基本情報
| サイトトップ | https://hatakuri.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 49822.65 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 43 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 13 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 75.11 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 23 |
| Twitterカードありページ数 | 23 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 95.65% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 43 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 36.48 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 120 |
| 1 | 620 |
| 2 | 89 |
| 3 | 10 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 参考 | 1 |
| 必須 | 0.857143 |
| 以下 | 0.835227 |
| 株式会社はたらクリエイト | 0.812985 |
| 当社は | 0.649621 |
| 担当 | 0.637566 |
| 長野県上田市 | 0.612223 |
| キャリア | 0.571429 |
| 人事院 | 0.571429 |
| 民間給与の実態 | 0.571429 |
| MORE | 0.571429 |
| といいます | 0.556382 |
| また | 0.487791 |
| 代表取締役 | 0.486704 |
| hatakuri | 0.478175 |
| 井上拓磨 | 0.478175 |
| という | 0.464015 |
| はたらクリエイトグループでは | 0.445106 |
| そして | 0.445106 |
| 強み | 0.428571 |
| 厚生労働省 | 0.428571 |
| 配偶者手当がもらえなくなる | 0.428571 |
| 家族手当の支給状況 | 0.428571 |
| 住所 | 0.417175 |
| など | 0.398479 |
| しかし | 0.398479 |
| 今回は | 0.371212 |
| 仕事でしあわせになる | 0.347645 |
| はたらクリエイトでは | 0.333829 |
| 電話番号 | 0.333829 |
| 本社 | 0.318783 |
| を経営理念に | 0.318783 |
| 佐久市で本質的な女性活躍推進の実現に取り組んでいます | 0.318783 |
| 女性がキャリアを積みにくい地方特有の課題解決を目指し | 0.318783 |
| キャリアを諦めなくてもいい組織づくりと | 0.318783 |
| ライフステージの変化があっても継続できる事業開発を実施 | 0.318783 |
| グループ会社の | 0.318783 |
| 株式会社TSクラウド | 0.318783 |
| 株式会社モジワウス | 0.318783 |
| では | 0.318783 |
| デジタル分野を中心に | 0.318783 |
| 地方でもキャリア形成可能な事業展開に挑戦しています | 0.318783 |
| 企業名 | 0.318783 |
| https | 0.318783 |
| 設立 | 0.318783 |
| 2013年10月 | 0.318783 |
| グループ従業員数 | 0.318783 |
| 事業内容 | 0.318783 |
| グループ全体の経営戦略 | 0.318783 |
| 管理業務 | 0.318783 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 井上拓磨 | 代表取締役 | 2.733982 | 24 |
| 人事院 | 民間給与の実態 | 2.545697 | 15 |
| 佐久市で本質的な女性活躍推進の実現に取り組んでいます | 女性がキャリアを積みにくい地方特有の課題解決を目指し | 2.545278 | 16 |
| キャリアを諦めなくてもいい組織づくりと | 女性がキャリアを積みにくい地方特有の課題解決を目指し | 2.545278 | 16 |
| キャリアを諦めなくてもいい組織づくりと | ライフステージの変化があっても継続できる事業開発を実施 | 2.545278 | 16 |
| グループ会社の | ライフステージの変化があっても継続できる事業開発を実施 | 2.545278 | 16 |
| グループ会社の | 株式会社TSクラウド | 2.545278 | 16 |
| 株式会社TSクラウド | 株式会社モジワウス | 2.545278 | 16 |
| では | 株式会社モジワウス | 2.545278 | 16 |
| では | デジタル分野を中心に | 2.545278 | 16 |
| デジタル分野を中心に | 地方でもキャリア形成可能な事業展開に挑戦しています | 2.545278 | 16 |
| 企業名 | 地方でもキャリア形成可能な事業展開に挑戦しています | 2.545278 | 16 |
| 2013年10月 | 設立 | 2.545278 | 16 |
| グループ全体の経営戦略 | 事業内容 | 2.545278 | 16 |
| グループ全体の経営戦略 | 管理業務 | 2.545278 | 16 |
| 女性活躍推進のための情報発信 | 管理業務 | 2.545278 | 16 |
| 女性活躍推進のための情報発信 | 託児所運営等 | 2.545278 | 16 |
| 本リリースに関するお問い合わせ先 | 託児所運営等 | 2.545278 | 16 |
| を経営理念に | 仕事でしあわせになる | 2.455107 | 16 |
| hatakuri | https | 2.427648 | 16 |
| hatakuri | 設立 | 2.427648 | 16 |
| 千野 | 担当 | 2.39617 | 16 |
| 担当 | 本リリースに関するお問い合わせ先 | 2.328193 | 16 |
| 今後も引き続き | 地方の女性が輝ける社会の実現に向けて取り組んでまいります | 2.320304 | 12 |
| 家族手当の支給状況 | 民間給与の実態 | 2.298804 | 12 |
| グループ従業員数 | 井上拓磨 | 2.28368 | 16 |
| 住所 | 千野 | 2.187162 | 14 |
| 2013年10月 | 代表取締役 | 2.184226 | 16 |
| 住所 | 長野県上田市中央2 | 2.141103 | 12 |
| といいます | 以下 | 2.056579 | 17 |
| 千野 | 長野県上田市中央2 | 2.018035 | 10 |
| 以下 | 当社 | 2.009263 | 14 |
| を経営理念に | 佐久市で本質的な女性活躍推進の実現に取り組んでいます | 2.004902 | 12 |
| キャリアを諦めなくてもいい組織づくりと | 佐久市で本質的な女性活躍推進の実現に取り組んでいます | 2.004902 | 12 |
| ライフステージの変化があっても継続できる事業開発を実施 | 女性がキャリアを積みにくい地方特有の課題解決を目指し | 2.004902 | 12 |
| キャリアを諦めなくてもいい組織づくりと | グループ会社の | 2.004902 | 12 |
| ライフステージの変化があっても継続できる事業開発を実施 | 株式会社TSクラウド | 2.004902 | 12 |
| グループ会社の | 株式会社モジワウス | 2.004902 | 12 |
| では | 株式会社TSクラウド | 2.004902 | 12 |
| デジタル分野を中心に | 株式会社モジワウス | 2.004902 | 12 |
| では | 地方でもキャリア形成可能な事業展開に挑戦しています | 2.004902 | 12 |
| デジタル分野を中心に | 企業名 | 2.004902 | 12 |
| https | 企業名 | 2.004902 | 12 |
| https | 設立 | 2.004902 | 12 |
| 事業内容 | 管理業務 | 2.004902 | 12 |
| グループ全体の経営戦略 | 女性活躍推進のための情報発信 | 2.004902 | 12 |
| 管理業務 | 託児所運営等 | 2.004902 | 12 |
| 女性活躍推進のための情報発信 | 本リリースに関するお問い合わせ先 | 2.004902 | 12 |
| 110名 | 2024年4月現在 | 2.004365 | 8 |
| WINTER | インフォコム | 2.004365 | 8 |
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