| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| と回答した方は | はい | 2.234133 | 10 |
| 業務請負については下記よりお問い合わせください | 流通部門に特化した業務を請負っております | 2.126171 | 12 |
| 当社は製造部門 | 流通部門に特化した業務を請負っております | 1.892029 | 15 |
| 当社は製造部門 | 業務請負については下記よりお問い合わせください | 1.892029 | 15 |
| 人材派遣については下記よりお問い合わせください | 流通部門に特化した人材を派遣しております | 1.879238 | 8 |
| 取引先様は大手製造業様を中心に実績を蓄積してまいりました | 物流部門に特化した業務請負業と人材派遣業を営んでおり | 1.871912 | 8 |
| 機械加工 | 組立 | 1.871912 | 8 |
| 保全 | 組立 | 1.871912 | 8 |
| 保全 | 電気工事など技能や技術を求められる職種から | 1.871912 | 8 |
| 重い鉄鋼物を運ぶクレーン作業やフォークリフト作業等 | 電気工事など技能や技術を求められる職種から | 1.871912 | 8 |
| 特に安全上の知識や経験を必要とする職種 | 重い鉄鋼物を運ぶクレーン作業やフォークリフト作業等 | 1.871912 | 8 |
| 構内部品関係のピッキングなどの作業等 | 特に安全上の知識や経験を必要とする職種 | 1.871912 | 8 |
| 工場内の作業全般を得意とします | 構内部品関係のピッキングなどの作業等 | 1.871912 | 8 |
| 株式会社ユダックス | 業務請負については下記よりお問い合わせください | 1.705919 | 12 |
| 当社にて再利用不可能な状態で破棄または廃棄し | 採用選考後 | 1.550067 | 5 |
| 但し | 採用選考後 | 1.550067 | 5 |
| 株式会社ユダックス | 株式会社ユダックスサービス | 1.519139 | 11 |
| 4月29日 | から5月8日 | 1.512569 | 4 |
| 5月9日 | から通常営業となります | 1.512569 | 4 |
| このたびは | 当社ホームページにアクセスいただき | 1.512569 | 4 |
| 祝祭日を除きます | 選考に必要な書類のご提出 | 1.512569 | 4 |
| Web面接を希望される方はこちらから登録をしてください | 又は | 1.512569 | 4 |
| setAttribute | value | 1.512569 | 4 |
| 当社は製造部門 | 流通部門に特化した人材を派遣しております | 1.500624 | 11 |
| 対応職種については | 溶接 | 1.415701 | 4 |
| から5月8日 | までは当社は休日となります | 1.415701 | 4 |
| 5月9日 | までは当社は休日となります | 1.415701 | 4 |
| ありがとうございます | 当社ホームページにアクセスいただき | 1.415701 | 4 |
| ありがとうございます | これからは社員から選ばれる会社でなくてはいけない | 1.415701 | 4 |
| これからは社員から選ばれる会社でなくてはいけない | 当社 | 1.415701 | 4 |
| 人材派遣業を営んでまいりました | 当社 | 1.415701 | 4 |
| 2018年には人材派遣事業を株式会社ユダックスサービスに移し | 人材派遣業を営んでまいりました | 1.415701 | 4 |
| 2018年には人材派遣事業を株式会社ユダックスサービスに移し | 業務請負業と人材派遣業を分社化し事業運営をしています | 1.415701 | 4 |
| 従業員と会社 | 業務請負業と人材派遣業を分社化し事業運営をしています | 1.415701 | 4 |
| 信頼関係をしっかりとつくり | 従業員と会社 | 1.415701 | 4 |
| お客様の事業に貢献できるように努力してまいります | 信頼関係をしっかりとつくり | 1.415701 | 4 |
| お客様の事業に貢献できるように努力してまいります | 代表取締役 | 1.415701 | 4 |
| 代表取締役 | 湯田 | 1.415701 | 4 |
| 湯田 | 羊聖 | 1.415701 | 4 |
| 安全衛生の諸法令を遵守し | 社員の安全意識 | 1.415701 | 4 |
| 安全知識の向上 | 社員の安全意識 | 1.415701 | 4 |
| 安全知識の向上 | 無災害への取組を日々行う | 1.415701 | 4 |
| 体力的 | 無災害への取組を日々行う | 1.415701 | 4 |
| 体力的 | 精神的にストレスを感じない働きやすい環境を作る | 1.415701 | 4 |
| 品質向上活動を継続的に展開し | 顧客満足を追求する | 1.415701 | 4 |
| 雇用創出 | 顧客満足を追求する | 1.415701 | 4 |
| 年齢差別のない雇用体制を追求し | 雇用創出 | 1.415701 | 4 |
| 年齢差別のない雇用体制を追求し | 社員の豊かな生活づくりに努める | 1.415701 | 4 |
| 人材育成 | 社員の豊かな生活づくりに努める | 1.415701 | 4 |
| 人材育成 | 良識 | 1.415701 | 4 |