基本情報
| サイトトップ | https://hop-web.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 10017.27 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 40 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 12 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 55.62 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 2 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 13.33% |
| en | 6.67% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 40 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 24.13 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 42 |
| 1 | 36 |
| 2 | 284 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 川島 | 1 |
| 吉田 | 0.833333 |
| fjs | 0.744042 |
| パワハラ | 0.67614 |
| 組織診断 | 0.650779 |
| HOP | 0.620323 |
| Aで学ぶ働きやすい職場づくり | 0.620323 |
| 実施の流れ | 0.56393 |
| ハラスメント研修 | 0.56287 |
| シー | 0.540912 |
| セクハラ | 0.515964 |
| PDF形式 | 0.5 |
| 高島 | 0.5 |
| 0.496028 | |
| そこで | 0.496028 |
| 大学版 | 0.495263 |
| 独立行政法人版 | 0.495263 |
| eラーニング | 0.495263 |
| ハラスメント | 0.451144 |
| また | 0.406737 |
| 無料メルマガ登録 | 0.405684 |
| 会社概要 | 0.396211 |
| サイトマップ | 0.396211 |
| 診断後の施策 | 0.396211 |
| キューブ | 0.372021 |
| 弊社では | 0.372021 |
| 資料請求 | 0.33807 |
| メンタルヘルス | 0.33807 |
| とは | 0.333333 |
| セクシュアルハラスメント | 0.333333 |
| パワーハラスメント | 0.333333 |
| について | 0.333333 |
| 出典 | 0.333333 |
| 厚生労働省ホームページ | 0.333333 |
| http | 0.333333 |
| www | 0.333333 |
| mhlw | 0.333333 |
| html | 0.333333 |
| 代表取締役 | 0.333333 |
| おしらせ | 0.333333 |
| 女性活躍推進法 | 0.333333 |
| 書籍紹介 | 0.333333 |
| 2013年度版 | 0.333333 |
| 900名 | 0.333333 |
| と定め | 0.333333 |
| 撲滅期 | 0.333333 |
| パワハラ編 | 0.333333 |
| 増田 | 0.333333 |
| 経営職 | 0.333333 |
| 電通国際情報サービス様 | 0.333333 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| HOP | ハラスメント研修 | 3.180462 | 44 |
| 体験版のお申し込み | 資料請求 | 2.315061 | 20 |
| 体験版のお申し込み | 無料メルマガ登録 | 2.283837 | 20 |
| 大学版 | 独立行政法人版 | 2.152671 | 14 |
| 会社概要 | 無料メルマガ登録 | 2.060118 | 12 |
| 無料メルマガ登録 | 資料請求 | 2.057271 | 15 |
| プライバシーポリシー | 資料請求 | 2.039477 | 12 |
| セクハラ | パワハラ | 1.997493 | 26 |
| 4月19日 | お客さまの声 | 1.990374 | 8 |
| お客さまの声 | クノール食品株式会社様 | 1.990374 | 8 |
| クノール食品株式会社様 | メールマガジンで配信している | 1.990374 | 8 |
| HOP働きやすい職場づくりニュース | メールマガジンで配信している | 1.990374 | 8 |
| HOP働きやすい職場づくりニュース | Twitterでも配信しております | 1.990374 | 8 |
| Twitterでも配信しております | 宜しければフォローをお願いします | 1.990374 | 8 |
| hopwebjpをフォロー | 宜しければフォローをお願いします | 1.990374 | 8 |
| function | hopwebjpをフォロー | 1.990374 | 8 |
| function | var | 1.990374 | 8 |
| getElementById | getElementsByTagName | 1.990374 | 8 |
| createElement | getElementById | 1.990374 | 8 |
| createElement | src | 1.990374 | 8 |
| platform | src | 1.990374 | 8 |
| com | widgets | 1.990374 | 8 |
| insertBefore | parentNode | 1.990374 | 8 |
| 出典 | 厚生労働省ホームページ | 1.990374 | 8 |
| http | 厚生労働省ホームページ | 1.990374 | 8 |
| http | www | 1.990374 | 8 |
| mhlw | www | 1.990374 | 8 |
| 嫌がらせ問題に関する円卓会議 | 職場のいじめ | 1.990374 | 8 |
| サイトマップ | プライバシーポリシー | 1.939218 | 9 |
| 2013年度版 | PDF形式 | 1.917603 | 8 |
| 実施の流れ | eラーニング | 1.901578 | 13 |
| fjs | parentNode | 1.890701 | 10 |
| fjs | insertBefore | 1.890701 | 10 |
| 実施の流れ | 診断後の施策 | 1.861551 | 13 |
| document | script | 1.834579 | 6 |
| platform | 1.834421 | 8 | |
| com | 1.834421 | 8 | |
| HOP | Aで学ぶ働きやすい職場づくり | 1.802565 | 24 |
| キューブ | 代表取締役 | 1.802443 | 8 |
| eラーニング | コンテンツ | 1.802443 | 8 |
| 大学版 | 実施の流れ | 1.785811 | 14 |
| 組織診断 | 診断後の施策 | 1.769779 | 11 |
| 診断後の施策 | 資料のご請求 | 1.76156 | 9 |
| 今後 | 電通国際情報サービス様 | 1.729065 | 5 |
| プライバシーポリシー | 情報セキュリティ方針 | 1.726755 | 7 |
| キューブ | シー | 1.720569 | 12 |
| お客様の声 | 資料のご請求 | 1.720569 | 12 |
| お客様の声 | 診断後の施策 | 1.682384 | 12 |
| 実施の流れ | 組織診断 | 1.653163 | 14 |
| document | fjs | 1.650926 | 8 |