基本情報
| サイトトップ | https://www.civil-mate.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 71824.33 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 23 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 8 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 58.25 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 23 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 37.5 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 48 |
| 1 | 72 |
| 2 | 319 |
| 5 | 11 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 必須 | 1 |
| 講座時間数 | 0.666667 |
| 過去5年間出題傾向 | 0.666667 |
| 土木一般 | 0.666667 |
| 土木 | 0.666667 |
| コンクリート | 0.666667 |
| 基礎工 | 0.666667 |
| 施工管理法 | 0.666667 |
| 外部サイトにてお申し込みください | 0.666667 |
| 6月1日 | 0.5 |
| Civi | 0.360529 |
| 手書き | 0.333333 |
| グラス | 0.333333 |
| 10月24日 | 0.333333 |
| 3時間 | 0.333333 |
| 令和3年7月4日 | 0.333333 |
| 7月4日 | 0.333333 |
| 5時間 | 0.333333 |
| 2021年版 | 0.333333 |
| 発行 | 0.333333 |
| 地域開発研究所 | 0.333333 |
| です | 0.333333 |
| 建設業法 | 0.333333 |
| テンシル | 0.333333 |
| TenSiru | 0.240352 |
| ぷらすC | 0.240352 |
| Atlas | 0.240352 |
| エンプロイヤーブランドとは | 0.166667 |
| 職場としての企業の魅力度のこと | 0.166667 |
| エンプロイヤーブランディングとは | 0.166667 |
| 企業が主体となって勤務先としての魅力を高め | 0.166667 |
| 発信していく活動のこと | 0.166667 |
| 企業の魅力を高めることで | 0.166667 |
| いい人材の確保 | 0.166667 |
| 従業員のエンゲージメントの向上 | 0.166667 |
| そして企業の成長に繋がります | 0.166667 |
| 自社に満足して働いている従業員の存在は | 0.166667 |
| 会社の生産性に貢献するだけでなく | 0.166667 |
| 人材獲得や認知度の向上などプラスの影響をもたらします | 0.166667 |
| 近年 | 0.166667 |
| 日本でも注目されるようになり | 0.166667 |
| 企業価値 | 0.166667 |
| 魅力向上プラットフォーム | 0.166667 |
| Mate | 0.166667 |
| 建設業界におけるエンプロイヤーブランディングを実現するために | 0.166667 |
| 私たちはさまざまなサービスをご提供しております | 0.166667 |
| ワークライフバランスの実現 | 0.166667 |
| キャリアアップの機会提供 | 0.166667 |
| 福利厚生の充実など | 0.166667 |
| 魅力的な職場環境構築をサポートします | 0.166667 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 人材不足が進む建設業界において | 優秀な人材を確保するための職場魅力向上支援ツール | 3.46203 | 56 |
| インターネット環境があればCPDS認定セミナーの受講が可能 | 建設業の専門講習をオンラインにてお届け | 3.390917 | 55 |
| AR技術を利用した遠隔作業支援ソリューション | 新人社員が見ている映像 | 3.361647 | 56 |
| 様々な角度から工事成績評定の分析 | 解析を行い | 3.315795 | 55 |
| 新人社員が見ている映像 | 音声をベテラン社員と共有 | 3.298361 | 53 |
| 土木一般 | 過去5年間出題傾向 | 2.485926 | 16 |
| 土木 | 土木一般 | 2.485926 | 16 |
| コンクリート | 土木 | 2.485926 | 16 |
| コンクリート | 基礎工 | 2.485926 | 16 |
| 基礎工 | 施工管理法 | 2.485926 | 16 |
| 外部サイトにてお申し込みください | 施工管理法 | 2.485926 | 16 |
| AR技術を利用した遠隔作業支援ソリューション | 音声をベテラン社員と共有 | 2.451087 | 42 |
| ISOの新規認証取得から運用 | 各種書類作成業務を代行する業務効率化支援サービス | 2.026005 | 36 |
| 2021年版 | 発行 | 1.97097 | 8 |
| 地域開発研究所 | 発行 | 1.97097 | 8 |
| 講座時間数 | 過去5年間出題傾向 | 1.897914 | 12 |
| 土木 | 過去5年間出題傾向 | 1.897914 | 12 |
| コンクリート | 土木一般 | 1.897914 | 12 |
| 土木 | 基礎工 | 1.897914 | 12 |
| コンクリート | 施工管理法 | 1.897914 | 12 |
| 基礎工 | 外部サイトにてお申し込みください | 1.897914 | 12 |
| 6月1日 | 令和3年7月4日 | 1.76541 | 8 |
| 6月1日 | 7月4日 | 1.76541 | 8 |
| 手書き | 矢印指示機能 | 1.666265 | 5 |
| 建設業法 | 適正な見積期間 | 1.666265 | 5 |
| 10月24日 | 講座時間数 | 1.619564 | 8 |
| 3時間 | 講座時間数 | 1.619564 | 8 |
| 3時間 | 過去5年間出題傾向 | 1.619564 | 8 |
| 令和3年7月4日 | 外部サイトにてお申し込みください | 1.619564 | 8 |
| 7月4日 | 講座時間数 | 1.619564 | 8 |
| 5時間 | 講座時間数 | 1.619564 | 8 |
| 5時間 | 過去5年間出題傾向 | 1.619564 | 8 |
| PC間での音声会話が可能 | グラス | 1.616462 | 5 |
| グラス | チャット機能 | 1.616462 | 5 |
| 6月1日 | 講座時間数 | 1.587527 | 9 |
| 優秀な人材を確保するための職場魅力向上支援ツール | 建設業の専門講習をオンラインにてお届け | 1.5485 | 29 |
| エンプロイヤーブランドとは | 職場としての企業の魅力度のこと | 1.537999 | 4 |
| とはAR技術を利用した遠隔作業支援ソリューションです | アストラドライブ | 1.537999 | 4 |
| インターネット環境があれば会社 | 現場事務所 | 1.537999 | 4 |
| シビルカレッジとは多くの生徒を指導してきた講師陣が | スマートフォン | 1.537999 | 4 |
| 中小建設企業が抱える様々な課題を適切に解決いたします | 経験 | 1.537999 | 4 |
| 他者との差別化を図り | 優秀な人材を確保するための職場魅力向上支援ツールです | 1.537999 | 4 |
| 工事成績評定UPのためのノウハウ | 業界初 | 1.537999 | 4 |
| 働き方改革 | 建設現場で負担になっている各種書類作成業務を代行し | 1.537999 | 4 |
| テン | 工事成績評定点 | 1.537999 | 4 |
| インターネット環境があればCPDS認定セミナーの受講が可能 | 様々な角度から工事成績評定の分析 | 1.5322 | 29 |
| 人材不足が進む建設業界において | 各種書類作成業務を代行する業務効率化支援サービス | 1.531453 | 29 |
| 10月24日 | 3時間 | 1.515756 | 6 |
| 7月4日 | 令和3年7月4日 | 1.515756 | 6 |
| 5時間 | 7月4日 | 1.515756 | 6 |