メタ情報
| meta description平均長 | 47 |
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| OGPありページ数 | 14 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 27 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 41.57 |
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連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
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| FAX | 1 |
| TEL | 0.887179 |
| 求人の詳細内容はこちら | 0.574188 |
| 当社は | 0.545455 |
| 詳細はこちら | 0.467231 |
| 以下 | 0.467231 |
| 本社 | 0.45935 |
| https | 0.45935 |
| です | 0.45935 |
| の在留資格です | 0.45935 |
| 登録支援機関 | 0.45935 |
| 雇用関係 | 0.45935 |
| 申し込み | 0.45935 |
| 静岡県裾野市平松447 | 0.454545 |
| Uビル1F | 0.454545 |
| 本プライバシーポリシーは | 0.311487 |
| 株式会社プロステル | 0.311487 |
| 当サイトでは | 0.311487 |
| 海外や国内の現地の人々と寄り添い | 0.311487 |
| あらゆる課題を解決して持続可能な地域社会を創ります | 0.311487 |
| 多様な人材が成長 | 0.311487 |
| 挑戦し続け | 0.311487 |
| 紹介 | 0.295726 |
| お名前 | 0.272727 |
| メールアドレス | 0.272727 |
| 電話番号 | 0.272727 |
| 情報掲載日 | 0.272727 |
| 応募フォームはこちら | 0.272727 |
| 求人リストへ戻る | 0.272727 |
| トップページへ戻る | 0.272727 |
| また | 0.272727 |
| 企業活動を通じて | 0.229675 |
| 社会課題の解決に取り組み | 0.229675 |
| SDGs達成に貢献しています | 0.229675 |
| 郵便番号 | 0.229675 |
| 住所 | 0.229675 |
| プライバシーポリシー | 0.229675 |
| に同意いただけましたら | 0.229675 |
| 以下にチェックを入れて送信してください | 0.229675 |
| プライバシーポリシーに同意する | 0.229675 |
| 日本全体の大きな課題となっている人口減少問題は | 0.229675 |
| こと地方における企業の人材確保にも | 0.229675 |
| 大きな暗雲をもたらしています | 0.229675 |
| 私たちプロステルは | 0.229675 |
| 以前より優秀な外国人労働力に着目し | 0.229675 |
| 長きにわたって各国とのパイプを深めてまいりました | 0.229675 |
| 近年 | 0.229675 |
| より外国人就労についての関心が高まる中 | 0.229675 |
| 弊社は派遣のみならず | 0.229675 |
| 請負 | 0.229675 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 受付時間 | 電話でのお問い合わせ | 4.308678 | 112 |
| 受付時間 | 土日祝除く | 4.094258 | 116 |
| 土日祝除く | 電話でのお問い合わせ | 3.571723 | 98 |
| FAX | TEL | 3.395785 | 44 |
| 労働者派遣法に基づく情報公開 | 電話でのお問い合わせ | 3.367947 | 70 |
| 労働者派遣法に基づく情報公開 | 受付時間 | 3.069645 | 70 |
| 労働者派遣法に基づく情報公開 | 土日祝除く | 3.069645 | 70 |
| Uビル1F | 静岡県裾野市平松447 | 2.61763 | 18 |
| 応募フォームはこちら | 求人リストへ戻る | 2.421961 | 12 |
| メールアドレス | 電話番号 | 2.278972 | 12 |
| 応募フォームはこちら | 情報掲載日 | 2.278972 | 12 |
| Ltd | Proster | 2.220324 | 14 |
| 申し込み | 紹介業者 | 2.20511 | 10 |
| トップページへ戻る | 求人リストへ戻る | 2.148193 | 9 |
| に同意いただけましたら | 以下にチェックを入れて送信してください | 2.086002 | 8 |
| 求人 | 紹介業者 | 2.086002 | 8 |
| の在留資格です | 特定技能2号は人材不足が深刻な産業分野で働くための | 2.061117 | 10 |
| の在留資格です | 熟練した知識と技術を有している人材で | 2.061117 | 10 |
| の在留資格です | 現場の管理指導能力をもつ方 | 2.061117 | 10 |
| トップページへ戻る | 応募フォームはこちら | 2.028437 | 9 |
| 企業活動を通じて | 社会課題の解決に取り組み | 1.974779 | 8 |
| SDGs達成に貢献しています | 社会課題の解決に取り組み | 1.974779 | 8 |
| 住所 | 郵便番号 | 1.974779 | 8 |
| に同意いただけましたら | プライバシーポリシー | 1.974779 | 8 |
| こと地方における企業の人材確保にも | 日本全体の大きな課題となっている人口減少問題は | 1.974779 | 8 |
| こと地方における企業の人材確保にも | 大きな暗雲をもたらしています | 1.974779 | 8 |
| 大きな暗雲をもたらしています | 私たちプロステルは | 1.974779 | 8 |
| 以前より優秀な外国人労働力に着目し | 私たちプロステルは | 1.974779 | 8 |
| 以前より優秀な外国人労働力に着目し | 長きにわたって各国とのパイプを深めてまいりました | 1.974779 | 8 |
| 近年 | 長きにわたって各国とのパイプを深めてまいりました | 1.974779 | 8 |
| より外国人就労についての関心が高まる中 | 近年 | 1.974779 | 8 |
| より外国人就労についての関心が高まる中 | 弊社は派遣のみならず | 1.974779 | 8 |
| 弊社は派遣のみならず | 請負 | 1.974779 | 8 |
| 委託など様々な契約形態を構築し | 請負 | 1.974779 | 8 |
| 初めて外国人を迎える企業さまが安心して契約にいたれますよう | 委託など様々な契約形態を構築し | 1.974779 | 8 |
| 人材の選定 | 初めて外国人を迎える企業さまが安心して契約にいたれますよう | 1.974779 | 8 |
| ビザ取得など | 来日後の生活全般 | 1.974779 | 8 |
| あらゆる面の就労サポートを行なっております | ビザ取得など | 1.974779 | 8 |
| あらゆる面の就労サポートを行なっております | お客様の生産力強化や発展を支えていけますよう | 1.974779 | 8 |
| お客様の生産力強化や発展を支えていけますよう | 確実なマンパワーの提供を心がけてまいります | 1.974779 | 8 |
| 代表取締役 | 確実なマンパワーの提供を心がけてまいります | 1.974779 | 8 |
| 代表取締役 | 堀江 | 1.974779 | 8 |
| 堀江 | 繁美 | 1.974779 | 8 |
| ご安心いただける人材の供給と | 繁美 | 1.974779 | 8 |
| ご安心いただける人材の供給と | コンプライアンス | 1.974779 | 8 |
| コンプライアンス | 外国籍スタッフの場合には | 1.974779 | 8 |
| 在留資格 | 外国籍スタッフの場合には | 1.974779 | 8 |
| 在留期限 | 在留資格 | 1.974779 | 8 |
| を管理し | 在留期限 | 1.974779 | 8 |
| を管理し | 不法就労防止の徹底 | 1.974779 | 8 |