基本情報
| サイトトップ | https://www.toshiba-kaga.co.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 19777.53 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 36 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 11 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 37.05 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 19 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 36 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 44.84 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 75 |
| 1 | 132 |
| 2 | 510 |
| 3 | 135 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 東芝グループは | 1 |
| また | 0.937025 |
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| 私たちは | 0.373682 |
| 東芝グループでは | 0.373682 |
| 加賀東芝エレクトロニクスでは | 0.373682 |
| 東芝グループ理念体系は | 0.373682 |
| 私たちの存在意義 | 0.373682 |
| 私たちの価値観 | 0.373682 |
| 男性 | 0.373682 |
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| 2023年度 | 0.373682 |
| を感じるのは | 0.373682 |
| 仕事の質の向上につながると思っています | 0.373682 |
| 社内の人たちがより働きやすく | 0.373682 |
| それぞれの持つ力を発揮できるように | 0.373682 |
| 総務部 | 0.351384 |
| TEL | 0.351384 |
| 相田 | 0.351384 |
| をお読みください | 0.285714 |
| 下記事項にご同意の上 | 0.285714 |
| 総務安全担当 | 0.285714 |
| 石川県能美市岩内町1番地1 | 0.285714 |
| FAX | 0.285714 |
| 東芝グループ行動基準 | 0.285714 |
| です | 0.285714 |
| に基づき | 0.285714 |
| ワクワクする明日を創る | 0.285714 |
| 2023年6月26日 | 0.285714 |
| お取引先様用通報制度 | 0.285714 |
| を開設しています | 0.285714 |
| 例えば | 0.285714 |
| エントリーいただく前に | 0.186841 |
| エントリーいただく前の注意 | 0.186841 |
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共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| このページでは | 加賀東芝エレクトロニクストップメニュー | 3.918167 | 76 |
| お使いのブラウザーがこれらの機能をサポートしていない場合 | を使用している部分があります | 3.553736 | 76 |
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| となっていない場合は正常に動作しないことがあります | 有効 | 3.408748 | 66 |
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| 人と | 地球の | 2.287317 | 12 |
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| となっていない場合は正常に動作しないことがあります | 各種方針 | 2.046004 | 28 |
| パートナー | ライン | 2.034584 | 10 |
| をお読みください | 下記事項にご同意の上 | 1.980689 | 8 |
| それぞれの持つ力を発揮できるように | 社内の人たちがより働きやすく | 1.980689 | 8 |
| 総務安全担当 | 総務部 | 1.892228 | 8 |
| 加賀東芝エレクトロニクス株式会社 | 取締役社長 | 1.877842 | 7 |
| 石川県能美市岩内町1番地1 | 総務安全担当 | 1.829678 | 6 |
| クリーン | ライン | 1.790557 | 9 |
| 人と | 明日のために | 1.769246 | 9 |
| お取引先様用通報制度 | クリーン | 1.695499 | 8 |
| 加賀東芝エレクトロニクス株式会社は | 各種方針 | 1.682356 | 12 |
| を使用している部分があります | 加賀東芝エレクトロニクストップメニュー | 1.678561 | 38 |
| やりがい | を感じるのは | 1.644379 | 8 |
| 東芝グループの持続的な成長を支える基盤であり | 東芝グループ理念体系は | 1.623284 | 5 |
| すべての企業活動の拠り所となるものです | 東芝グループ理念体系は | 1.623284 | 5 |
| 2023年6月26日 | 加賀東芝エレクトロニクス株式会社 | 1.58478 | 6 |
| 全体 | 男性 | 1.581064 | 5 |
| 全体 | 女性 | 1.581064 | 5 |
| 東芝グループ経営理念 | 私たちの存在意義 | 1.580414 | 7 |
| 石川県能美市岩内町1番地1 | 総務部 | 1.5757 | 6 |
| については | 監査委員会ホットライン | 1.54066 | 4 |
| 2024年4月1日 | 一般の人にも開示します | 1.54066 | 4 |
| に対しても本方針を伝え | 方針内容に沿った活動を求めていきます | 1.54066 | 4 |
| を創り続けて参りますので | ワクワクする明日 | 1.54066 | 4 |
| その存在意義を実行するために | であり | 1.54066 | 4 |
| 何のためなのか | 私たちがここで働くのは | 1.54066 | 4 |
| 台分 | 東京ドーム | 1.54066 | 4 |
| マラソンの成績はランナーの上位10 | 体型はあまりスマートではありませんが | 1.54066 | 4 |
| 当社のメッセージでもある | 新製造棟の建設を開始するなど勢いのある会社です | 1.54066 | 4 |
| を使用している部分があります | 有効 | 1.540527 | 38 |
| JavaScript | もしくは設定が | 1.483811 | 38 |
| エントリーいただく前に | エントリーいただく前の注意 | 1.471883 | 4 |
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