メタ情報
| meta description平均長 | 374.68 |
|---|
| OGPありページ数 | 69 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 134 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 105.65 |
|---|
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|
| 0 | 619 |
| 1 | 2804 |
| 2 | 2363 |
| 3 | 340 |
| 6 | 1164 |
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 就労支援継続B型では | 1 |
| 就労支援継続B型は | 0.868421 |
| B型作業所では | 0.842105 |
| 就労継続支援B型は | 0.678324 |
| ここでは | 0.636397 |
| このため | 0.629317 |
| まず | 0.611587 |
| 最後に | 0.604179 |
| B型作業所は | 0.552632 |
| 就労継続支援B型では | 0.522199 |
| 就労継続支援B型とは | 0.518298 |
| たとえば | 0.493125 |
| 次に | 0.485834 |
| 具体的には | 0.484777 |
| これは | 0.473167 |
| しかし | 0.462626 |
| 就労型支援B型は | 0.436989 |
| 利用者は | 0.424265 |
| そのため | 0.421255 |
| はじめに | 0.413439 |
| 在宅ワークは | 0.404383 |
| まとめ | 0.399513 |
| 加えて | 0.363388 |
| 近年 | 0.352551 |
| B型事業所は | 0.349188 |
| 一方で | 0.340533 |
| 就労 | 0.33988 |
| 継続 | 0.33988 |
| この制度は | 0.334743 |
| 支援 | 0.31961 |
| まず第一に | 0.318433 |
| そして | 0.318433 |
| 就労継続支援B型を活用することで | 0.315789 |
| A型作業所では | 0.314269 |
| B型支援では | 0.291326 |
| B型施設では | 0.291326 |
| 就労支援B型作業所は | 0.291326 |
| 彼は | 0.285787 |
| 利用者の声 | 0.285787 |
| このセクションでは | 0.282134 |
| 在宅ワークのメリット | 0.282134 |
| 最近では | 0.268428 |
| 在宅での仕事は | 0.263158 |
| 知的障害 | 0.259683 |
| 身体障害 | 0.259683 |
| つまり | 0.2554 |
| したがって | 0.250786 |
| 職員は | 0.250786 |
| 就労継続支援B型とは何か | 0.250786 |
| 雇用契約がないため | 0.244432 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| オフィシャルサイト | 利用者応募 | 4.265503 | 100 |
| 利用者応募 | 山形県寒河江市八鍬570 | 3.67451 | 129 |
| 知的障害 | 身体障害 | 3.504082 | 48 |
| 就労 | 継続 | 3.169937 | 28 |
| オフィシャルサイト | 山形県寒河江市八鍬570 | 3.122927 | 86 |
| まずは面談や体験からご相談いただけます | 就労やスキルの習得を多角的にサポートいたします | 3.112927 | 24 |
| 支援 | 継続 | 3.100205 | 28 |
| 就労やスキルの習得を多角的にサポートいたします | 障がいや働き方に引け目を感じることなく社会で活躍できるよう | 3.006979 | 24 |
| 就労 | 支援 | 2.675276 | 22 |
| サービス管理責任者 | 管理者 | 2.65723 | 16 |
| サービス管理責任者 | 生活支援員 | 2.65723 | 16 |
| 3DCG | 3次元コンピュータグラフィックス | 2.65723 | 16 |
| まずは面談や体験からご相談いただけます | 障がいや働き方に引け目を感じることなく社会で活躍できるよう | 2.61175 | 18 |
| 営業時間 | 近年 | 2.557454 | 60 |
| 福祉 | 障害者雇用 | 2.510191 | 19 |
| 生活支援員 | 管理者 | 2.21427 | 12 |
| B型とは | 支援 | 2.107467 | 12 |
| 営業時間 | 障がいや働き方に引け目を感じることなく社会で活躍できるよう | 2.106228 | 24 |
| 労働時間と生活リズム | 誰にでもできる | 2.072753 | 8 |
| A型とB型の違いを知る | 就労支援の未来 | 2.072753 | 8 |
| 多様な職場 | 就労支援継続B型での働き方 | 2.072753 | 8 |
| よくある質問 | 就労支援継続B型の利用に関して | 2.072753 | 8 |
| 就労支援継続B型の報酬とその仕組み | 気になるお金の話 | 2.072753 | 8 |
| 包装 | 商品や部品の組み立て | 2.072753 | 8 |
| ある利用者のストーリー | 成功へのステップ | 2.072753 | 8 |
| 多様な立場から見た現場 | 支援員の声 | 2.072753 | 8 |
| お客様からの声 | 就労支援への期待 | 2.072753 | 8 |
| 就労支援継続B型のポテンシャル | 成功例から学ぶ | 2.072753 | 8 |
| B型事業所に求められるスキルとは | B型事業所運営に必要なスキル | 2.072753 | 8 |
| 人員配置に関するよくある質問 | 相談実例 | 2.072753 | 8 |
| b型 | 就労継続支援 | 2.072753 | 8 |
| B型作業所の実体験 | 実際の利用者が語る | 2.072753 | 8 |
| B型作業所で得たもの | 通所者の声 | 2.072753 | 8 |
| サポート体制の安心感 | 保護者の声 | 2.072753 | 8 |
| 給料の基本情報 | 職員としての収入は | 2.072753 | 8 |
| 失敗しないために | 職場選びのポイント | 2.072753 | 8 |
| 対象となる方は誰 | 支援の対象者像 | 2.072753 | 8 |
| 就労継続支援B型での収入 | 工賃の実態 | 2.072753 | 8 |
| B型就労支援の困難と克服 | 相談事例 | 2.072753 | 8 |
| 実際の就業事例 | 成功した在宅ワーカーの声 | 2.072753 | 8 |
| 就労継続支援を活用した新しい可能性 | 未来の働き方を考える | 2.072753 | 8 |
| 3D技術の基礎知識 | 就労継続支援B型とスキル習得の重要性 | 2.072753 | 8 |
| 3D技術の基礎知識 | なぜ今 | 2.072753 | 8 |
| 3D技術なのか | なぜ今 | 2.072753 | 8 |
| オンライン学習の利点 | 在宅での3Dスキル習得の手法 | 2.072753 | 8 |
| CAD | コンピュータ支援設計 | 2.072753 | 8 |
| スキル習得のプロセス | 実践的な学び方 | 2.072753 | 8 |
| やAR | 仮想現実 | 2.072753 | 8 |
| やAR | 拡張現実 | 2.072753 | 8 |
| 実践事例 | 成功した人々のストーリー | 2.072753 | 8 |
被リンク情報
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