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基本情報

サイトトップhttps://sr-dx.com

HTMLサイズ

1ページ平均HTML（バイト）243794.05

内部リンク集計

リンク総数52

外部リンク集計

リンク総数104

メタ情報

meta description平均長114.58
OGPありページ数19
Twitterカードありページ数19

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数52
ページあたり内部リンク平均76

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
0113
1331
2856
3144

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://sr-dx.com/113
https://sr-dx.com/%e3%81%8a%e5%95%8f%e5%90%88%e3%81%9b/94
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https://sr-dx.com/category/%e9%9b%bb%e5%ad%90%e7%94%b3%e8%ab%8b/75
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https://sr-dx.com/category/%e3%81%8a%e5%bd%b9%e7%ab%8b%e3%81%a1%e8%b3%87%e6%96%99/75
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https://sr-dx.com/home/57
https://sr-dx.com/%e5%b9%b4%e6%ac%a1%e6%9c%89%e7%b5%a6%e4%bc%91%e6%9a%87%e7%ae%a1%e7%90%86%e7%b0%bf-%e3%82%a8%e3%82%af%e3%82%bb%e3%83%ab%e3%81%a7%e5%87%ba%e6%9d%a5%e3%82%8b%e7%84%a1%e6%96%99%e3%83%95%e3%82%a9/36
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キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
正社員化コース1
キャリアアップ助成金0.8
事業場外労働のみなし労働時間制0.688132
ひどい0.65
企画業務型裁量労働制0.65
労働者災害補償保険0.5
通常必要時間0.5
パパ休暇0.45
事業主は0.407476
労働保険料還付請求書0.4
事業場外労働に関する協定届0.4
心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書0.35
特別加入申請書0.35
ストレスチェック報告書0.3
育児休業等支援コース0.3
中小事業主等0.3
同一労働0.3
同一賃金0.3
同一労働同一賃金0.3
両立支援等助成金0.25
特別育成訓練コース0.25
企業型確定拠出年金は0.21941
３ヶ月分の助成金がおります0.2
求職者及び求人者の相互理解を促進すること等を通じて0.2
簡単に言うと0.2
産後パパ育休0.2
当該労働者からの相談に応じ0.2
パートタイム0.2
有期雇用労働法0.2
所定労働時間0.2
人材開発支援助成金0.2
一般職業訓練の0.2
については0.2
です0.185214
とは0.181359
になります0.169562
パート0.152918
株式0.152918
定期預金0.152918
次のような労働者は対象事業主から除外されます0.15
心理的な負担の程度を把握するための検査0.15
ストレスチェック0.15
公共職業安定所0.15
ハローワーク0.15
一定期間0.15
要は0.15
起きた場合の対応0.15
労働施策総合推進法0.15
パワーハラスメントの法律に規定されている0.15
具体的に見ていきましょう0.15

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
キャリアアップ助成金正社員化コース3.45662663
同一労働同一賃金2.9011122
ストレスチェック報告書心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書2.87562923
労働者災害補償保険特別加入申請書2.84849228
両立支援等助成金育児休業等支援コース2.69663718
パートタイム有期雇用労働法2.6916417
人材開発支援助成金特別育成訓練コース2.66529916
求職者及び求人者の相互理解を促進すること等を通じて簡単に言うと2.56913216
については一般職業訓練の2.561114
中小事業主等特別加入申請書2.48324220
この記事が気に入ったらフォローしてね2.46657517
3年度前と比べて6以上伸びている事2.33942312
ハローワーク公共職業安定所2.33942312
ストレスチェック心理的な負担の程度を把握するための検査2.31096410
所定労働時間通常必要時間2.16996815
中小事業主等労働者災害補償保険2.03864318
労働施策総合推進法第３０条２引用2.02807410
新型コロナウイルス感染症の影響を受けている離職離職と同様の状態を含む2.0183228
者であって離職と同様の状態を含む2.0183228
就労経験のない職業に就くことを希望する者について者であって2.0183228
を適切に行う為に相談窓口を設ける為の措置になります2.0183228
第３０条の2雇用管理条の措置等2.0183228
以下が条文として定められています雇用管理条の措置等2.0183228
優越的な関係を背景とした言動職場において行われる2.0183228
であつて優越的な関係を背景とした言動2.0183228
であつて業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより2.0183228
その雇用する労働者の業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより2.0183228
その雇用する労働者の就業環境が害されることのないよう2.0183228
では生産性要件を満たすと助成額が上がります生産性要件は簡単に言うと2.0183228
使用者の指揮命令が及ばず労働時間の算定が困難2.0183228
労働基準法第6章年少者2.0183228
および第6章2年少者2.0183228
および第6章2妊産婦等2.0183228
P500はご存知の方も多いと思いますがアメリカの約500社の代表的な株式を集めた投資信託となります2.0183228
アメリカの約500社の代表的な株式を集めた投資信託となります構成銘柄としてはアップル2.0183228
マイクロソフト構成銘柄としてはアップル2.0183228
マイクロソフト日本を含む2.0183228
全世界の株式へ投資を行う投資信託となります日本を含む2.0183228
P500はアメリカだけの株式を集めた投資信託なのに対して全世界の株式へ投資を行う投資信託となります2.0183228
P500はアメリカだけの株式を集めた投資信託なのに対してSBI2.0183228
SBI全世界株式インデックスファンド2.0183228
は全世界の株式を対象としていますので全世界株式インデックスファンド2.0183228
は全世界の株式を対象としていますので中国やインドなどの株式価格上昇でリターンも期待できます2.0183228
中国やインドなどの株式価格上昇でリターンも期待できます日本を除く2.0183228
先進国および新興国など全世界の株式への投資信託となります日本を除く2.0183228
また投資は自己責任となりますのであくまで参考にするだけで先進国および新興国など全世界の株式への投資信託となります2.0183228
また投資は自己責任となりますのであくまで参考にするだけで投資判断はご自身の判断でお願いします2.0183228
一時金年金1.9805337
パパ休暇産後パパ育休1.92729814
ひどい企業型確定拠出年金が1.89754814

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