基本情報
| サイトトップ | https://shigototowatashi.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 34221.1 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 16 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 20 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 133.33 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 9 |
| Twitterカードありページ数 | 9 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja-jp | 90.00% |
| ja | 10.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 16 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 28.8 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 35 |
| 1 | 247 |
| 2 | 6 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 認定を受けるために必要なことは | 1 |
| 従業員 | 0.75 |
| 定例会 | 0.75 |
| 000円 | 0.75 |
| 次の | 0.75 |
| 直近の事業年度において | 0.75 |
| また | 0.69897 |
| 働き方改革 | 0.696395 |
| 働き方改革コンサルティング | 0.524228 |
| 福岡 | 0.5 |
| 卒業 | 0.5 |
| ゆうかつ | 0.5 |
| 労働保険 | 0.5 |
| 顧問月額報酬 | 0.5 |
| 10名未満 | 0.5 |
| 育児 | 0.5 |
| 就業規則 | 0.5 |
| 賃金規程 | 0.5 |
| ふくおか | 0.5 |
| を受けることができます | 0.5 |
| 又は | 0.5 |
| 認定制度を活用することで | 0.349485 |
| キャリアアップ | 0.349485 |
| 採用 | 0.349485 |
| TOPページにもどる | 0.271078 |
| サービス内容 | 0.25 |
| タイミングを逃さず定期的に聴く場を持つことが大事ですが | 0.25 |
| 現実的には仕事に追われ | 0.25 |
| 対策できずにいる企業様も多数いらっしゃいます | 0.25 |
| 悩みを他者に話すだけで整理でき | 0.25 |
| 気持ちがラクになることもあります | 0.25 |
| 早めの対処が大切です | 0.25 |
| 働き方を見直すには | 0.25 |
| 現状の問題点を見つけることが大切です | 0.25 |
| 入札の優遇など様々な特典が得られます | 0.25 |
| また認定を目指すプロセスにより職場環境や社内制度が整備され | 0.25 |
| 優秀な人材の確保や人材定着が期待できます | 0.25 |
| コーチングセッションとは | 0.25 |
| コーチとクライアント | 0.25 |
| コーチングを受ける人 | 0.25 |
| の対話を通じて | 0.25 |
| クライアントの目標達成をサポートすることです | 0.25 |
| ティーチングのように答えを与えることは行わず | 0.25 |
| 私は | 0.25 |
| 2010年に出産し | 0.25 |
| 育児休業を約1年取った後に職場復帰をしました | 0.25 |
| 職場復帰後は | 0.25 |
| 仕事と家事育児に追われて | 0.25 |
| 疲弊する毎日でした | 0.25 |
| 子どもが風邪等で休んだ時は | 0.25 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| としました | わたし | 3.235933 | 45 |
| わたし | 有限である | 3.235933 | 45 |
| 代表 | 倉富玲子 | 3.149193 | 31 |
| しごとは | を自分なりに和訳したものです | 3.116464 | 36 |
| しごとは | そのまま仕事でもあり | 3.116464 | 36 |
| そのまま仕事でもあり | 仕事をしていない方は役割と考えることができます | 3.116464 | 36 |
| ライフは | 仕事をしていない方は役割と考えることができます | 3.116464 | 36 |
| ライフは | 私生活と訳されますが | 3.116464 | 36 |
| 人生 | 私生活と訳されますが | 3.116464 | 36 |
| そしてその主体である | 人生 | 3.116464 | 36 |
| としました | 有限である | 3.116464 | 36 |
| の人生という時間をどう使っていくのか | 自分でコントロールしながら自分の人生を創っていくこと | 3.116464 | 36 |
| それを屋号で表現しています | 自分でコントロールしながら自分の人生を創っていくこと | 3.116464 | 36 |
| を自分なりに和訳したものです | ライフバランス | 2.894136 | 36 |
| それを屋号で表現しています | コンサルティングオフィス | 2.894136 | 36 |
| しごととわたし | 代表 | 2.605574 | 40 |
| そしてその主体である | わたし | 2.595734 | 36 |
| の人生という時間をどう使っていくのか | わたし | 2.595734 | 36 |
| ライフバランス | ワーク | 2.519634 | 44 |
| コンサルティングオフィス | 代表 | 2.517478 | 30 |
| 倉富玲子 | 福岡県久留米市花畑3 | 2.515798 | 18 |
| しごととわたし | コンサルティングオフィス | 2.507125 | 44 |
| そのまま仕事でもあり | を自分なりに和訳したものです | 2.37238 | 27 |
| しごとは | 仕事をしていない方は役割と考えることができます | 2.37238 | 27 |
| そのまま仕事でもあり | ライフは | 2.37238 | 27 |
| 仕事をしていない方は役割と考えることができます | 私生活と訳されますが | 2.37238 | 27 |
| ライフは | 人生 | 2.37238 | 27 |
| そしてその主体である | 私生活と訳されますが | 2.37238 | 27 |
| そしてその主体である | としました | 2.37238 | 27 |
| の人生という時間をどう使っていくのか | 有限である | 2.37238 | 27 |
| それを屋号で表現しています | の人生という時間をどう使っていくのか | 2.37238 | 27 |
| 代表 | 福岡県久留米市花畑3 | 2.331162 | 18 |
| この屋号は | ワーク | 2.242911 | 36 |
| この屋号は | しごととわたし | 2.231775 | 36 |
| TOPページにもどる | この屋号は | 2.218039 | 24 |
| この屋号は | ライフバランス | 2.183853 | 27 |
| しごとは | ライフバランス | 2.183853 | 27 |
| コンサルティングオフィス | 自分でコントロールしながら自分の人生を創っていくこと | 2.183853 | 27 |
| しごととわたし | 倉富玲子 | 2.16824 | 30 |
| 就業規則 | 賃金規程 | 2.088561 | 8 |
| TOPページにもどる | しごととわたし | 2.085688 | 32 |
| 10名未満 | 顧問月額報酬 | 1.991358 | 8 |
| Phone | 福岡県久留米市花畑3 | 1.959017 | 9 |
| わたし | 人生 | 1.930819 | 27 |
| わたし | 自分でコントロールしながら自分の人生を創っていくこと | 1.930819 | 27 |
| コンサルティングオフィス | 倉富玲子 | 1.871963 | 20 |
| 卒業 | 関西学院大学文学部 | 1.676558 | 5 |
| Phone | 倉富玲子 | 1.67383 | 9 |
| しごととわたし | 福岡県久留米市花畑3 | 1.666929 | 18 |
| それを屋号で表現しています | 代表 | 1.648533 | 18 |