基本情報
| サイトトップ | https://goto-jinzai.or.jp |
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内部リンク集計
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メタ情報
| meta description平均長 | 0 |
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| OGPありページ数 | 0 |
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HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 57 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 23.8 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
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| 0 | 40 |
| 1 | 401 |
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| ごとう人材 | 1 |
| 配属先 | 0.817692 |
| また | 0.771261 |
| こちら | 0.768622 |
| です | 0.768622 |
| ベトナム技能実習生3名 | 0.716325 |
| 株式会社アグリ | 0.716325 |
| コーポレーション | 0.716325 |
| 社会福祉法人秀峯会 | 0.716325 |
| ようやく | 0.666667 |
| 明日 | 0.666667 |
| 実習生 | 0.666667 |
| 特定技能外国人の受入れ支援は | 0.666667 |
| 実績ある | 0.666667 |
| 登録支援機関の | 0.666667 |
| におまかせ下さい | 0.666667 |
| 2年 | 0.666667 |
| 育成協同組合は | 0.633274 |
| その後 | 0.633274 |
| 私たち長崎県ごとう人材確保 | 0.512415 |
| 平成28年 | 0.512415 |
| 2016年 | 0.512415 |
| 長崎県五島市に設立され | 0.512415 |
| 同30年 | 0.512415 |
| 2018年 | 0.512415 |
| 人材育成を通じた開発途上地域への技能等の移転による国際貢献 | 0.512415 |
| を目的とした外国人技能実習制度に基づき | 0.512415 |
| 関係省庁から技能実習生受入監理団体として認可を受けました | 0.512415 |
| 令和3年 | 0.512415 |
| 2021年 | 0.512415 |
| に特定技能外国人の支援機関として | 0.512415 |
| また令和6年 | 0.512415 |
| 2024年 | 0.512415 |
| には有料職業紹介事業の許可を取得しました | 0.512415 |
| 近年 | 0.512415 |
| ここ長崎県も例外ではなく | 0.512415 |
| 若者の県外流出や後継者不足などの課題を抱えています | 0.512415 |
| 一方で | 0.512415 |
| 海に開かれた立地条件ということもあり | 0.512415 |
| 私たちは | 0.512415 |
| この | 0.512415 |
| 外国人技能実習制度 | 0.512415 |
| を通して海外の技能実習生の紹介から入国後のサポートまで | 0.512415 |
| 組合員の皆様と海外実習生との架け橋となって | 0.512415 |
| 実習監理の役割を担う監理団体というだけではなく | 0.512415 |
| 組合員の皆様が抱える課題に | 0.512415 |
| 様々な分野の事業提供という形で支援していきたいと考えています | 0.512415 |
| 実習生送出機関や関係団体とも協力しながら | 0.512415 |
| 組合員の皆様の事業発展に貢献できるよう | 0.512415 |
| 努力してまいります | 0.512415 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| ベトナム技能実習生3名 | 株式会社アグリ | 2.623149 | 16 |
| 育成協同組合 | 長崎県ごとう人材確保 | 2.548242 | 24 |
| コーポレーション | 株式会社アグリ | 2.415127 | 13 |
| コーポレーション | ベトナム技能実習生3名 | 2.150455 | 12 |
| 共存共栄 | 地域密着型 | 2.088762 | 8 |
| ベトナム技能実習生3名 | 配属先 | 2.088576 | 16 |
| 2016年 | 平成28年 | 1.9803 | 8 |
| 2016年 | 長崎県五島市に設立され | 1.9803 | 8 |
| 同30年 | 長崎県五島市に設立され | 1.9803 | 8 |
| 2018年 | 同30年 | 1.9803 | 8 |
| 2018年 | 人材育成を通じた開発途上地域への技能等の移転による国際貢献 | 1.9803 | 8 |
| を目的とした外国人技能実習制度に基づき | 人材育成を通じた開発途上地域への技能等の移転による国際貢献 | 1.9803 | 8 |
| を目的とした外国人技能実習制度に基づき | 関係省庁から技能実習生受入監理団体として認可を受けました | 1.9803 | 8 |
| 2021年 | 令和3年 | 1.9803 | 8 |
| 2021年 | に特定技能外国人の支援機関として | 1.9803 | 8 |
| に特定技能外国人の支援機関として | また令和6年 | 1.9803 | 8 |
| 2024年 | また令和6年 | 1.9803 | 8 |
| 2024年 | には有料職業紹介事業の許可を取得しました | 1.9803 | 8 |
| には有料職業紹介事業の許可を取得しました | 近年 | 1.9803 | 8 |
| ここ長崎県も例外ではなく | 近年 | 1.9803 | 8 |
| ここ長崎県も例外ではなく | 若者の県外流出や後継者不足などの課題を抱えています | 1.9803 | 8 |
| 一方で | 若者の県外流出や後継者不足などの課題を抱えています | 1.9803 | 8 |
| 一方で | 海に開かれた立地条件ということもあり | 1.9803 | 8 |
| 海に開かれた立地条件ということもあり | 私たちは | 1.9803 | 8 |
| この | 私たちは | 1.9803 | 8 |
| この | 外国人技能実習制度 | 1.9803 | 8 |
| を通して海外の技能実習生の紹介から入国後のサポートまで | 外国人技能実習制度 | 1.9803 | 8 |
| を通して海外の技能実習生の紹介から入国後のサポートまで | 組合員の皆様と海外実習生との架け橋となって | 1.9803 | 8 |
| 実習監理の役割を担う監理団体というだけではなく | 組合員の皆様が抱える課題に | 1.9803 | 8 |
| 様々な分野の事業提供という形で支援していきたいと考えています | 組合員の皆様が抱える課題に | 1.9803 | 8 |
| 実習生送出機関や関係団体とも協力しながら | 様々な分野の事業提供という形で支援していきたいと考えています | 1.9803 | 8 |
| 実習生送出機関や関係団体とも協力しながら | 組合員の皆様の事業発展に貢献できるよう | 1.9803 | 8 |
| 努力してまいります | 組合員の皆様の事業発展に貢献できるよう | 1.9803 | 8 |
| 代表理事 | 努力してまいります | 1.9803 | 8 |
| 世界中の企業と人々が | 代表理事 | 1.9803 | 8 |
| 世界中の企業と人々が | 等しく | 1.9803 | 8 |
| 楽しく | 等しく | 1.9803 | 8 |
| 楽しく | 生き生きと働ける世界を作ります | 1.9803 | 8 |
| スピードと正確性の両立 | 生き生きと働ける世界を作ります | 1.9803 | 8 |
| スピードと正確性の両立 | 地域密着型 | 1.9803 | 8 |
| 実績ある | 特定技能外国人の受入れ支援は | 1.9803 | 8 |
| 実績ある | 登録支援機関の | 1.9803 | 8 |
| 私たち長崎県ごとう人材確保 | 育成協同組合は | 1.89168 | 8 |
| 共存共栄 | 日本と世界の距離を縮めます | 1.829481 | 6 |
| ごとう人材 | 登録支援機関の | 1.816752 | 8 |
| 平成28年 | 育成協同組合は | 1.783217 | 8 |
| その後 | 関係省庁から技能実習生受入監理団体として認可を受けました | 1.783217 | 8 |
| その後 | 令和3年 | 1.783217 | 8 |
| 地域密着型 | 日本と世界の距離を縮めます | 1.739172 | 6 |
| ごとう人材 | におまかせ下さい | 1.710072 | 7 |
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