メタ情報
| meta description平均長 | 72.71 |
|---|
| OGPありページ数 | 62 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 0 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 191 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 49.87 |
|---|
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| KPI | 1 |
| また | 0.835209 |
| 結果 | 0.707688 |
| 以上 | 0.680017 |
| 2026年度 | 0.633333 |
| マクセルグループは | 0.50605 |
| アクションプラン | 0.442305 |
| 株主 | 0.434396 |
| MEX26 | 0.430515 |
| マクセルグループでは | 0.4 |
| マクセルでは | 0.398075 |
| ダイバーシティ | 0.289597 |
| コーポレート | 0.289597 |
| ESGへの取り組み | 0.288325 |
| English | 0.283327 |
| となりました | 0.277954 |
| マクセルは | 0.266667 |
| 2024年度 | 0.265383 |
| マーケティング | 0.265383 |
| 技術 | 0.265383 |
| 当社は | 0.265383 |
| マクセル | 0.253398 |
| IAM | 0.246009 |
| IoT | 0.246009 |
| 1拠点 | 0.246009 |
| 統合報告書 | 0.24263 |
| より | 0.230485 |
| 成長10事業 | 0.221153 |
| MEX26期間 | 0.221153 |
| 2013年度比 | 0.217198 |
| 2024年度は | 0.217198 |
| 仕様 | 0.20242 |
| 2030年度 | 0.20242 |
| 年創出 | 0.20242 |
| Max | 0.198539 |
| imum | 0.198539 |
| Exc | 0.198539 |
| ell | 0.198539 |
| ence | 0.198539 |
| 事務系50 | 0.198539 |
| 技術系25 | 0.198539 |
| ガバナンス | 0.198539 |
| 以下 | 0.198539 |
| 会社情報 | 0.184506 |
| 営業内容などの詳細は | 0.184506 |
| でご確認ください | 0.184506 |
| etc | 0.184506 |
| 8月 | 0.184506 |
| 取締役 | 0.176922 |
| 健康 | 0.176922 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Maxell | year | 4.405672 | 150 |
| Ltd | Maxell | 3.963603 | 100 |
| Ltd | year | 3.713324 | 100 |
| English | year | 3.449931 | 105 |
| Ltd | ページの終わりです | 3.289128 | 50 |
| English | Maxell | 2.858575 | 78 |
| ESGへの取り組み | ページ内を移動するためのリンクです | 2.832469 | 68 |
| Maxell | ページの終わりです | 2.824801 | 50 |
| MEX26 | アクションプラン | 2.806372 | 28 |
| より | 統合報告書 | 2.786693 | 28 |
| Max | imum | 2.781037 | 20 |
| Exc | imum | 2.781037 | 20 |
| Exc | ell | 2.781037 | 20 |
| ell | ence | 2.781037 | 20 |
| 事務系50 | 技術系25 | 2.680013 | 19 |
| 2回 | 評価者教育 | 2.65221 | 16 |
| year | ページの終わりです | 2.646431 | 50 |
| 代表取締役 | 取締役社長 | 2.598185 | 16 |
| 中村 | 啓次 | 2.598185 | 16 |
| 仕事のやりがい度の向上 | 従業員意識調査 | 2.598185 | 16 |
| マーケティング | 技術 | 2.497631 | 18 |
| 会社情報 | 営業内容などの詳細は | 2.4925 | 12 |
| English | Ltd | 2.436829 | 52 |
| 増田 | 憲俊 | 2.362975 | 12 |
| 感性 | 異なる価値観 | 2.362975 | 12 |
| 2026年度までにグループ会社へ導入 | タレントマネジメントシステム | 2.362975 | 12 |
| 取得率100 | 男性育児休業等の取得促進 | 2.362975 | 12 |
| 2023年度比2 | 従業員年間総実労働時間の短縮 | 2.362975 | 12 |
| 2023年度比2 | 削減1850時間 | 2.362975 | 12 |
| 省エネルギー化 | 省資源 | 2.362975 | 12 |
| 再生可能エネルギーの導入促進 | 省エネルギー化 | 2.362975 | 12 |
| でご確認ください | 営業内容などの詳細は | 2.340634 | 11 |
| 1拠点 | インドネシア | 2.259974 | 10 |
| Exc | Max | 2.252311 | 15 |
| ell | imum | 2.252311 | 15 |
| Exc | ence | 2.252311 | 15 |
| インクルージョンの推進 | ダイバーシティ | 2.233153 | 16 |
| インクルージョンの推進 | 多様な人財活用と異なる価値観の受容 | 2.23278 | 12 |
| 2030年度 | 国内における再エネ比率 | 2.205239 | 10 |
| でご確認ください | 会社情報 | 2.182807 | 10 |
| 2013年度比 | 以上削減 | 2.158518 | 14 |
| マクセルグループ横断のシナジーに関する特許3件以上 | 年創出 | 2.156959 | 10 |
| 2026年度 | 以上 | 2.152305 | 40 |
| かつ最終処分率1 | 未満 | 2.150616 | 9 |
| 営業利益率 | 成長10事業 | 2.131793 | 12 |
| 中村 | 取締役社長 | 2.102586 | 12 |
| 2024年度 | 取得率100 | 2.049281 | 12 |
| BtoB | 産業向け製品 | 2.035758 | 8 |
| マクセルの企業としての | 産業向け製品 | 2.035758 | 8 |
| マクセルの企業としての | 取り組みをご紹介 | 2.035758 | 8 |
被リンク情報
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