレルでは店舗責任者 | 0.375 |
| WEB事業の責任者を務め | 0.375 |
| その後70年の歴史ある企業にて役員CMOとしてマーケティング | 0.375 |
| CRMを管掌してきました | 0.375 |
| ここでは語れない想いは沢山あります | 0.375 |
| ぜひ私たちとまずはお話ししませんか | 0.375 |
| いつでも待っております | 0.375 |
| 代表取締役CEO | 0.375 |
| 税込 | 0.375 |
| １の経験がある | 0.375 |
| 業務委託 | 0.375 |
| 本業にお勤めの方は副業申請を本業にして頂く必要があります | 0.375 |
| 応相談 | 0.375 |
| エントリー | 0.375 |
| 書類選考 | 0.375 |
| オンライン面談 | 0.375 |
| 採用 | 0.375 |
| 下記エントリーフォームより応募ください | 0.375 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 私のマーケティング | 髙山裕司 | 2.276815 | 12 |
| ベース | 私のマーケティング | 2.224126 | 12 |
| ベース | 服好きがCMOになるまでのはなし | 2.224126 | 12 |
| 最高の価値と発見を構築していきます | 未来ある企業へ繋げるため | 2.169519 | 9 |
| 低価格で最高の価値体験を実現させます | 未来ある企業へ繋げるため | 2.169519 | 9 |
| 同社の第２創業期改革に着手 | 組織開発 | 2.066969 | 8 |
| 最高の価値と発見を提供する | 積極的な探求心と専門的な洞察により | 2.008201 | 7 |
| Make | every | 1.998215 | 8 |
| これまで私はマーケティングの分野で数多くを経験してきました | 代表メッセージ | 1.998215 | 8 |
| VALUEは経営のスペシャリストが集まる | 全員が最高責任者のコンサルティング集団です | 1.936713 | 8 |
| VALUEは経営 | マーケティング | 1.936713 | 8 |
| マーケティング | メンバーは各領域の最高責任者として | 1.936713 | 8 |
| すべての企業へ最高の価値と発見を提供していきます | メンバーは各領域の最高責任者として | 1.936713 | 8 |
| 低価格で最高の価値体験を実現させます | 最高の価値と発見を構築していきます | 1.936713 | 8 |
| CEO | 高山 | 1.936713 | 8 |
| TAKAYAMA | YUJI | 1.936713 | 8 |
| WEBストアの責任者を務める | 大手アパレル企業に入社しリアル店舗 | 1.936713 | 8 |
| WEBストアの責任者を務める | その後2回転職し | 1.936713 | 8 |
| CMO | その後2回転職し | 1.936713 | 8 |
| CBO | CMO | 1.936713 | 8 |
| CBO | CCOを歴任 | 1.936713 | 8 |
| CCOを歴任 | 専門領域は | 1.936713 | 8 |
| マーケティング戦略 | 専門領域は | 1.936713 | 8 |
| ブランディング戦略 | マーケティング戦略 | 1.936713 | 8 |
| コミュニケーション戦略 | ブランディング戦略 | 1.936713 | 8 |
| コミュニケーション戦略 | 特にアパレル時代ではWEBストアの立ち上げ | 1.936713 | 8 |
| オムニチャネル | 特にアパレル時代ではWEBストアの立ち上げ | 1.936713 | 8 |
| オムニチャネル | 他社会員連携など幅広く経験してきた | 1.936713 | 8 |
| 他社会員連携など幅広く経験してきた | 企業ロゴのリブランディング | 1.936713 | 8 |
| 企業ロゴのリブランディング | 地域密着の企画 | 1.936713 | 8 |
| スポーツ協賛 | 地域密着の企画 | 1.936713 | 8 |
| サスティナブル商品の開発などSDGSも積極的に取り組み | スポーツ協賛 | 1.936713 | 8 |
| サスティナブル商品の開発などSDGSも積極的に取り組み | 社会貢献活動にも従事してきた | 1.936713 | 8 |
| 2023年に株式会社CxO | 社会貢献活動にも従事してきた | 1.936713 | 8 |
| 2023年に株式会社CxO | VALUEを設立し | 1.936713 | 8 |
| VALUEを設立し | 企業課題の解決に従事 | 1.936713 | 8 |
| ベンチャー企業 | 企業課題の解決に従事 | 1.936713 | 8 |
| ベンチャー企業 | 中小企業 | 1.936713 | 8 |
| 中小企業 | 大手企業での経験をもとにサポート | 1.936713 | 8 |
| 啓貴 | 河合 | 1.936713 | 8 |
| HIROTAKA | 啓貴 | 1.936713 | 8 |
| HIROTAKA | KAWAI | 1.936713 | 8 |
| KAWAI | 新卒で出版社へ入社しファッション雑誌の編集に携わる | 1.936713 | 8 |
| その後 | 新卒で出版社へ入社しファッション雑誌の編集に携わる | 1.936713 | 8 |
| その後 | 化粧品 | 1.936713 | 8 |
| 化粧品 | 広告 | 1.936713 | 8 |
| アパレル各業界にて人事責任者やCHROを歴任 | 広告 | 1.936713 | 8 |
| アパレル各業界にて人事責任者やCHROを歴任 | 専門領域は人事全般 | 1.936713 | 8 |
| 専門領域は人事全般 | 特に採用戦略 | 1.936713 | 8 |
| 特に採用戦略 | 運用 | 1.936713 | 8 |